根據(jù)江門(mén)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于支持創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》的通知”，江門(mén)產(chǎn)業(yè)人才職稱(chēng)補(bǔ)貼副高級(jí)（含不分正副高）職稱(chēng)補(bǔ)貼2萬(wàn)元/人。

軟考是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)家級(jí)考試，實(shí)行以考代評(píng)政策，考生在取得軟考高級(jí)證書(shū)后同等獲得副高級(jí)職稱(chēng)，可進(jìn)行申領(lǐng)。

具體申報(bào)相關(guān)事宜及具體要求詳見(jiàn)通知原文：

江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局

江門(mén)市人才工作局

江門(mén)市工業(yè)和信息化局

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于支持創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》的通知

<部分內(nèi)容節(jié)選>

為推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)，加快打造新時(shí)代人才強(qiáng)市，全力服務(wù)“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”縱深發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就支持創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展有關(guān)補(bǔ)貼項(xiàng)目制定實(shí)施細(xì)則如下：

（八）產(chǎn)業(yè)人才職稱(chēng)補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼對(duì)象

江門(mén)市用人單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)）引進(jìn)或培養(yǎng)的取得高級(jí)職稱(chēng)且符合急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

正高級(jí)職稱(chēng)5萬(wàn)元/人，副高級(jí)（含不分正副高）職稱(chēng)2萬(wàn)元/人。

3.申請(qǐng)條件

（1）引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須在2024年2月18日（含）后首次到江門(mén)市就業(yè)，申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)所在單位需與首次到江門(mén)市就業(yè)單位一致;

（2）申請(qǐng)人須在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)且尚未依法享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并在江門(mén)市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（須含職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，本條下同）;

（3）經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核同意晉升高級(jí)職稱(chēng)或備案同意后通過(guò)自主評(píng)審方式晉升高級(jí)職稱(chēng)的，或通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得高級(jí)資格且符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）<見(jiàn)文末解答> 高級(jí)職稱(chēng)學(xué)歷資歷條件的;

（4）初次申請(qǐng)時(shí)須符合用人單位所屬縣（市、區(qū)）當(dāng)年度規(guī)定的急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才條件要求。

4.發(fā)放方式

補(bǔ)貼按50%:50%比例分兩期發(fā)放。

（1）申請(qǐng)人屬引進(jìn)的，其在江門(mén)市工作連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月，可申請(qǐng)發(fā)放第一期補(bǔ)貼;連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)18個(gè)月，可申請(qǐng)發(fā)放第二期補(bǔ)貼。

（2）申請(qǐng)人屬培養(yǎng)的，在其取得職稱(chēng)證書(shū)后連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月，可申請(qǐng)發(fā)放第一期補(bǔ)貼;連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)18個(gè)月，可申請(qǐng)發(fā)放第二期補(bǔ)貼。

5.應(yīng)提交材料

（1）有效身份證件，職稱(chēng)證書(shū);

（2）勞動(dòng)合同;

（3）引進(jìn)的需提供職稱(chēng)評(píng)審表原件或復(fù)印件（須其人事檔案的合法管理部門(mén)加蓋“與原件相符”章及公章）或其他必要的材料。

6.其他事項(xiàng)

（1）申請(qǐng)人取得職稱(chēng)證書(shū)時(shí)間以評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)日期或以考試合格證的批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)。

（2）同一申請(qǐng)人獲得同級(jí)別職稱(chēng)晉升只享受一次產(chǎn)業(yè)人才職稱(chēng)補(bǔ)貼。

（3）引進(jìn)的申請(qǐng)人初次申請(qǐng)時(shí)間為其在江門(mén)市初次繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后12個(gè)月內(nèi)，培養(yǎng)的申請(qǐng)人初次申請(qǐng)時(shí)間為取得職稱(chēng)證書(shū)后12個(gè)月內(nèi)。

（4）引進(jìn)的高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才同時(shí)符合省、市的博士和博士后引進(jìn)補(bǔ)貼政策的，按就高不重復(fù)原則辦理。

……

五、其他事項(xiàng)

（三）特別事項(xiàng)和政策銜接

7.本實(shí)施細(xì)則自2024年12月27日起施行，有效期至2029年2月17日。由市、縣兩級(jí)負(fù)責(zé)的同類(lèi)補(bǔ)貼項(xiàng)目，其補(bǔ)貼范圍、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)審核流程等與本實(shí)施細(xì)則不一致的，按照本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

原文地址：http://www.jiangmen.gov.cn/newygadwq/zc/content/post_3215990.html

國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中哪些可與我省職稱(chēng)對(duì)應(yīng)？如何對(duì)應(yīng)？

通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試取得初級(jí)資格、中級(jí)資格、高級(jí)資格，且符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16 號(hào))關(guān)于助理工程師、工程師、高級(jí)工程師學(xué)歷資歷條件的，可分別對(duì)應(yīng)我省工程技術(shù)人才系列的助理工程師、工程師和高級(jí)工程師。例如，取得系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師資格，具備本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的從事工程技術(shù)工作滿(mǎn) 10 年可對(duì)應(yīng)高級(jí)工程師職稱(chēng)，具備碩士學(xué)位的從事工程技術(shù)工作滿(mǎn) 7 年可對(duì)應(yīng)高級(jí)工程師職稱(chēng)。

信息來(lái)源：廣東省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知