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廣東順德關(guān)于取得軟考證書享受相關(guān)人才政策的通知
來源:信管網(wǎng) 2022年06月07日 【所有評論 分享到微信

大家都知道,取得軟考證書之后可以評職稱、領(lǐng)補貼、積分落戶、申請加入專家?guī)斓?,但是各地政策條件不一致,哪里有明文規(guī)定軟考證書與職稱是掛鉤的呢?可以在各省市的人力資源和社會保障局官網(wǎng)查詢或點擊鏈接查看。

而在廣東順德區(qū)民政和人社局的文件中也對全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格享受相關(guān)人才政策做出了規(guī)定。

通知原文如下:

各有關(guān)單位:根據(jù)《關(guān)于做好 2021 年度職稱評審工作的通知》(粵人社發(fā) 〔2021〕38 號)和《人力資源社會保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16 號)文件,通過全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試取得相應(yīng)資格且具備相應(yīng)學(xué)歷資歷條件的:

一是取得中級資格且具備以下學(xué)歷資歷條件之一的可對應(yīng)我省工程師資格:碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,從事技術(shù)工作滿 2 年;或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事技術(shù)工作滿 5 年;或大學(xué)專科學(xué)歷,從事技術(shù)工作滿 7 年。

二是取得高級資格且具備以下學(xué)歷資歷條件之一的可對 應(yīng)我省高級工程師資格:碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,從事技術(shù)工 作滿 7 年;或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事技術(shù)工作滿 10 年。自本《通知》發(fā)布之日起,達到以上條件且符合相關(guān)政策申報條件的,方可申報相應(yīng)人才政策:順德高層次產(chǎn)業(yè)人才認定、“順峰人才計劃”急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才生活補貼、在職職稱晉升資助。在本通知發(fā)布之日前已在優(yōu)粵佛山卡“順德”子平臺提交申 請的,按照原標準執(zhí)行。

特此通知。

順德區(qū)民政和人力資源社會保障局

2022 年 4 月 12 日


順德人才補貼政策

根據(jù)“順豐人才”公眾號整理的廣東省佛山市順德區(qū)人才補貼政策匯總?cè)缦拢?

一、市、區(qū)級人才政策:

人才類別:本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位(1.8萬)

可享受的人才政策:

1、租房補貼:給予1.8萬元,分36個月發(fā)放。

2、入戶政策:可入用人單位集體戶或鎮(zhèn)街人才集體戶。

3、優(yōu)教政策:子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。

對應(yīng)政策及申請入口:

1、《佛山市新引進中初級人才租房補貼工作實施細則》-優(yōu)粵佛山卡APP

2、《佛山市引進人才落戶管理辦法》-佛山市人力資源和社會保障局公共服務(wù)平臺

3、《順德區(qū)高層次人才子女入學(xué)管理辦法》


人才類別:高級技師(11.1萬)

可享受的人才政策:

1、租房補貼:給予2.7萬元,分36個月發(fā)放。

2、生活補貼:給予8.4萬元,分3年發(fā)放。

3、優(yōu)教政策:子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。

對應(yīng)政策及申請入口:

1、《佛山市新引進中初級人才租房補貼工作實施細則》-優(yōu)粵佛山卡APP

2、《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計劃”的實施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

3、《順德區(qū)高層次人才子女入學(xué)管理辦法》


人才類別:研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位(13.1萬)

可享受的人才政策:

1、租房補貼:給予2.7萬元,分36個月發(fā)放。

2、生活補貼:給予8.4萬元,分3年發(fā)放。

3、在職提升:給予2萬元,1次性發(fā)放。

4、入戶政策:免人才引進手續(xù),可入用人單位集體戶或鎮(zhèn)街人才集體戶。

5、人才住房:可低于市場價入住或購買人才專賣房。

6、優(yōu)教政策:子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。

對應(yīng)政策及申請入口:

1、《佛山市新引進中初級人才租房補貼工作實施細則》-優(yōu)粵佛山卡APP

2、《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計劃”的實施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

3、《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計劃”的實施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

4、《佛山市引進人才落戶管理辦法》-佛山市人力資源和社會保障局公共服務(wù)平臺

5、關(guān)注“順德人才安居”公眾號及“大學(xué)城衛(wèi)星城”網(wǎng)站

6、《順德區(qū)高層次人才子女入學(xué)管理辦法》


人才類別:研究生學(xué)歷,博士學(xué)位(36-46萬)

可享受的人才政策:

1、安家補貼:給予20-30萬元,分2年發(fā)放。

2、生活補貼:給予12萬元,分3年發(fā)放。

3、在職提升:給予4萬元,1次性發(fā)放。

4、入戶政策:免人才引進手續(xù),可入用人單位集體戶或鎮(zhèn)街人才集體戶。

5、人才住房:可低于市場價入住或購買人才專賣房。

6、優(yōu)教政策:子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。

對應(yīng)政策及申請入口:

