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系統(tǒng)集成項目管理工程師每日一練(2015-9-15)內(nèi)容
第1題: 某公司為便于員工在家里訪問公司的一些數(shù)據(jù),允許員工通過internet訪問公司的FTP服務(wù)器,如下圖所示。為了能夠方便地實現(xiàn)這一目標(biāo),決定在客戶機與FTP 服務(wù)器之間采用(1)協(xié)議,在傳輸層對數(shù)據(jù)進行加密。該協(xié)議是一個保證計算機通信安全的協(xié)議,客戶機與服務(wù)器之間協(xié)商相互認(rèn)可的密碼發(fā)生在(2)。
(1)A.SSL
B.Ipsec
C.PPTP
D.TCP
(2) A.接通階段
B.密碼交換階段
C.會談密碼階段
D.客戶認(rèn)證階段
下列標(biāo)準(zhǔn)代號中,( )不是國家標(biāo)準(zhǔn)代號。.
A.GSB
B.GB/T
C.GB/Z
D.GA/T
在滾動式計劃中,( )。
A.關(guān)注長期目標(biāo),允許短期目標(biāo)作為持續(xù)活動的一部分進行滾動
B.近期要完成的工作在工作分解結(jié)構(gòu)最下層詳細(xì)規(guī)劃
C.遠(yuǎn)期要完成的工作在工作分解結(jié)構(gòu)最下層詳細(xì)規(guī)劃
D.為了保證項目里程碑,在戰(zhàn)略計劃階段做好一系列詳細(xì)的活動計劃
有關(guān)項目團隊激勵的敘述正確的是( )。
A.馬斯洛需求理論共分為4個層次,即生理、社會、受尊重和自我實現(xiàn)
B.X理論認(rèn)為員工是積極的,在適當(dāng)?shù)那闆r下員工會努力工作
C.Y理論認(rèn)為員工只要有可能就會逃避為公司付出努力去工作
D.海茲伯格理論認(rèn)為激勵因素有兩種,一是保健衛(wèi)生,二是激勵需求
德爾菲法區(qū)別于其他專家預(yù)測法的明顯特點是( )。
A.引入了權(quán)重參數(shù)
B.多次有控制的反饋
C.專家之間互相取長補短
D.至少經(jīng)過4輪預(yù)測
下列針對某文檔處理軟件的說明中,不適宜作為需求描述的是( ) 。
A.采用基于字符串匹配的快速分詞方法
B.找出文檔的拼寫錯誤并提供替換項列表來替換拼錯的詞
C.找到錯詞并予以高亮度提示,顯示提供替換詞的對話框
D.用戶應(yīng)能有效地糾正文檔中的拼寫錯誤
某小型系統(tǒng)集成項目,甲乙雙方只訂立了口頭合同。工程完工后,因甲方拖欠乙方工程款項發(fā)生風(fēng)險,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該合同( ) 。
A.未成立
B.補簽后成立
C.成立
D.備案登記后成立
根據(jù)我國著作權(quán)法,作者的署名權(quán)、修改權(quán)、保護作品完整權(quán)是著作權(quán)的一部分,他們的保護期限為( )
A、50年
B、20年
C、15年
D、不受限制
以下關(guān)于變更的流程和規(guī)則的做法中,()是錯誤的
A、以口頭方式提出某項變更,在評估前針對該變更提交了書面報告XXX
B、項目組成員變更以郵件發(fā)出,在評審前填寫了變更申請
C、為了規(guī)范,監(jiān)理不對變更進行分級,所有變更流程都不能簡化
D、按照影響范圍、緊急程度吧變更分為3個優(yōu)先級別
在進行項目詳細(xì)可行性研究時,將有項目時的成本與無項目時的成本進行比較,求得差額,這種分析方法被稱為()
A、經(jīng)濟評價法
B、市場預(yù)測法
C、投資估算法
D、增量凈效益法
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