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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/2/25)
【試題二】
閱讀以下說明,根據(jù)要求回答問題1-問題3
【說明】
某項(xiàng)目是一個(gè)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,項(xiàng)目計(jì)劃開發(fā)周期為12個(gè)月,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有11個(gè)人,包括:項(xiàng)目經(jīng)理1人,開發(fā)工程師5人,測(cè)試工程師2人,文檔工程師1人,配置管理1人,SQA1人。
項(xiàng)目于2010年7月1日開始,項(xiàng)目計(jì)劃如下:需求分析一個(gè)月,總體設(shè)計(jì)一個(gè)月,詳細(xì)設(shè)計(jì)二個(gè)月,編碼五個(gè)月,測(cè)試一個(gè)半月,文檔準(zhǔn)備、客戶驗(yàn)收測(cè)試半個(gè)月,修改BUG并發(fā)布半個(gè)月,項(xiàng)目開工后,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)充滿激情地努力工作,項(xiàng)目經(jīng)理也非常有信心按期完成該項(xiàng)目,并在開工會(huì)上公布了該項(xiàng)目的考核與激勵(lì)制度。
2010年8月1日,項(xiàng)目組按期完成《需求規(guī)格設(shè)計(jì)說明書》;2010年9月1日,按期完成了總體設(shè)計(jì)。
此時(shí),市場(chǎng)部提出,最近有幾名客戶都問到這個(gè)產(chǎn)品了,9月份可能有客戶要看演示的DEMO,需要加快開發(fā)進(jìn)度,問項(xiàng)目經(jīng)理是否可以先開發(fā)DEMD,詳細(xì)設(shè)計(jì)后后面再補(bǔ)充,先把產(chǎn)品的原型做出來。
項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)過與項(xiàng)目組與項(xiàng)目管理部協(xié)商,決定去掉詳細(xì)設(shè)計(jì)這個(gè)環(huán)節(jié),直接進(jìn)入產(chǎn)品的編碼階段,安排開發(fā)工程師根據(jù)總體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)各自模塊的開發(fā)工作
5名開發(fā)工程師組成成的開發(fā)小組進(jìn)入非常忙碌的編碼階段后,經(jīng)常加班加點(diǎn),開發(fā)過程中,由于原來制定的計(jì)劃已完全被打亂,SOA無法再根據(jù)原來的質(zhì)量保證計(jì)劃進(jìn)行跟蹤,項(xiàng)目組其他人員也已無法發(fā)揮作用。
2011年2月15日,項(xiàng)目經(jīng)理向公司管理層反映這個(gè)項(xiàng)目存在的問題,市場(chǎng)部提的需求有部分不能實(shí)現(xiàn),遇到了技術(shù)瓶預(yù),而且有團(tuán)隊(duì)成員要離職,為此由項(xiàng)目管理部組織會(huì)議,對(duì)新增的部分需求進(jìn)行評(píng)審,包括研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)副總裁在內(nèi),最終決定產(chǎn)品要繼續(xù)開發(fā),確定關(guān)鍵技術(shù)問題的解決時(shí)間為2611年3月15 日,其他工作繼續(xù)進(jìn)行。
遺憾的是,關(guān)鍵技術(shù)問題一直到5月1日才解決,這時(shí)已有2名開發(fā)人員因?yàn)樾判膯栴}而離職,項(xiàng)目經(jīng)理除了要考慮項(xiàng)目進(jìn)度外,還要考慮項(xiàng)目資源,由于此時(shí)其他項(xiàng)目任務(wù)也很重,公司資源很緊張,他不得不重新招聘開發(fā)人員。
等項(xiàng)目經(jīng)理招到2個(gè)新人后,已是2011年6月15日,這本應(yīng)是項(xiàng)目計(jì)劃中系統(tǒng)側(cè)試結(jié)束的關(guān)鍵里程碑,但現(xiàn)在編碼任務(wù)至少還需要1個(gè)月,在公司的月度會(huì)議上,項(xiàng)目經(jīng)理向包括總裁在內(nèi)的各位高層領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),并因?yàn)轫?xiàng)目進(jìn)度延遲受到了批評(píng)。
2011年8月1日,測(cè)試部終于拿到了系統(tǒng)的第一個(gè)測(cè)試版本。
2011年10月20日,系統(tǒng)終于開發(fā)和側(cè)試完畢,測(cè)試部輸出最終的測(cè)試報(bào)告,同意該產(chǎn)品向市場(chǎng)發(fā)布,所有的文檔,包括《詳細(xì)設(shè)計(jì)》、《需求規(guī)格說明書書》、《產(chǎn)品說明書》等還沒有上傳到配置庫。
【問題1】
請(qǐng)簡(jiǎn)要分析本題案例在項(xiàng)目管理方面存在哪些問題。
【問題2】
請(qǐng)指出本題案例中的項(xiàng)目至少延期了多少時(shí)間,
【問題3】
為了實(shí)現(xiàn)本題案例中市場(chǎng)部提出的要求,作為項(xiàng)目經(jīng)理,你認(rèn)為可以采取哪些措施來應(yīng)對(duì)?
