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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2024/10/26)
【說明】
A公司跨國收購了B公司的主營業(yè)務(wù),保留了B公司原有的人員組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部辦公系統(tǒng)。為了解決B公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)與A公司原有系統(tǒng)不兼容的問題,財(cái)務(wù)、人力和行政部門聯(lián)合向公司高層申請(qǐng)盡快啟動(dòng)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)的整合。
A公司領(lǐng)導(dǎo)指定HR總監(jiān)王工擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,并要求整合工作3個(gè)月內(nèi)完成。A公司原有的辦公系統(tǒng)由IT部門自主開發(fā)維護(hù),IT部門目前沒有人員可以投入該項(xiàng)目。王工調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)B公司的辦公系統(tǒng)是由C公司成熟的商業(yè)辦公系統(tǒng)裁剪形成,決定直接使用C公司的成熟系統(tǒng),并由C公司承接此項(xiàng)目。
C公司依據(jù)A公司原有辦公系統(tǒng)編寫了需求說明書,報(bào)價(jià)500萬并承諾了3個(gè)月內(nèi)完工,項(xiàng)目經(jīng)理審核需求說明書的內(nèi)容后,申請(qǐng)了500萬項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),并通知C公司按照需求說明書進(jìn)行后續(xù)實(shí)施。
3個(gè)月后,系統(tǒng)上線試運(yùn)行。員工反饋新系統(tǒng)操作復(fù)雜繁瑣,與原有辦公系統(tǒng)流程不一致。即使簡單的報(bào)銷、請(qǐng)假都需要多次流轉(zhuǎn)。另外系統(tǒng)的本地化也沒有做好,附帶的頁面說明晦澀難懂,系統(tǒng)交互及翻譯都是“直譯”,沒有考慮中外思維和文化差異,系統(tǒng)已經(jīng)上線試運(yùn)行,要想根本解決問題需要重新梳理和調(diào)整所有交互方式,同時(shí)大量員工反映,頁面的訪問和加載速度慢,嚴(yán)重影響辦公效率。分析發(fā)現(xiàn)C公司沒有國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)資源和資質(zhì),無法保證國內(nèi)訪問的速度和穩(wěn)定性,需要追加費(fèi)用租用國內(nèi)CDN服務(wù)。
【問題1】(5分)
結(jié)合案例,請(qǐng)指出項(xiàng)目在立項(xiàng)管理和需求管理方面存在的問題。
【問題2】(5分)
請(qǐng)簡述需求文件包含的主要內(nèi)容。
【問題3】(5分)
結(jié)合案例,判斷下列說法的正誤(填寫在答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi),正確“√”,錯(cuò)誤“X”)
(1)項(xiàng)目建議書也可與可行性研究報(bào)告合并,報(bào)送項(xiàng)目審批部門。()
(2)初步可行性研究報(bào)告比較粗略,不對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的描述分析。()
(3)作為系統(tǒng)集成供應(yīng)商,需要在組織內(nèi)為簽署的設(shè)備采購類項(xiàng)目單獨(dú)立項(xiàng),以確保對(duì)合同責(zé)任加以約束和規(guī)范。()
(4)只有通過初步可行性研究,認(rèn)為項(xiàng)目基本可行后,才會(huì)開展詳細(xì)的可行性研究工作。()
(5)項(xiàng)目評(píng)估是由第三方對(duì)擬建項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)、分析和論證,目的是審查項(xiàng)目可行性研究的結(jié)論是否可觀、真實(shí)、可靠。()
信管網(wǎng)試題答案與解析:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=1&day=2024/10/26信管網(wǎng)考友試題答案分享:
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立項(xiàng)管理過程中可行性調(diào)研不足,項(xiàng)目評(píng)估隨意,決策草率,竟然不了解c公司的眾多不足和缺陷,致使項(xiàng)目質(zhì)量差強(qiáng)人意。
需求管理方面沒有深入研究,也沒有很好地引導(dǎo)c公司了解a公司的要求,過程中沒有檢查和評(píng)估,直到驗(yàn)收階段方才發(fā)現(xiàn)問題,返工影響進(jìn)度,增加成本??山桓冻晒獭蘹x√
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1.立項(xiàng)沒有進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析
2.項(xiàng)目立項(xiàng)沒有開展第三方評(píng)估
3.不應(yīng)該因?yàn)閎公司的辦公系統(tǒng)由c公司提供就決定直接使用并由c公司承接業(yè)務(wù)
4.需求說明書不應(yīng)該由c公司編寫,應(yīng)該由公司根據(jù)需求編寫并評(píng)審
5.需求說明書沒有結(jié)合現(xiàn)有系統(tǒng)情況,并充分征求使用人員意見
產(chǎn)品范圍說明書
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問題1:缺乏整體管理,缺乏變更控制規(guī)程,缺乏單元測試和集成測試<br>問題2:項(xiàng)目概括,項(xiàng)目背景和意義,項(xiàng)目計(jì)劃,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目預(yù)算<br>問題3:錯(cuò)誤,正確,正確,錯(cuò)誤,正確
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立項(xiàng)管理:1,沒有進(jìn)行可行性研究(技術(shù)。經(jīng)濟(jì)。社會(huì)效益。運(yùn)行環(huán)境以及其他等方面)
2.沒有進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估環(huán)節(jié)。應(yīng)邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行論證和評(píng)估再?zèng)Q策。不應(yīng)認(rèn)為c公司的類似就直接選定
需求管理:1.沒有做好多方面的需求收集。形成需求登記冊(cè)
2.沒有對(duì)需求進(jìn)行分析定義
3.沒有制定需求管理計(jì)劃
4.需求沒有得到相關(guān)干系人的確認(rèn)1.如何規(guī)劃。跟蹤和報(bào)告各種需求活
2.配置管理活動(dòng)。如何啟動(dòng)變更。如何分析其影響。如何進(jìn)行追溯。跟蹤和報(bào)告以及變更審批權(quán)限
3.需求優(yōu)先級(jí)排序
4.測量指標(biāo)以及使用這些指標(biāo)的理由
5.反映哪些需求將被列如需求跟蹤矩陣√√×××
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立項(xiàng)管理,沒有立項(xiàng),或者說立項(xiàng)流程不規(guī)范。沒有做可行性研究,比如投資必要性,技術(shù)可行性,組織可行性,經(jīng)濟(jì)可行性,社會(huì)可行性和風(fēng)險(xiǎn)因素及對(duì)策。
也沒有做立項(xiàng)評(píng)審。
需求管理,
1沒有范圍管理計(jì)劃,尚未管理計(jì)劃沒有進(jìn)行評(píng)審。
2需求不明確,收集不夠全面,沒有形成正式的需求文件和需求跟蹤矩陣。
3缺少項(xiàng)目范圍說明書關(guān)系人沒有對(duì)關(guān)鍵范圍確認(rèn)工作有遺漏,
4范圍變更沒有嚴(yán)格遵守變更控制流程,導(dǎo)致范圍蔓延。業(yè)務(wù)需求
干系人需求
項(xiàng)目需求
解決方案需求
過渡需求
與需求相關(guān)的假設(shè)條件,依賴關(guān)系和制約因素
??×××
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