2025上半年軟考正式落下帷幕，除了耐心等待一個月后考試成績公布之外，不少考生在對完考試題目答案之后，對于軟考閱卷工作也比較好奇。軟考閱卷需要多久？由哪些人閱卷？閱卷評分標準是什么？小編整理了一些信息供大家參考，具體請以官方通知為準。

軟考閱卷流程

軟考閱卷基本流程可以分為：試卷數(shù)據(jù)上傳——制定評分標準及細則——閱卷人員培訓——正式閱卷——抽查復查。

第一、試卷數(shù)據(jù)上傳

考試結束后，所有考生的答題數(shù)據(jù)會被迅速上傳至閱卷數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)的及時性和準確性。

第二、制定評分標準及細則

在正式閱卷之前，會隨機抽取部分答卷進行查看分析，閱卷專家組對隨機抽取的答卷進行集中討論分析——結合標準答案和考生在答題中出現(xiàn)的共性問題進行討論，從而共同制定出統(tǒng)一的評分標準和具體評分細則。

第三、閱卷人員培訓

在正式閱卷之前，所有閱卷人員都要進行培訓，由閱卷專家組織。培訓內(nèi)容主要是學習評分標準和具體評分細則并進行試評和評分比對，同時還要求閱卷人員對多份典型答卷進行試評，只有試評分數(shù)誤差達到規(guī)定控制值的閱卷人員方可正式評卷。

第四、正式閱卷

客觀題通過計算機自動對比正確答案給出閱卷評分。主觀題通過一卷多評的方式進行。主觀題閱卷人員一般有兩名，進行一評和二評，兩名閱卷人員會對電腦隨機抽取的答卷各自進行評閱，評完之后分數(shù)取兩者評分的平均值，若兩位閱卷人員評出的分數(shù)超出分數(shù)誤差控制值時，則安排另外的閱卷人員進行第三評。最終分數(shù)取三位評分人員中兩個分值相近的進行平均值，若三評后仍然超過原定的誤差控制值，則交由閱卷小組組長進行仲裁。對有爭議的答卷，將提交給專家組審議、定奪，給出終評。

第五、閱卷復核抽查

閱卷的過程中，總主評和專家組成員不但會及時處理閱卷過程中出現(xiàn)的問題，還會不斷抽查、復查、監(jiān)控整個閱卷過程，防止偏寬、偏嚴、錯評、漏評，以最大限度保證評分的客觀性。

官方閱卷支持文件

上述閱卷流程步驟僅是從網(wǎng)上搜集整理的相關信息，那是否有官方文件說明呢？

內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上的閱卷知識問答中有對“計算機網(wǎng)絡閱卷”的說明如下：

考后的答題卡將被集中到專用閱卷場地，通過高速激光掃描儀掃描成電子圖形文件（高清圖片）。再經(jīng)過技術處理，將每道題單獨分割并保存在服務器中。因是程序設定，同時答題卡上印刷有計算機“識別點”，所以掃描過程中不會出現(xiàn)漏頁或模糊的情況。

閱卷開始，抽調(diào)的閱卷專家集中在計算機機房內(nèi)閱卷，每人一臺設備。由計算機隨機分配每一道題到任意2名專家計算機屏幕上，專家依據(jù)參考答案對這道題的采分點進行網(wǎng)上打分。答卷通過技術分割，計算機屏幕上只顯示紅色邊框的答題區(qū)域，閱卷專家看不到考生的個人信息。

例如：設定給分誤差值為1分。6號專家給的這道題分數(shù)是10分，28號專家給這道題的分數(shù)是11分，那么計算機服務器會同步記錄后，合成分數(shù)為10.5分。如果這兩位閱卷專家給出的分數(shù)超過誤差值1分，則計算機自動提交至第三位任意專家評閱，如果第三位專家與前兩位給出的分數(shù)還超過誤差值，計算機再自動提交給閱卷組長進行評閱。整個主觀題閱卷過程沒有人工核分以及人工登分的過程。

網(wǎng)上閱卷是利用計算機操作平臺由兩名以上互不見面的閱卷專家對同一道題評分，相互之間沒有干擾。另外，網(wǎng)上閱卷便于監(jiān)測，評卷管理層可通過計算機平臺對每個閱卷教師的閱卷進度、質(zhì)量和評分寬嚴尺度隨時進行監(jiān)督和考評。閱卷完畢最終也是計算機服務器合成成績。網(wǎng)上閱卷既保證了主觀題閱卷的準確性，可以充分體現(xiàn)考試公平的原則，同時省掉了試卷保管、人工登分、人工核分等環(huán)節(jié)。

