2014年上半年論信息系統(tǒng)項(xiàng)目的人力資源管理
項(xiàng)目中的所有活動(dòng)都是由人完成的,因此組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各種角色人員的作用,將直接影響到項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和質(zhì)量。對(duì)項(xiàng)目的成敗起到至關(guān)重要的作用。
請(qǐng)以“信息系統(tǒng)項(xiàng)目的人力資源管理”為題,分別從以下三個(gè)方面進(jìn)行論述:
1、概要敘述你參與管理過(guò)的信息系統(tǒng)項(xiàng)目(項(xiàng)目的背景、項(xiàng)目規(guī)模、發(fā)起單位、目的、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、組織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目周期、交付的產(chǎn)品等)和你在其中承擔(dān)的工作,要求在該項(xiàng)目的管理中涉及到人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容
2、結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)際情況并圍繞以下要點(diǎn)論述你對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目人力資源管理的認(rèn)識(shí)
(1)項(xiàng)目人力資源管理的含義與作用
(2)項(xiàng)目人力資源管理包含的主要內(nèi)容
(3)項(xiàng)目人力資源管理中用到的工具盒技術(shù)
3、請(qǐng)針對(duì)論文中所提到的信息系統(tǒng)項(xiàng)目,結(jié)合你在項(xiàng)目人力資源管理中遇到的實(shí)際問(wèn)題與解決方法,論述如何做好項(xiàng)目的人力資源管理。
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛(ài)好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù),解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,官方教材參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過(guò)深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識(shí)與高頻考點(diǎn),為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學(xué)習(xí),滿足不同學(xué)員考證需求,降低課程學(xué)習(xí)難度,使學(xué)習(xí)效果事半功倍。
發(fā)表評(píng)論 查看完整評(píng)論 | |