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PMP?每日一練試題(2024/6/28)

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PMP?每日一練試題內(nèi)容(2024/6/28)

  • 試題1

    項目經(jīng)理被任命管理一個現(xiàn)有項目,需要了解項目可交付成果項

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  • 試題2

    哪個理論認(rèn)為,個人不同程度上的成就需要、權(quán)力需要、親和需要,三種需要行為,管理者應(yīng)該根據(jù)個人更重視的

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  • 試題3

    項目經(jīng)理在一個項目中途辭職了.項目發(fā)起人應(yīng)該使用哪一份文件來將項目職權(quán)轉(zhuǎn)移給新項目經(jīng)理?

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  • 試題4

    隨著項目的進(jìn)展,偏差分析表明與績效測量基準(zhǔn)相比,實際的項目績效會惡化。因此,對成本、進(jìn)度和范圍的估算

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  • 試題5

    速度是指___?A.一個迭代中完成產(chǎn)品待辦事項的總的小時數(shù)平均到每個開發(fā)人員B.測量一個團(tuán)隊把產(chǎn)品待

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  • 試題6

    在評估項目活動現(xiàn)狀的會議中,團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)存在一些影響可交付成果的風(fēng)險.項目經(jīng)理應(yīng)該怎么做?

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  • 試題7

    由于市場原因,一家公司經(jīng)歷人員變更,項目經(jīng)理認(rèn)為人員變更影響了項目資源,項目經(jīng)理應(yīng)該怎么做?A、對

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  • 試題8

    A項目通過一個組織矩陣進(jìn)行管理。項目經(jīng)理向一位高級總裁匯報工作,后者對項目提供實際的幫助。在這種情況下,以下哪個陳述最好地說明了項目經(jīng)理的相對權(quán)力?

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  • 試題9

    由于組織管理層的變化,一名新的項目相關(guān)方被分配到項目上,新的項目相關(guān)方請求高層級需求以及職權(quán)級別相關(guān)

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  • 試題10

    高層審查項目績效,發(fā)現(xiàn)項目的績效情況很不滿意,通知項目經(jīng)理采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改,這種溝通方式叫做∶

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