通過以上介紹的主觀題網(wǎng)絡閱卷過程，閱卷的精度和質(zhì)量得到了很好的保證，所以主觀題考后分數(shù)查詢幾乎不會出現(xiàn)分數(shù)變更的情況。

其次，2021年4月1日起施行的《專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試考務工作規(guī)程》第八章 - 評卷和成績管理也對閱卷有相關說明：

第三十四條 評卷工作由部考試中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)。答卷掃描、卷面庫數(shù)據(jù)形成及客觀題評分工作，一般由省級人事考試機構承擔;主觀題評分工作由行業(yè)部門或人事考試機構按確定的分工組織實施。

第三十五條 評卷工作堅持安全、科學、高效的原則，按考務文件規(guī)定的時限完成。

（一）采取有效管理措施，保障原始作答信息、卷面庫數(shù)據(jù)、成績數(shù)據(jù)等安全。

（二）制定標準答案（或評分標準）使用、評卷人員培訓、評分尺度控制和評分質(zhì)量監(jiān)測等工作規(guī)則，保障評卷結果科學。

以上，則是從網(wǎng)上所傳消息及相關官方給出的文件中所推斷出的有關「軟考閱卷」的相關事宜了。上述信息僅供各位同學參考。還請各位同學耐心等待考試成績的公布，并提高警惕，切勿相信任何考后修改成績、提前查分等詐騙信息，以防上當。

軟考評分標準 【僅供參考】

綜合知識

單選題共 75 道，每題 1 分，答對 45 題及以上為合格。全國合格標準為試卷滿分的 60%，由于軟考該科目試卷的總分通常為 75 分，因此合格分數(shù)線為 45 分。

案例分析

簡答題和計算題根據(jù)答題情況酌情給分，答錯不扣分。一般按點給分，像是 5 分或者 8 分以下的題目一般是一條或者一點算 1 分，如果題目的分值大于或等于 8 分的一般是一條或者一點 2 分。

對于計算題，如雙代號網(wǎng)絡圖，畫錯大概率會丟掉一半分;沒寫工期或者沒寫開始結束，前后邏輯畫對的情況下，按照常理可能不扣分，卡分數(shù)時最多扣 1 到 2 分;掙值分析計算寫了公式和答案，中間沒寫各個數(shù)值相加通常不會扣分，答案錯了一般扣 1 分;若所有結果都算錯或錯得較多，但公式都對則酌情給分。

論文寫作

論文滿分是75分，論文評分可分為優(yōu)良、及格與不及格三個檔次。評分的分數(shù)段可分為：60分至75分為優(yōu)良;45分至59分為及格;0分至44分為不及格。

具體評分時，參照每一試題相應的“解答要點”中提出的要求，對照五個方面進行評分：

◆ 切合題意（分數(shù)占比一般為 30%）：可分為切合題意、符合題意、基本符合題意、偏離題意等檔次。

◆ 應用深度與水平（分數(shù)占比一般為 20%）：分為很強的、較強的、一般的、較差的獨立工作能力 4 檔。

◆ 實踐性（分數(shù)占比一般為 20%）：包括有大量實踐和深入的專業(yè)級水平與體會、有良好的實踐與切身體會和經(jīng)歷、有一般的實踐與基本合適的體會、有初步實踐與比較膚淺的體會 4 檔。

◆ 表達能力（分數(shù)占比一般為 15%）：從邏輯清晰、表達嚴謹、文字流暢和條理分明等方面區(qū)分為 3 檔。

◆ 綜合能力與分析能力（分數(shù)占比一般為 15%）：分為很強、比較強和一般 3 檔。

有沒寫論文摘要或摘要過于簡略，過于自我吹噓、夸大其詞，有明顯錯誤和漏洞等情況的可能會適當扣5-10分。【這一條不受用信息系統(tǒng)項目管理師考試】

有虛構情節(jié)、內(nèi)容不可信或不真實，主要從書本知識和資料摘錄進行討論，內(nèi)容不切題意或內(nèi)容空洞，篇幅過短，條理不清晰等情況之一可能會被判定為不及格。

有以下情況之一的則會考慮適當加5-10分：有獨特的見解;起點很高、符合新趨勢并能初步實現(xiàn);內(nèi)容詳實，思路清晰，非常切合實際;項目難度高或完成的質(zhì)量優(yōu)異并能按要求論述等。