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軟題庫 學習課程
試卷年份2024年上半年
試題題型【單選題】
試題內(nèi)容

關于管理干系人參與過程,正確的是()。
A.干系人參與計劃必須是正式的、詳細的項目文件,以確保滿足項目的需要
B.規(guī)劃干系人參與過程是管理干系人參與過程的前置流程,不受管理干系人參與過程的影響
C.管理干系人參與過程的輸出包括變更請求、組織過程資產(chǎn)、事業(yè)環(huán)境因素
D.管理干系人參與過程的主要作用是盡可能提高干系人的支持度、降低抵制程度

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22題: ()用于展示團隊成員的職責分配和角色。
A.干系人參與度評估矩陣
B.責任分配矩陣
C.組織分解結構
D.工作分解結構
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/6302510806.html

23題: 關于項目合同管理概述,不正確的()。
A.經(jīng)過買方認可,項目主體工作在簽訂分包合同時可以使用總價合同
B.按照項目范圍劃分,合同分為項目總承包合同、單項承包合同、項目分包合同
C.項目合同采用總價合同時,買方必須準確定義要購買的產(chǎn)品或服務
D.合同雙方如簽訂工料合同,則買方來承擔中等程度的成本風險,賣方承擔單價風險
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/6302627778.html

24題: 在數(shù)據(jù)管理領域,數(shù)據(jù)管理能力,成熟度模型(DCM),將組織的管理成熟度劃分為初始級、()、穩(wěn)健級、量化管理級和優(yōu)化
A.可進階級
B.發(fā)展級
C.受管理級
D.安全級
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26題: 關于項目整合管理的描述不正確的是()
A.批準的變更請求可能導致修改正式受控的項目文件
B.CCB通過對變更方案的審查決策,對變更進行管理實施和控制
C.組織的結構、文化、管理實踐和可持續(xù)性等因素會影響指導與管理項目工作過程
D.項目管理計劃的任何組件都可用作指導與管理項目工作的輸入
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27題: 關于項目干系人管理的描述,正確的是()。
A.識別干系人過程的輸出文件包括干系人登記冊、工作績效信息、變更請求
B.監(jiān)管機構、環(huán)保人士、媒體與項目關聯(lián)程度低,不需要納入干系人管理
C.識別干系人參與的過程需要在整個項目期間定期開展
D.干系人參與計劃是規(guī)劃干系人參與過程的輸入文件
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/6303018192.html

28題: 關于進度管理計劃的概述,不正確的是()。
A.進度管理計劃既可以是正式的也可以是非正式的,既可以是非常詳細的也可以是高度概括的
B.項目管理計劃中規(guī)定的偏差臨界值,可以用于監(jiān)督進度績效,通常用偏離基準計劃中的參數(shù)的某個百分數(shù)來表示
C.在采用適應型生命周期時,應指定進度管理計劃發(fā)布,規(guī)劃和迭代的固定時間段
D.進度管理計劃描述如何定義、制定、監(jiān)督、控制和確認項目范圍,是項目管理計劃的組成部分
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/630313438.html