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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題（2024/12/27）在線測(cè)試：m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2024/12/27

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容（2024/12/27）

閱讀下列說(shuō)明，回答問(wèn)題1至問(wèn)題4,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。

【說(shuō)明】

某大型國(guó)有汽車(chē)公司，由于自主研發(fā)的節(jié)能電動(dòng)車(chē)性價(jià)比高，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。為解決全國(guó)多個(gè)分支機(jī)構(gòu)的管理問(wèn)題，去年信息化建設(shè)投入大，完成了 ERP等重點(diǎn)核心業(yè)務(wù) 系統(tǒng)的建設(shè)。

為盡快向各部門(mén)提供標(biāo)準(zhǔn)高效的服務(wù)，公司IT服務(wù)總監(jiān)與小王和小李兩位系統(tǒng)規(guī)劃 與管理師共同設(shè)計(jì)了公司的服務(wù)目錄與服務(wù)方案，并計(jì)劃今年部署實(shí)施。

為確保公司高層支持部署工作，總監(jiān)安排小王和小李分別準(zhǔn)備相關(guān)匯報(bào)材料。

小王負(fù)責(zé)部署實(shí)施的整體計(jì)劃，通過(guò)整理相關(guān)材料，把部署實(shí)施工作分為三個(gè)階段 和四個(gè)要素，針對(duì)不同要素羅列了已知可能的工作內(nèi)容，如下表：

小李主要針對(duì)高層關(guān)注的兩項(xiàng)內(nèi)容做詳細(xì)匯報(bào)：一是四要素中的應(yīng)急響應(yīng)演練部分，需要給出詳盡的工作內(nèi)容；二是確保部署實(shí)施過(guò)程中與干系人達(dá)成共識(shí)，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

【問(wèn)題1】（6分）基于以上案例，除了小王列出的已知可能的工作活動(dòng)外，請(qǐng)補(bǔ)充每個(gè)要素還需要做 的其他工作（從候選答案中選擇正確選項(xiàng)，將該選項(xiàng)填入答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi)）。

A.SOP標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范

B.建立培訓(xùn)教材庫(kù)及知識(shí)轉(zhuǎn)移方法

C.體系試運(yùn)行

D.備件庫(kù)建立與可用性測(cè)試

E.應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的制訂與演練

F.服務(wù)臺(tái)管理制度的初始化

【問(wèn)題2】（3分）基于以上案例，請(qǐng)按順序明確小王部署實(shí)施工作的三個(gè)階段。

【問(wèn)題3】（7分）基于以上案例，請(qǐng)幫助小李明確應(yīng)急響應(yīng)演練的主要工作內(nèi)容。

【問(wèn)題4】（8分）基于以上案例，小李需要在部署實(shí)施過(guò)程中與干系人達(dá)成共識(shí)的內(nèi)容包括（從候選答案中選擇四個(gè)正確選項(xiàng)，將該選項(xiàng)編號(hào)填入答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi)，每個(gè)2分，多于四個(gè)答案不得分）：

A.開(kāi)展項(xiàng)目的原因和目標(biāo)

B.項(xiàng)目的范圍

C.人員培訓(xùn)管理計(jì)劃

D.公司戰(zhàn)略目標(biāo)

E.項(xiàng)目初步實(shí)現(xiàn)所要求的條件

F.公司的組織結(jié)構(gòu)圖

G.項(xiàng)目的交付物及其約束條件

H.持續(xù)改進(jìn)相關(guān)的方法

信管網(wǎng)cnit**************：
（1）b（2）f（3）d（4）a（5）e（6）c部署實(shí)施計(jì)劃 部署實(shí)施執(zhí)行 部署實(shí)施驗(yàn)收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急響應(yīng)的觸發(fā)和通知機(jī)制、制訂應(yīng)急預(yù)案、成立應(yīng)急演練組織，并明確何人負(fù)責(zé)啟動(dòng)應(yīng)急演練、恢復(fù)服務(wù)的行動(dòng)步驟和相關(guān)負(fù)責(zé)人、日常監(jiān)測(cè)與預(yù)警a、b、g、e

信管網(wǎng)cnit**************：
（1）、b （2）、d （3）、f （4）、a （5）e （6）、c部署實(shí)施工作的三個(gè)階段分別是：1、部署實(shí)施計(jì)劃階段；2、部署實(shí)施執(zhí)行階段；3、部署實(shí)施驗(yàn)收階段。應(yīng)急響應(yīng)演練的主要內(nèi)容包括：演練啟動(dòng)、演練執(zhí)行、演練結(jié)束和終止；演練評(píng)估與總結(jié)、成果應(yīng)用；文檔歸檔與備案；考核與獎(jiǎng)懲。d、e、g、b

信管網(wǎng)1352*******：
b df ab c 實(shí)施部署計(jì)劃 實(shí)施部署執(zhí)行 實(shí)施部署驗(yàn)收啟動(dòng)應(yīng)急演練 執(zhí)行演練 演練結(jié)束與終止 演練評(píng)估與總結(jié) 成果應(yīng)用 文件歸檔與保存 激勵(lì)與獎(jiǎng)懲abeg