第7題： 在常用的統(tǒng)計(jì)抽樣方法中，下列哪一種方法( )主要用于估計(jì)總體中某種特性的發(fā)生比率。
A．屬性抽樣
B．變量抽樣
C．判斷抽樣
D．平均抽樣
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第8題： ( )是指將績(jī)效評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分檔，評(píng)估者根據(jù)分檔檔次和分檔比例對(duì)被評(píng)估者進(jìn)行分派的 方法。這種評(píng)估方法成本相對(duì)較低，但績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)模糊，主觀性較高。
A．尺度評(píng)價(jià)表法
B．關(guān)鍵事件法
C．硬性分布法
D．平衡計(jì)分卡法
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第9題： ( )is about stakeholders,It is based on three variables : power to inference,legitimacy of the stakeholders relationships with the project,and the urgency of the stakeholders claim on the project for stakeholder engagement.
A．The  SPACE  Matrix
B．The  PEST  Model
C．The  SWOT  Analysis
D．The  Salience  Model
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第11題： 矩陣型圖表的一個(gè)例子是職責(zé)分配矩陣 (RAM), 它顯示了分配給每個(gè)工作包的項(xiàng)目資源，用于說(shuō)明工作包或活動(dòng)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系。RAM的一個(gè)例子是RACI矩陣。其中RACI中的C指的是( )。
A．知情
B．咨詢(xún)
C．負(fù)責(zé)
D．執(zhí)行
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第12題： 某項(xiàng)目經(jīng)理在編制干系人管理計(jì)劃，繪制的如下表格是()。

A． 干系人職責(zé)分配矩陣
B． 干系人優(yōu)先矩陣
C． 干系人參與度評(píng)估矩陣
D． 干系人親和圖
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第13題： GB/T39116《智能制造能力成熟度模型》規(guī)定了企業(yè)智能制造能力在不同階段應(yīng)達(dá)到的水平。（）規(guī)定了企業(yè)應(yīng)對(duì)人員、資源、制造等進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，形成知識(shí)、模型等，實(shí)現(xiàn)對(duì)核心業(yè)務(wù)活動(dòng)的精準(zhǔn)預(yù)測(cè)和優(yōu)化。
A． 二級(jí)(規(guī)范級(jí))
B． 三級(jí)(集成級(jí))
C． 四級(jí)(優(yōu)化級(jí))
D． 五級(jí)(引領(lǐng)級(jí))
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