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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/4/1)
(3)公司中的項(xiàng)目必須按照公司定義的完整項(xiàng)目管理流程執(zhí)行,不能進(jìn)行裁剪。 ()
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簽訂合同時沒有進(jìn)行可行性分析;應(yīng)該在合同簽訂前分析客戶提出的要求,評估是否可行
項(xiàng)目經(jīng)理缺少項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);加強(qiáng)項(xiàng)目管理方面的培訓(xùn),或者選擇合適的人選
沒有進(jìn)行需求分析,形成需求說明書,并請客戶確認(rèn)需求;應(yīng)該編寫需求說明書并請客戶確認(rèn)
沒有進(jìn)行風(fēng)險管理;應(yīng)該制定風(fēng)險管理計劃,識別風(fēng)險并制定應(yīng)對措施
與客戶的溝通存在問題;應(yīng)該及時將問題反饋給客戶,商議解決方案
項(xiàng)目管理計劃不完善;應(yīng)該完善項(xiàng)目管理計劃,并進(jìn)行評審
變更沒有進(jìn)行管理;應(yīng)該對客戶提出的新需求進(jìn)行變更控制流程,分析其影響,并由ccb評審和批準(zhǔn),再實(shí)施變更
缺少質(zhì)量保證;應(yīng)該在項(xiàng)目過程中進(jìn)行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制
變更后沒有及時更新進(jìn)度管理計劃;
人際關(guān)系技能,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),溝通技能,人格魅力
錯對錯
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1.公司在中標(biāo)后簽合同時對于乙方提出的要求可以適當(dāng)提出自己的需求爭取利益最大化化
<br>2.在選擇項(xiàng)目經(jīng)理時不應(yīng)該選擇老李,一個合格的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該具備有,溝通管理能力,
<br>3.甲方在設(shè)有qa的情況下不給檢查,不能給項(xiàng)目做一個整體的評估
信管網(wǎng)cnitpm499286249636:
問題1:
1、對于大型項(xiàng)目來說,老李管理經(jīng)驗(yàn)不足,不適合于擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)該挑選管理經(jīng)驗(yàn)豐富的人員擔(dān)當(dāng)大型項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理。
2、與客戶溝通不足,隱瞞了進(jìn)度延遲的風(fēng)險,應(yīng)該主動并定期與干系人溝通報告項(xiàng)目績效情況。
3、進(jìn)度壓縮方法不科學(xué),導(dǎo)致進(jìn)度延誤更多,應(yīng)該通過邀請有經(jīng)驗(yàn)的人員、培訓(xùn)、減少范圍,加強(qiáng)質(zhì)量管理減少返工等方法進(jìn)行進(jìn)度壓縮。
4、qa沒有在項(xiàng)目全階段進(jìn)行,只在項(xiàng)目結(jié)束進(jìn)行檢查導(dǎo)致質(zhì)量不過關(guān),應(yīng)定期對可交付物的質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量管理。
5、老李制定項(xiàng)目管理計劃不完全,對風(fēng)險識別不足,項(xiàng)目具有巨大的進(jìn)度風(fēng)險,應(yīng)該在初期就予以重視并進(jìn)行風(fēng)險管理和進(jìn)度管理。
6、范圍管理不規(guī)范,客戶增加的需求沒有按照流程進(jìn)行變更管理。
問題2:
項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備管理方面相關(guān)知識、具備領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、識別風(fēng)險能力、隨機(jī)應(yīng)變能力。
問題3:
(1)√
(2)√
(3)√
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1.
沒有把握但沒提出異議 應(yīng)在談合同時如實(shí)告知項(xiàng)目風(fēng)險
老李第一次管理大項(xiàng)目,技術(shù)能力強(qiáng)不代表項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富,應(yīng)對其進(jìn)行培訓(xùn)獲替換經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目經(jīng)理
不應(yīng)該只根據(jù)工期制定項(xiàng)目計劃,應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定
且進(jìn)度管理不到位,應(yīng)加強(qiáng)進(jìn)度監(jiān)控
隱藏進(jìn)度情況,且變更為執(zhí)行變更程序,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行變更程序
增加需求應(yīng)走變更控制程序,重新評估排期,不能在原工期內(nèi)直接增加
對qa不重視,未嚴(yán)格執(zhí)行qa程序, 應(yīng)嚴(yán)格按照qa計劃執(zhí)行檢查
與客戶溝通管理不到位,應(yīng)加強(qiáng)溝通
質(zhì)量管理不到位,應(yīng)制定相關(guān)質(zhì)量管理計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行
前期技術(shù)調(diào)研不充分
2.
人力資源管理能力
進(jìn)度管理能力
質(zhì)量管理能力
誠實(shí)守信
3.對 x x
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合同談判過程中沒有對客戶提出的要求進(jìn)行風(fēng)險分析;老李缺乏管理大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);沒有進(jìn)行工期和技術(shù)方面的風(fēng)險管理;與客戶缺乏溝通;質(zhì)量保證人員沒有按要求定期進(jìn)行檢查;
溝通能力,質(zhì)量管理和風(fēng)險管理的重視,團(tuán)隊(duì)建設(shè)
錯錯錯
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