第36題： ()is not included in the new information technology.
A．Al
B．Big Data
C．AR/VR
D．Smart City
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第37題： 關(guān)于編制人力資源管理計劃的描述，不正確的是()。
A．在項(xiàng)目結(jié)束和收尾階段，項(xiàng)目人力資源管理計劃不可修改
B．編制項(xiàng)目人力資源管理計劃需考慮與項(xiàng)目成本、進(jìn)度、風(fēng)險、質(zhì)量及其他因素間的相互影響
C．編制項(xiàng)目人力資源管理計劃過程與溝通計劃編制過程緊密聯(lián)系
D．通常在項(xiàng)目最初階段編制項(xiàng)目人力資源管理計劃
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第38題： ()是根據(jù)干系人的職權(quán)大小以及對項(xiàng)目結(jié)果的關(guān)注程度對干系人進(jìn)行分組的干系人分類方法。
A．權(quán)力/利益方格
B．凸顯模型
C．影響/作用方格
D．權(quán)力/影響方格
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第40題： 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器與普通PC的最大差異體現(xiàn)在()。
A．?dāng)?shù)據(jù)存儲的安全性
B．多用戶多任務(wù)環(huán)境下的可靠性
C．海量數(shù)據(jù)情況下的加工和處理
D．強(qiáng)大的外部數(shù)據(jù)吞吐能力
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第41題： 項(xiàng)目管理工程師的工作，是對項(xiàng)目進(jìn)行(),從而為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)提供領(lǐng)導(dǎo)和管理作用。
A．計劃、組織和控制
B．規(guī)劃、執(zhí)行和驗(yàn)證
C．發(fā)起、組織和激勵
D．發(fā)起、協(xié)調(diào)和推進(jìn)
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第42題： ()是 web2.0的體現(xiàn)。
A．人人都是內(nèi)容生產(chǎn)者
B．結(jié)構(gòu)復(fù)雜頁面冗余
C．側(cè)重功能性需求
D．用戶被動交互
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