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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題（2023/9/2）

來(lái)源：信管網(wǎng) 2023年09月03日【所有評(píng)論】

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往期信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題匯總：m.xiexiliangjiufa.com/class/27/e1_1.html

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題（2023/9/2）在線(xiàn)測(cè)試：m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDay.aspx?t1=1&day=2023/9/2

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題內(nèi)容（2023/9/2）

試題1

無(wú)線(xiàn)網(wǎng)是伴隨著移動(dòng)技術(shù)發(fā)展起來(lái)的一種新的組網(wǎng)方式，其中WI-FI的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是（）
A、IEEE 802.15
B、IEEE 802.11
C、IEEE 802.3
D、IEEE 802.12
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試題參考答案：B
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/67452322.html
試題2

某公司定期組織公司的新老員工進(jìn)行聚會(huì)，按照馬斯洛的需求層次理論，該行為滿(mǎn)足的是員工的（）。
A．生理需求
B．安全需求
C．社會(huì)需求
D．受尊重需求
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試題參考答案：C
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/520180.html
試題3
平衡計(jì)分卡（BAC）是一種基于戰(zhàn)略管理的業(yè)績(jī)考評(píng)工具。從（）四個(gè)方面形成一套完整的績(jī)效指標(biāo)評(píng)價(jià)體系。
A．資金、資源、流程、人員
B．領(lǐng)導(dǎo)層、目標(biāo)層、方案層、行為層
C．財(cái)務(wù)、客戶(hù)、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
D．業(yè)務(wù)目標(biāo)、組織資源、項(xiàng)目組合管理、單項(xiàng)目管理

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試題參考答案：C
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/5182313588.html
試題4

根據(jù)《GB/T 12504‐90 計(jì)算機(jī)軟件質(zhì)量保證計(jì)劃規(guī)定》，評(píng)審文檔質(zhì)量的度量準(zhǔn)則中的（）準(zhǔn)則，要求在軟件開(kāi)發(fā)各個(gè)階段所編寫(xiě)的文檔的內(nèi)容，必須真實(shí)地反映該階段的工作且與該階段的需求相一致。
A、完備性
B、正確性
C、簡(jiǎn)明性
D、自說(shuō)明性
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試題參考答案：B
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/774267.html
試題5
領(lǐng)導(dǎo)者的工作主要涉及（）
A、確定方向、統(tǒng)一思想、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
B、召集人員、分配任務(wù)、激勵(lì)和鼓舞
C、召集人員、分配任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D、確定方向、統(tǒng)一思想、激勵(lì)和鼓舞
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試題參考答案：D
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/4128723268.html
試題6
基于買(mǎi)方的購(gòu)買(mǎi)歷史及行為分析，進(jìn)行針對(duì)性的廣告推送，屬于（）的典型應(yīng)用。
A、大數(shù)據(jù)
B、云計(jì)算
C、物聯(lián)網(wǎng)
D、智慧城市
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試題參考答案：A
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/4095120678.html
試題7

一般而言，大型軟件系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)壓縮功能的模塊，工作在OSI參考模型的（）。
A、應(yīng)用層
B、表示層
C、會(huì)話(huà)層
D、網(wǎng)絡(luò)層
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試題參考答案：B
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/1927229791.html
試題8
敏捷項(xiàng)目管理的流程包括構(gòu)想、推測(cè)、探索、（）、結(jié)束。
A、執(zhí)行
B、改進(jìn)
C、測(cè)試
D、適應(yīng)
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試題參考答案：D
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/4527317954.html
試題9

項(xiàng)目經(jīng)理的下述行為中，（）違背了項(xiàng)目管理的職業(yè)道德。
A、由于經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致項(xiàng)目計(jì)劃產(chǎn)生偏差造成項(xiàng)目延期
B、在與客戶(hù)交往的過(guò)程中，享用了客戶(hù)公司的工作餐
C、采用強(qiáng)權(quán)式管理，導(dǎo)致項(xiàng)目組成員產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒并有人員離職
D、勸說(shuō)客戶(hù)從自己參股的公司采購(gòu)項(xiàng)目所需的部分設(shè)備
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試題參考答案：D
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/2311219365.html
試題10
某公司任命小王為某信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。小王組建的團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合，成員之間項(xiàng)目熟悉和了解。矛盾基本解決，項(xiàng)目經(jīng)理能夠得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。由于項(xiàng)目進(jìn)度落后，小王又向公司提出申請(qǐng)，項(xiàng)目組增加了2名新成員。此時(shí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)處于（）。
A、震蕩階段
B、發(fā)揮階段
C、形成階段
D、規(guī)范階段
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試題參考答案：C
試題解析與討論：m.xiexiliangjiufa.com/st/3258016892.html

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