1、《佛山市新引進博士博士后、進站博士后和新建博士后載體扶持工作實施細則》-優(yōu)粵佛山卡APP

2、《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計劃”的實施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

3、《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計劃”的實施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

4、《佛山市引進人才落戶管理辦法》-佛山市人力資源和社會保障局公共服務(wù)平臺

5、關(guān)注“順德人才安居”公眾號及“大學(xué)城衛(wèi)星城”網(wǎng)站

6、《順德區(qū)高層次人才子女入學(xué)管理辦法》


人才類別:研究生學(xué)歷,博士學(xué)位博士后(76.8-86.8萬)

可享受的人才政策:

1、安家補貼:給予30-40萬元,分2年發(fā)放。

2、生活補貼:給予16.8萬元,分3年發(fā)放。

3、科研經(jīng)費:給予30萬元。

4、優(yōu)教政策:子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。

對應(yīng)政策及申請入口:

1、《佛山市新引進博士博士后、進站博士后和新建博士后載體扶持工作實施細則》-優(yōu)粵佛山卡APP

2、《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計劃”的實施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

3、《佛山市新引進博士博士后、進站博士后和新建博士后載體扶持工作實施細則》-優(yōu)粵佛山卡APP

4、《順德區(qū)高層次人才子女入學(xué)管理辦法》


人才類別:研究生學(xué)歷,博士學(xué)位,在站博士后(99.2萬)

可享受的人才政策:

1、生活補貼:給予42萬元。

2、科研經(jīng)費:給予30萬元。

3、配偶生活費:給予7.2萬元。

4、出站后綜合補貼:給予20萬。

對應(yīng)政策及申請入口:

1、2、3、《佛山市新引進博士博士后、進站博士后和新建博士后載體扶持工作實施細則》-優(yōu)粵佛山卡APP

1、2、4、《順德區(qū)人民政府關(guān)于加強高層次人才和團隊引進培養(yǎng)工作的若干意見》-佛山市順德區(qū)民政和人力資源社會保障局人才專技科


人才類別:副高級職稱(33萬),取得軟考高級證書,如信息系統(tǒng)項目管理師可以由單位聘任為副高級職稱,滿足上述要求即可享受相關(guān)待遇。

可享受的人才政策:

1、安家補貼:給予20萬元,分3年發(fā)放。

2、生活補貼:給予12萬元,分3年發(fā)放。

3、在職提升:給予1萬元,1次性發(fā)放。

對應(yīng)政策及申請入口:

1.《佛山市新引進高級職稱專業(yè)技術(shù)人才安家補貼工作實施細則》-優(yōu)粵佛山卡APP

2.及3.《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計劃”的實施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

4.《順德區(qū)高層次人才子女入學(xué)管理辦法》


人才類別:正高級職稱(48.8萬)

可享受的人才政策:

1.安家補貼:給予30萬元,分3年發(fā)放。

2.生活補貼:給予16.8萬元,分3年發(fā)放。

3.在職提升:給予2萬元,1次性發(fā)放。

4.優(yōu)教政策:子女根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排。

對應(yīng)政策及申請入口:

1.《佛山市新引進高級職稱專業(yè)技術(shù)人才安家補貼工作實施細則》-優(yōu)粵佛山卡APP

2.及3.《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計劃”的實施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

4.《順德區(qū)高層次人才子女入學(xué)管理辦法》


人才類別:領(lǐng)軍人才(602萬)

可享受的人才政策:

1.安家補貼:給予400萬元/300萬元/200萬元,分3年發(fā)放。

2.安家費:給予200萬元/150萬元/100萬元,分3年發(fā)放。

3.醫(yī)療補貼:給予2萬元/年。

4.入戶政策:免人才引進手續(xù),可入用人單位集體戶或鎮(zhèn)街人才集體戶或區(qū)人才集體戶。

5.優(yōu)教政策:子女在全區(qū)范圍按個人意愿入讀義務(wù)教育階段公、民辦學(xué)校。

對應(yīng)政策及申請入口:

1.《佛山市新引進領(lǐng)軍人才安家補貼工作實施細則》-優(yōu)粵佛山卡APP

2.及3.《關(guān)于順德區(qū)產(chǎn)業(yè)人才“順峰人才計劃”的實施意見》-優(yōu)粵佛山卡APP

4.《佛山市引進人才落戶管理辦法》-佛山市人力資源和社會保障局公共服務(wù)平臺

5.《順德區(qū)高層次人才子女入學(xué)管理辦法》


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