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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練(2014-7-26)
來源:信管網(wǎng) 2014年07月30日 【所有評(píng)論 分享到微信

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師當(dāng)天每日一練地址:http://m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練(2014-7-26)內(nèi)容

1題:

(1 ) is a method of constructing a project schedule network diagram that uses boxes or rectangles,referred to as nodes,to represent activites and connects them with arrows that asow the dependencies.This method includes following types of dependcies orprecedence relationships: (2 )the initiation of the successor activity, depends upon the completion of the predecessor activity.(3)the initiation of the successor activity, depends upon the initiation of the predecessor activity.
(1)A.PDM                B.CPM               C.PERT             D.AOA
(2)A.F-S                  B.F-F                C.S-F               D.S-S
(3)A.F-S                  B.F-F                C.S-F               D.S-S

解析與討論:http://m.xiexiliangjiufa.com/st/60.html
參考答案:A、A、D

2題:

(  )is the process of obtaining the stakeholders' formal acceptance of the completed project scope. Verifying the scope includes reviewing deliverables and work results to ensure that all were completed satisfactorily.
A. Project acceptance                         
B. Scope verification
C. Scope definition                          
D. WBS Creation

解析與討論:http://m.xiexiliangjiufa.com/st/65.html
參考答案:B

3題:

以下關(guān)于項(xiàng)目績(jī)效估的表述,不正確的是( )
A.項(xiàng)目經(jīng)理需要收集來源于項(xiàng)目?jī)?nèi)部和外部資源的正式和非正式的項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估
B.項(xiàng)目經(jīng)理必須評(píng)估每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員
C.作為績(jī)效評(píng)估的結(jié)果,一些團(tuán)隊(duì)成員在RAM(責(zé)任分配矩陣)中的角色將被調(diào)整
D.即使項(xiàng)目組織是臨時(shí)的,項(xiàng)目評(píng)估也應(yīng)列入到組織績(jī)效評(píng)估中

解析與討論:http://m.xiexiliangjiufa.com/st/302.html
參考答案:A

4題:

 以下有關(guān)質(zhì)量保證的敘述,錯(cuò)誤的是( )。
A.質(zhì)量保證主要任務(wù)是識(shí)別與項(xiàng)目相關(guān)的各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.質(zhì)量保證該貫穿整個(gè)項(xiàng)目生命期
C.質(zhì)量保證給質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)過程提供保證
D.質(zhì)量審計(jì)是質(zhì)量保證的有效手段

解析與討論:http://m.xiexiliangjiufa.com/st/522.html
參考答案:A

5題:

下列關(guān)于知識(shí)管理的敘述,不確切的是( )。
A.知識(shí)管理為企業(yè)實(shí)現(xiàn)顯性知識(shí)和隱性知識(shí)共享提供新的途徑
B.知識(shí)地圖是一種知識(shí)導(dǎo)航系統(tǒng),顯示不同的知識(shí)存儲(chǔ)之間重要的動(dòng)態(tài)聯(lián)系
C.知識(shí)管理包括建立知識(shí)庫(kù);促進(jìn)員工的知識(shí)交流;建立尊重知識(shí)的內(nèi)部環(huán)境;把知識(shí)作為資產(chǎn)來管理
D.知識(shí)管理屬于人力資源管理的范疇

解析與討論:http://m.xiexiliangjiufa.com/st/581.html
參考答案:D

6題:

以下關(guān)于J2EE 應(yīng)用服務(wù)器運(yùn)行環(huán)境的敘述中,( )是正確的。
A.容器是構(gòu)件的運(yùn)行環(huán)境
B.構(gòu)件是應(yīng)用服務(wù)器提供的各種功能接口
C.構(gòu)件可以與系統(tǒng)資源進(jìn)行交互
D.服務(wù)是表示應(yīng)用邏輯的代碼

解析與討論:http://m.xiexiliangjiufa.com/st/1197.html
參考答案:A

7題:

在項(xiàng)目人力資源計(jì)劃編制中,一般會(huì)涉及到組織結(jié)構(gòu)圖和職位描述。其中,根據(jù)組織現(xiàn)有的部門、單位或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分解,把工作包和項(xiàng)目的活動(dòng)列在負(fù)責(zé)的部門下面的圖采用的是( )。
A.工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)   
B.組織分解結(jié)構(gòu)(OBS)
C.資源分解結(jié)構(gòu)(RBS)
D.責(zé)任分配矩陣(RAM)

解析與討論:http://m.xiexiliangjiufa.com/st/1215.html
參考答案:B

8題:

建立一個(gè)概率模型或者隨機(jī)過程,使它的參數(shù)等于問題的解,然后通過對(duì)模型或過程的觀察計(jì)算所求參數(shù)的統(tǒng)計(jì)特征,最后給出所求問題的近似值,解的精度可以用估計(jì)值的標(biāo)準(zhǔn)差表示。這種技術(shù)稱為( )方法
A 期望貨幣分析
B 決策樹分析
C 蒙特卡洛分析
D 優(yōu)先順序圖

解析與討論:http://m.xiexiliangjiufa.com/st/4340.html
參考答案:C

9題:

一個(gè)公司的新員工被分配到一個(gè)正處在計(jì)劃編制階段的項(xiàng)目中工作,她必須決定是否接受分配到這個(gè)項(xiàng)目或者要求被分配到另一個(gè)不同的項(xiàng)目。但是項(xiàng)目經(jīng)理沒有上班并且也聯(lián)系不上。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員可以查看( )以幫助她確認(rèn)分配的工作。
A.活動(dòng)定義
B.項(xiàng)目計(jì)劃
C.工作說明
D.責(zé)任分配矩陣

解析與討論:http://m.xiexiliangjiufa.com/st/4350.html
參考答案:D

10題:

()不屬于管理文檔
A、變更控制記錄
B、開發(fā)計(jì)劃
C、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告
D、需求文件評(píng)審記錄

解析與討論:http://m.xiexiliangjiufa.com/st/12554.html
參考答案:B

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