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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題(2025/4/27)

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容(2025/4/27)

  • 試題1

    以下不屬于國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心提出的全球數(shù)字營商環(huán)境評價(jià)指標(biāo)體系中一級指標(biāo)的是( )
    A. 數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
    B. 數(shù)據(jù)開發(fā)利用與安全
    C. 數(shù)字市場準(zhǔn)入
    D. 數(shù)字創(chuàng)新環(huán)境

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    試題參考答案:A

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  • 試題2

    關(guān)于可行性論證會(huì),以下說法正確的是()
    A.可行性論證會(huì)只需系統(tǒng)分析人員參加
    B.會(huì)議記錄可有可無,因?yàn)橛懻摻Y(jié)果更重要
    C.應(yīng)重視少數(shù)人的意見,充分估計(jì)可能出現(xiàn)的問題
    D.只需要對多數(shù)人支持的方案進(jìn)行討論

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    試題參考答案:C

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  • 試題3

    技術(shù)成果的運(yùn)行與改進(jìn)活動(dòng)中,“通過沙盤或模擬的方式,對于可能發(fā)生的情況進(jìn)行研討,最終對技術(shù)研究成果給予改進(jìn)建議與評價(jià)”屬于()。
    A.對技術(shù)成果內(nèi)容的演練或推演
    B.對技術(shù)成果進(jìn)行培訓(xùn)和知識轉(zhuǎn)移
    C.對技術(shù)成果進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)
    D.對技術(shù)成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化應(yīng)用

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    試題參考答案:A

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  • 試題4

    ()不屬于單項(xiàng)目管理的管理內(nèi)容。
    A.風(fēng)險(xiǎn)管理
    B.采購管理
    C.戰(zhàn)略管理
    D.范圍管理

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    試題參考答案:C

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  • 試題5

    在編制產(chǎn)品系列型譜時(shí),()是最重要的基礎(chǔ)工作?
    A.產(chǎn)品的市場調(diào)研
    B.產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)
    C.產(chǎn)品的生產(chǎn)成本分析
    D.大量的調(diào)查資料和科學(xué)的分析預(yù)測

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    試題參考答案:D

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  • 試題6

    在信息系統(tǒng)需求控制中,正確的做法是( )
    A. 隨意擴(kuò)大需求范圍,不進(jìn)行任何控制
    B. 抑制需求范圍,降低需求目標(biāo)
    C. 基于科學(xué)方法全面識別和精細(xì)標(biāo)識需求范圍
    D. 只對部分重要需求進(jìn)行控制

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    試題參考答案:C

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  • 試題7

    關(guān)于 “一網(wǎng)統(tǒng)管”,下列說法正確的是( )
    A. “一網(wǎng)統(tǒng)管” 僅針對城市管理領(lǐng)域,不涉及應(yīng)急指揮等其他領(lǐng)域
    B. “一網(wǎng)統(tǒng)管” 中的 “一網(wǎng)” 只包含政務(wù)網(wǎng),不涉及政務(wù)云與政務(wù)大數(shù)據(jù)中心
    C. “一網(wǎng)統(tǒng)管” 通過實(shí)時(shí)在線數(shù)據(jù)和智能方法,以最小成本解決突出問題
    D. “一網(wǎng)統(tǒng)管” 建設(shè)中,“一屏” 主要用于展示單一部門的數(shù)據(jù)

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    試題參考答案:C

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  • 試題8

    關(guān)于面試前的準(zhǔn)備,()描述是錯(cuò)誤的?
    A.面試前需要明確面試的目的,可能是選擇申請人、收集信息或檢驗(yàn)匹配程度。
    B.面試考官應(yīng)根據(jù)工作分析結(jié)果編寫設(shè)定的工作情景作為面試問題。
    C.面試前無需設(shè)計(jì)申請人各種回答的評分標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)槊嬖嚱Y(jié)果只需定性評價(jià)。
    D.面試問題的設(shè)計(jì)可以基于申請人過去的行為或設(shè)計(jì)的工作情景進(jìn)行測試。

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    試題參考答案:C

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  • 試題9

    關(guān)于功能性工作分析法(FJA),()描述是正確的?
    A.FJA認(rèn)為每項(xiàng)工作的功能主要反映在其與數(shù)據(jù)、人和事三項(xiàng)要素的關(guān)系上。
    B.FJA中,數(shù)值越小代表的功能等級越低,數(shù)值越大代表的功能等級越高。
    C.FJA主要用于分析管理崗位的職責(zé),因其特別關(guān)注財(cái)務(wù)和人事責(zé)任。
    D.FJA的應(yīng)用過程簡單快捷,適合大規(guī)模的工作分析需求。

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    試題參考答案:A

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  • 試題10

    下列哪一項(xiàng)不屬于配置管理的關(guān)鍵指標(biāo)()
    A.配置項(xiàng)的使用頻率
    B.配置數(shù)據(jù)的可追溯性
    C.配置管理過程的完整性
    D.配置項(xiàng)審計(jì)機(jī)制的有效性

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    試題參考答案:A

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