信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)cnitpm442872704523:
需求說明書沒有進(jìn)行評(píng)審和確認(rèn);不能去掉詳細(xì)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié);沒有按照變更流程進(jìn)行變更;沒有制定人力資源管理計(jì)劃;沒有進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè);沒有按計(jì)劃進(jìn)行質(zhì)量管理;與高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通不充分
延期4個(gè)月左右
提出變更申請(qǐng),分析其影響并召開評(píng)審會(huì)議,通知干系人其影響
信管網(wǎng)cnitpm482889991993:
問題1
缺少項(xiàng)目管理計(jì)劃
未成立變更控制委員會(huì)
未對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行全面評(píng)審
項(xiàng)目變更未及時(shí)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整
項(xiàng)目變更未通知所有干系人
缺少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
問題2
項(xiàng)目實(shí)際完成時(shí)間是2011年10月20日
計(jì)劃完成時(shí)間是:2010年7月1日+12個(gè)月=2011年7月1日
延期:2011年10月20日-2011年7月1日=3月19日
至少延期3月19天
問題3
組織相關(guān)干系人對(duì)提出的要求進(jìn)行評(píng)審
成立變更控制委員會(huì)
提交變更請(qǐng)求到變更控制委員會(huì)
組織人員執(zhí)行變更
對(duì)變更執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)管
信管網(wǎng)13692159243:
1.沒有制定好項(xiàng)目管理計(jì)劃,導(dǎo)致后面相應(yīng)的人員無法按計(jì)劃開展工作;
2.先開發(fā)項(xiàng)目后補(bǔ)充項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃,可能會(huì)導(dǎo)致開發(fā)出來的項(xiàng)目無法滿足客戶的需求。
3.項(xiàng)目經(jīng)理缺少對(duì)項(xiàng)目胡指導(dǎo)與管理;
4.未能定期的監(jiān)控項(xiàng)目工作,缺少與項(xiàng)目組成員的溝通;
.沒有做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),導(dǎo)致成員信心不足。
6.沒做好配置管理。
7.沒做好進(jìn)度管理配置管理。
信管網(wǎng)13692159243:
問題1
1.隨意變更;
2.沒有項(xiàng)目章程;
3.沒有立項(xiàng);
4.新招人沒有培訓(xùn);
5.新需求沒有評(píng)估;
問題2,
至少延期了4個(gè)月零5天;
問題3,
采取措施:1.先提交申請(qǐng)變更;
2,給ccb評(píng)估,
3,ccb同意變更,并簽名.
4,下發(fā)變更通知。
信管網(wǎng)中國(guó)移動(dòng)考友:
問題一:
<br>1.沒有制定項(xiàng)目管理計(jì)劃。
<br>2.對(duì)客戶提出的更改沒有遵循變更控制流程。
<br>3.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有問題,導(dǎo)致人員離職。
<br>4.項(xiàng)目進(jìn)度管理有問題,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延遲。
<br>5.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理有問題,沒有識(shí)別出可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)并制定出相應(yīng)措施。
<br>
<br>問題二:
<br>項(xiàng)目至少延期了110天。
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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