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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題內(nèi)容(2022/7/23)
試題1
()不是獲取需求的方法。查看答案
試題參考答案:D
試題2
在某企業(yè)承建的一個(gè)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目中,建設(shè)方注重交付時(shí)間和質(zhì)量,承建方公司老總注重項(xiàng)目利潤,質(zhì)量監(jiān)控部經(jīng)理注重項(xiàng)目的質(zhì)量,人力資源部經(jīng)理注重項(xiàng)目人力使用效率。下列圍繞項(xiàng)目干系人管理的敘述錯誤的是( )。
A.各項(xiàng)目干系人的目標(biāo)可能是相互矛盾的
B.在項(xiàng)目不同階段,干系人的要求要有不同的優(yōu)先級別
C.重點(diǎn)考慮客戶要求,人力資源部經(jīng)理意見可忽略
D.當(dāng)質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)發(fā)生矛盾時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理要進(jìn)行平衡
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試題參考答案:C
試題3
在UML的順序圖中,通常由左向右分層排列各個(gè)對象,正確的排列方法是()。查看答案
試題參考答案:A
試題4
下面關(guān)于項(xiàng)目干系人管理的說法中,不正確的是( )
A、項(xiàng)目干系人管理就是對項(xiàng)目的溝通進(jìn)行管理,以滿足信息需要者的需求并解決項(xiàng)目干系人之間的問題
B、項(xiàng)目干系人管理應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理之外的職能經(jīng)理負(fù)責(zé)
C、面對面的會議是最有效的溝通和解決干系人之間問題的方法
D、項(xiàng)目干系人也可以是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之外參與項(xiàng)目的人員,其三大職責(zé)是參與、審查和反饋
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試題參考答案:B
試題5
下面關(guān)于索賠的說法中,不正確的是( )
A、按照索賠的目的進(jìn)行劃分,索賠可以分為工期索賠和費(fèi)用索賠
B、項(xiàng)目發(fā)生索賠事件后,應(yīng)先由監(jiān)理工程師調(diào)解,若調(diào)解不成,則須由政府建設(shè)主管機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁后,方可向所在地人民政府起訴
C、索賠必須以合同為依據(jù)
D、索賠的重要前提條件是合同一方或雙方存在違約行為或事實(shí),并且由此造成了損失,責(zé)任應(yīng)由對方承擔(dān)
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試題參考答案:B
試題6
關(guān)于招投標(biāo)的描述,不正確的是: ( ) 。查看答案
試題參考答案:D
試題7
以下關(guān)于成本估算的說法錯誤的是( )
A.成本一般用貨幣單位(人民幣、美元、歐元、日元)來表示
B.針對項(xiàng)目使用的所有資源來估算計(jì)劃活動成本
C.一般不考慮關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方面的信息
D.估算完成每項(xiàng)計(jì)劃活動所需的資源的近似成本
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試題參考答案:C
試題8
( )監(jiān)督并記錄質(zhì)量活動執(zhí)行結(jié)果,以便評估績效,并推薦必要的變更。查看答案
試題參考答案:C
試題9
在軟件開發(fā)項(xiàng)目中強(qiáng)調(diào)“個(gè)體和交互勝過過程和工具,可以工作的軟件勝過全面的文檔,客戶合作勝過合同談判,響應(yīng)變化勝過遵循計(jì)劃”,是( )的基本思想。
A.結(jié)構(gòu)化方法
B.敏捷方法
C.快速原型方法
D.增量迭代方法
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試題參考答案:B
試題10
( )指對主體訪問和使用客體的情況進(jìn)行記錄和審查,以保證安全規(guī)則被正確執(zhí)行,并幫助分析安全事故產(chǎn)生的原因。
A.安全授權(quán)
B.安全管理
C.安全服務(wù)
D.安全審計(jì)
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試題參考答案:D
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