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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容（2017/2/19）

閱讀下列說明，回答問題1到問題4,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)
【說明】
小張被任命為公司的文檔與配置管理員，在了解了公司現(xiàn)有的文檔及配置管理現(xiàn)狀和問題之后 ，他做出如下工作計(jì)劃：
（1）整理公司所有文檔，并進(jìn)行歸類管理
小張?jiān)诤死砉疚臋n時(shí)，根據(jù)GB/T16680-1996《軟件文檔管理指南》，從項(xiàng)目生命周期角度將文檔劃分為開發(fā)文檔，產(chǎn)品文檔和管理文檔，并對(duì)公司目前的文檔進(jìn)行了如下分類：
a)開發(fā)文檔：可行性研究報(bào)告、需求規(guī)格說明書、概要設(shè)計(jì)說明書、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)說明書、數(shù)據(jù)字典。
b）管理文檔：開發(fā)計(jì)劃、配置管理計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試計(jì)劃、質(zhì)量保證計(jì)劃、開發(fā)進(jìn)度報(bào)告，項(xiàng)目開發(fā)總結(jié)報(bào)告。
c）產(chǎn)品文檔：用戶手冊(cè)、操作手冊(cè)
（2）建立公司級(jí)配置管理系統(tǒng)，將配置庫(kù)劃分為開發(fā)庫(kù)與受控庫(kù)，并規(guī)定開發(fā)庫(kù)用于存放正在開發(fā)過程中的階段成果，受控庫(kù)作為基線庫(kù)存放評(píng)審后的正式成果。
（3）建立配置庫(kù)權(quán)限機(jī)制，允許公司人員按照不同級(jí)別查看并管理公司文檔，考慮到公司總經(jīng)理權(quán)限最大、項(xiàng)目經(jīng)理要查看并了解相關(guān)項(xiàng)目資料等額外因素，對(duì)受控庫(kù)進(jìn)行了下表的權(quán)限分配，（√表示允許，X表示不允許）：

進(jìn)行了如上配置管理工作后，此時(shí)有一個(gè)項(xiàng)目A的項(xiàng)目經(jīng)理告知小張，發(fā)現(xiàn)基線庫(kù)中有一個(gè)重要的功能缺陷要修改,項(xiàng)目經(jīng)理組織配置控制委員會(huì)進(jìn)行了分析討論后，同意修改，并指派了程序員小王進(jìn)行修改，于是小張按照項(xiàng)目經(jīng)理的要求在受控庫(kù)中増加了小王的修改權(quán)，以便小王可以在受控庫(kù)中直接修改該功能。
【問題1】（6分）
（1）依據(jù)16680-1996《軟件文檔管理指南》，小張對(duì)公司項(xiàng)目文檔的歸類是否正確？
（2）從候選答案中選擇8個(gè)正確選項(xiàng)（多選該題得0分），將選項(xiàng)編號(hào)填入答題紙紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
應(yīng)歸入“開發(fā)文檔”類的文檔有：
候選答案：
A．可行性研究報(bào)告 B.需求規(guī)格說明書 C.用戶手冊(cè) D.數(shù)據(jù)字典 E.操作手冊(cè) F.開發(fā)計(jì)劃
G．配置管理計(jì)劃 H.測(cè)試用例 I.測(cè)試計(jì)劃 J.質(zhì)量保證計(jì)劃 K.項(xiàng)目開發(fā)總結(jié)報(bào)告
【問題2】（8分）
小張?jiān)诮⑴渲霉芾硐到y(tǒng)時(shí)，不清楚如何組織配置庫(kù)，請(qǐng)幫助小張組織配置庫(kù)（至少寫出兩種配置庫(kù)組織形式，并說明優(yōu)缺點(diǎn)
【問題3】（5分）
本案例中當(dāng)發(fā)現(xiàn)基線庫(kù)中有一個(gè)重要的功能缺點(diǎn)需要修改時(shí).你認(rèn)為小張的做法存在哪些問題.并說明正確的做法.
【問通4】（6分）
結(jié)合案例.請(qǐng)指出小張?jiān)谡麄€(gè)受控庫(kù)的權(quán)限分配方面存在哪些問題.

