山高不礙云飛 ™(cnitpm.com) 16:47:10
以下關于項目團隊激勵的敘述，正確的是( )。
A.馬斯洛需求理論共分為4個層次，即生理、社會、受尊重和自我實現(xiàn)
B.X理論認為員工是積極的，在適當?shù)那闆r下員工會努力工作
C.Y理論認為員工只要有可能就會逃避為公司付出努力去工作
D.海茲伯格理論認為激勵因素有兩種，一是保健衛(wèi)生，二是激勵需求
誰還記得？
我不努力沒人替我堅強(cnitpm.com) 16:47:12
差不多就是10%吧
福建tiger(cnitpm.com) 16:47:18
辦證通知也出來了
我不努力沒人替我堅強(cnitpm.com) 16:47:28
d
努力學習(cnitpm.com) 16:47:31
D
努力學習(cnitpm.com) 16:47:46
馬斯洛5層，x消極Y積極
福建tiger(cnitpm.com) 16:47:50
這么明顯是D還不知道？
16:48:023了個3撤回了一條消息
我不努力沒人替我堅強(cnitpm.com) 16:48:04
這么明顯是D還不知道？
杉菜（相信未來）(cnitpm.com) 16:48:31
這么明顯是D還不知道？
(cnitpm.com) 16:49:25
人力資源管理章節(jié)的內(nèi)容吧。
我不努力沒人替我堅強(cnitpm.com) 16:49:35
是
(cnitpm.com) 16:50:55
² 馬斯洛需求層次五層：李安會重現(xiàn)。 生理，安全，社會，受尊重，自我實現(xiàn)。
² 雙因素理論：一是保健衛(wèi)生（無激勵作用），二是激勵需求（有激勵作用）。
福建tiger(cnitpm.com) 16:52:00
每章的重點一定要劃出來
16:53:36Miss Due撤回了一條消息
Miss Due(cnitpm.com) 16:53:44
李安會重現(xiàn)
Miss Due(cnitpm.com) 16:53:51
這個記法好