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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/4/16)
閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)shengqi:
服務(wù)臺人員崗位和職責(zé),服務(wù)臺工作流程,服務(wù)臺請求和事件回訪機(jī)制,事件分派原則,服務(wù)和請求處理機(jī)制,服務(wù)臺績效考核指標(biāo)
信管網(wǎng)tuozheng:
第一題:
服務(wù)臺崗位職責(zé)
服務(wù)臺主要工作流程
記錄事件與服務(wù)請求的具體要求
事件與服務(wù)請求的分派原則
事件回訪機(jī)制的規(guī)定與要求
服務(wù)臺績效考核指標(biāo)
第二題:
1 10月份系統(tǒng)可用率=1-(故障時間/總時間)*100%=1-(0.5/24/30)*100%約等于99.931%
2 第4季度評價修復(fù)時間=(故障總時間/故障次數(shù))=(30+20)/2=25分鐘
第3題
應(yīng)急預(yù)案演練:
演練啟動
演練執(zhí)行
演練終止與結(jié)束
演練總結(jié)與評價
成果應(yīng)用
文件歸檔與備案
考核與獎懲
信管網(wǎng)cnitpm402134987440:
<br /><img src="http://pic.cnitpm.com/upload/tbimg/2022-03/1648350904.jpg" />
信管網(wǎng)qwerzxcb:
(30*24*60-50)/(30*24*60)=99.88%<br>50/2=25分鐘<br><br>演練開始,演練執(zhí)行,演練結(jié)束與終止,演練總結(jié)與評價,文件歸檔,,演練成果運(yùn)用,獎勵與懲罰
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