信管網(wǎng)山西省臨汾市聯(lián)通考友：
一、1、歸類不正確
2、abdfghij
二、配置庫(kù)的建庫(kù)模式有兩種，按配置項(xiàng)類型分類建庫(kù)，按開發(fā)任務(wù)建庫(kù)
按配置項(xiàng)類型分類建庫(kù)，適用通用軟件的開發(fā)組織，優(yōu)點(diǎn)，對(duì)配置項(xiàng)統(tǒng)一管理和控制，提高編譯和發(fā)布效率，缺點(diǎn)，會(huì)造成開發(fā)人員的工作目錄結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜，帶來不必要的麻煩
按開發(fā)任務(wù)建立相應(yīng)的配置庫(kù)，適用于專業(yè)軟件的開發(fā)組織，優(yōu)點(diǎn)，采用這種策略比較靈活

信管網(wǎng)山西省臨汾市聯(lián)通考友：
一、1、歸類不正確
2、abdfghij
二、配置庫(kù)的建庫(kù)模式有兩種，按配置項(xiàng)類型分類建庫(kù)，按開發(fā)任務(wù)建庫(kù)
按配置項(xiàng)類型分類建庫(kù)，適用通用軟件的開發(fā)組織，優(yōu)點(diǎn)，對(duì)配置項(xiàng)統(tǒng)一管理和控制，提高編譯和發(fā)布效率，缺點(diǎn)，會(huì)造成開發(fā)人員的工作目錄結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜，帶來不必要的麻煩
按開發(fā)任務(wù)建立相應(yīng)的配置庫(kù)，適用于專業(yè)軟件的開發(fā)組織，優(yōu)點(diǎn)，采用這種策略比較靈活

信管網(wǎng)山西省臨汾市聯(lián)通考友：
一、1、歸類不正確
2、abdfghij
二、配置庫(kù)的建庫(kù)模式有兩種，按配置項(xiàng)類型分類建庫(kù)，按開發(fā)任務(wù)建庫(kù)
按配置項(xiàng)類型分類建庫(kù)，適用通用軟件的開發(fā)組織，優(yōu)點(diǎn)，對(duì)配置項(xiàng)統(tǒng)一管理和控制，提高編譯和發(fā)布效率，缺點(diǎn)，會(huì)造成開發(fā)人員的工作目錄結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜，帶來不必要的麻煩
按開發(fā)任務(wù)建立相應(yīng)的配置庫(kù)，適用于專業(yè)軟件的開發(fā)組織，優(yōu)點(diǎn)，采用這種策略比較靈活

信管網(wǎng)lqin10：
問題1:1）不正確。2）abdfghij 問題2:1.按配置類型分類建庫(kù)，適用于通用軟件開發(fā)組織。優(yōu)點(diǎn)：便于對(duì)配置項(xiàng)的統(tǒng)一管理和控制，提高編譯和發(fā)布效率。缺點(diǎn)：針對(duì)性不強(qiáng)，可能造成開發(fā)人員的工作目錄結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜。 2.按任務(wù)建立相應(yīng)的配置庫(kù)，適用于專業(yè)軟件的研發(fā)組織。優(yōu)點(diǎn);設(shè)置策略靈活。缺點(diǎn)：不易于配置項(xiàng)統(tǒng)一管理和控制。 問題3：存在問題：項(xiàng)目a項(xiàng)目經(jīng)理缺少書面變更申請(qǐng)；缺少變更初審和變更方案論證環(huán)節(jié)；在變更實(shí)施前，要將變更決定通知各有關(guān)的干系人，而不僅僅是小王；變更實(shí)施過程中權(quán)限修改做法有誤；缺少變更確認(rèn)和發(fā)布環(huán)節(jié)。 正確做法：由項(xiàng)目a項(xiàng)目經(jīng)理就存在的缺陷修改提出書面變更申請(qǐng)；阻止變更初審和變更方案論證；在變更獲批后，將變更決定通知影響到的各有關(guān)干系人；變更實(shí)施過程中，在開發(fā)庫(kù)開辟工作空間，從受控庫(kù)取出相關(guān)的配置項(xiàng)，放于該工作空間，分配權(quán)限給程序猿小王進(jìn)行修改；變更實(shí)施完成，進(jìn)行變更結(jié)果評(píng)估與確認(rèn)，更新受控庫(kù)中的相關(guān)配置項(xiàng)，并發(fā)布給:各相關(guān)干系人。 問題4：受控庫(kù)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理開放；受控庫(kù)對(duì)開發(fā)人員只應(yīng)開放讀取權(quán)限；受控庫(kù)對(duì)總經(jīng)理只應(yīng)開放讀取權(quán)限。還應(yīng)添加ccb和pko角色，并開放讀取權(quán)限