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來(lái)源:信管網(wǎng) 2018年02月01日 【所有評(píng)論 分享到微信

2017下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師真題試題解析:

53、 以下關(guān)于編制人力資源計(jì)劃的工具和技術(shù)的敘述中,不正確的是()。
A、可使用多種形式描述項(xiàng)目的角色和職責(zé)
B、每個(gè)工作包可分配多人負(fù)責(zé),做好工作備份
C、職責(zé)分配矩陣是反映團(tuán)隊(duì)成員與其承擔(dān)工作之間聯(lián)系的最直觀的方法
D、描述職責(zé)時(shí),需要讓每一位項(xiàng)目成員都非常清楚自己的角色和職責(zé)
信管網(wǎng)解析:
可使用多種形式描述項(xiàng)目的角色和職責(zé),最常用的有三種(如圖11-1所示):層次結(jié)構(gòu)圖、責(zé)任分配矩陣和文本格式。除此之外,在一些分計(jì)劃(如風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和溝通計(jì)劃)中也可以列出某些項(xiàng)目的工作分配。無(wú)論采用何種形式,都要確保每一個(gè)工作包只有一個(gè)明確的責(zé)任人,而且每一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員都非常清楚自己的角色和職責(zé)。
信管網(wǎng)參考答案:B

2017下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師上午綜合知識(shí)真題試題解析匯總

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