youngyuan521：

這是我第一次參加高項(xiàng)考試，也是我最后一次參加高項(xiàng)考試，文首請(qǐng)?jiān)试S我貼上本次考試成績(jī)。

2016年是不平凡的一年，這一年我從學(xué)校走入了社會(huì)，這一年我暗下決心要通過(guò)高項(xiàng)?。ㄎ沂侨ツ晟习肽昴玫较到y(tǒng)集成管理師證書的）。

本來(lái)一直不屑于這些考證，可是在一次偶然的機(jī)會(huì)聽到人事說(shuō)可以漲工資的時(shí)候，我就對(duì)高項(xiàng)躍躍欲試。

下面我就從幾個(gè)方面把我的備考經(jīng)驗(yàn)以及心得體會(huì)書寫一二。

我是在今年7月份買了高項(xiàng)的書籍，逐步開始抽空看書，到考試，大約4個(gè)月的時(shí)間吧，最終能夠拿到這個(gè)成績(jī)還是挺滿意的（除了論文成績(jī)有點(diǎn)意外，說(shuō)實(shí)話我覺得我的論文這次寫的不錯(cuò)，應(yīng)該能拿到高分，結(jié)果論文只拿到46分，略表遺憾）。

一、凡事預(yù)則立不預(yù)則廢

要考好一場(chǎng)考試，就如同一個(gè)項(xiàng)目一樣，必須要做計(jì)劃，甚至是詳細(xì)的計(jì)劃。在7月份的時(shí)候，我主要做了一些準(zhǔn)備工作。

首先我購(gòu)買了高項(xiàng)考試需要使用的書籍?！缎畔⑾到y(tǒng)項(xiàng)目管理師教程（第二版）》（清華版）、《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試輔導(dǎo)（針對(duì)上午考試）》、《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試輔導(dǎo)（針對(duì)下午考試）》、《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師歷年真題匯總》。

要準(zhǔn)備一場(chǎng)考試，官方教材當(dāng)然不可缺少，其次需要抓住重點(diǎn)和難點(diǎn)，集中攻克，所以我又根據(jù)考試購(gòu)買了針對(duì)上午和下午的兩本專題書籍。對(duì)于歷年真題匯總一本來(lái)講可能買到的不是很新，因此最新一年的試題可能需要從網(wǎng)上下載，因此我2015年12月份和2016年上年年的真題都是從網(wǎng)上下載的。

其次我為本次考試的準(zhǔn)備做了一定計(jì)劃，例如先看什么書后看什么書，時(shí)間怎么安排等等。首先教材一定要看，因此我花了大概一個(gè)月的時(shí)間來(lái)看教材，由于我白天需要上班，因此我只能抽空看書，例如中午吃完飯或者晚上下班之后看書，所以看書的速度略顯得少，但是還是堅(jiān)持下來(lái)在一個(gè)月之內(nèi)看完了。之后又針對(duì)上午考試、下午考試分別把相關(guān)的內(nèi)容看了一遍，做了一些相關(guān)的題目。

二、基礎(chǔ)的重要性

項(xiàng)目管理考試是一門涉及范圍很廣的考試。我在這次考試中一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)就是我的專業(yè)就是計(jì)算機(jī)，因此在基礎(chǔ)知識(shí)特別是計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)等部分比較熟悉，稍微看一下基本上相關(guān)的基礎(chǔ)題都能夠拿下。

對(duì)于非科班出身的建議在基礎(chǔ)知識(shí)部分多家學(xué)習(xí)和鞏固，甚至有時(shí)間的話可以看看相關(guān)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件工程、面向?qū)ο蟮葧荆阌趯?duì)整個(gè)知識(shí)體系的理解。

三、知識(shí)體系的建立

項(xiàng)目管理更多的是項(xiàng)目體系的思想，從項(xiàng)目立項(xiàng)到最后的收尾，整個(gè)過(guò)程自己心里要清楚。要達(dá)到這個(gè)效果，必須對(duì)相關(guān)的管理知識(shí)熟悉，因此需要多看書，對(duì)于重點(diǎn)的地方還應(yīng)該畫出來(lái)，方便以后再?gòu)?fù)習(xí)。

對(duì)于有的內(nèi)容建議自己在空白的紙上自己寫一寫、畫一畫，這樣可以加深記憶。

四、計(jì)算題攻克方法

在復(fù)習(xí)過(guò)程中，所要注意的第一要素就是“通過(guò)練習(xí)盡快固化解題方法”。 第二，總結(jié)答題方法，思考解題方法在同類題目中的應(yīng)用。第三，思考題目的答案是否可以通過(guò)解題方法進(jìn)行改造，用解題思路是否可以進(jìn)行改造。第四，某些類型的題目其實(shí)是經(jīng)?？己说某Ｒ?guī)討論，官方的參考答案是否可以復(fù)用。第五，不要迷信參考答案，自己能寫出來(lái)，大致能踩到點(diǎn)，和參考答案基本80％左右重合足以。

五、論文復(fù)習(xí)方法

此次論文的復(fù)習(xí)方法就是在下載的資料中找到一篇項(xiàng)目背景寫的跟自己比較熟悉的領(lǐng)域，然后做一定的修改，這一部分要背的十分熟悉，我是臨近考試的一個(gè)星期準(zhǔn)備的，早上早起上班前就在床頭背誦，走路上班的路上也在默背，把寫好的背景的一張紙放在口袋，忘了就拿起來(lái)再看看，花了一兩天把背景背熟了，就在下載的論文模板中找到人力資源管理的打印出來(lái)并做一定修改，嵌入一些實(shí)際項(xiàng)目背景進(jìn)去，這樣就比較靠譜了，然后繼續(xù)背誦這方面的內(nèi)容，感覺背誦模板比較難，因?yàn)閮?nèi)容比較抽象，高級(jí)，不像背景那樣有章可循，在背誦模板的同時(shí)也再次背誦項(xiàng)目背景貫通了起來(lái)，這樣整篇文章就出來(lái)了，因?yàn)槲抑攸c(diǎn)準(zhǔn)備了風(fēng)險(xiǎn)管理和質(zhì)量管理，質(zhì)量管理看了好幾遍，可惜最終考試是人力資源管理，不過(guò)人力資源管理的論文相對(duì)比較簡(jiǎn)單，因此我主要按照人力資源管理的幾個(gè)步驟來(lái)寫，模板化有點(diǎn)嚴(yán)重，可能有些失真，最后還好46分通過(guò)，一個(gè)星期準(zhǔn)備論文也算是滿意了。

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