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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2019/4/29)
【說(shuō)明】某集團(tuán)公司擁有多個(gè)大型超市,為了方便集團(tuán)公司對(duì)超市的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效管理,公司決定構(gòu)建一個(gè)信息系統(tǒng)以滿足公司的業(yè)務(wù)管理需求。
【需求分析】
1.超市需要記錄的信息包括超市編號(hào)、超市名稱、經(jīng)理號(hào)(參照員工關(guān)系的員工號(hào))、聯(lián)系地址和電話。超市編號(hào)唯一標(biāo)識(shí)超市信息中的每一個(gè)元組;每個(gè)超市只有一名經(jīng)理,負(fù)責(zé)該超市的管理工作;每個(gè)超市包含有不同的部門(如:財(cái)務(wù)、采購(gòu)部、銷售部等)
2.部門需要記錄的信息包括部門號(hào)、部門名稱、超市編號(hào)、主管號(hào)(參照員工關(guān)系的員工號(hào))、電話和位置分布(如:超市一層、超市二層、超市負(fù)一層等),部門號(hào)唯一標(biāo)識(shí)部門信息中的每一個(gè)元組。每個(gè)部門只有一名主管,負(fù)責(zé)部門的工作。每個(gè)部門有多名員工處理日常事務(wù),每名員工只能隸屬于一個(gè)部門
3.員工需要記錄的信息包括員工號(hào)、姓名、隸屬部門(參照部門關(guān)系的部門號(hào))、崗位、電話和基本工資。其中,員工號(hào)唯一標(biāo)識(shí)員工信息中的每一個(gè)元組;崗位包括:經(jīng)理、主管、理貨員、收銀員等。
【概念模型設(shè)計(jì)】
根據(jù)需求階段收集的信息,設(shè)計(jì)的實(shí)體聯(lián)系圖和關(guān)系模式(不完整)

【關(guān)系模式設(shè)計(jì)】
超市(超市編號(hào),超市名稱,(a),聯(lián)系地址,電話)
部門(部門號(hào),部門名稱,(b),電話,(c),位置分布)
員工(員工號(hào),姓名,(d),崗位,電話,基本工資)
問(wèn)題:1.1(4分)
根據(jù)題意,將以上關(guān)系模式中的空(a)~(d)的屬性補(bǔ)充完整,并填入答題紙對(duì)應(yīng)的位置上。
問(wèn)題:1.2(4分)
請(qǐng)根據(jù)以上需求分析,結(jié)合圖1-1所示的實(shí)體聯(lián)系圖按以下描述確定聯(lián)系類型并填入答題紙對(duì)應(yīng)的位置上。
超市與部門之間的“組成”聯(lián)系類型為(e);
超市與經(jīng)理之間的“管理1”聯(lián)系類型為(f);
部門與主管之間的“管理2”聯(lián)系類型為(g);
部門與員工之間的“隸屬”聯(lián)系類型為(h)。
問(wèn)題:1.3(5分)
(1)部門關(guān)系的主鍵為(i),部門關(guān)系的外鍵為(j)、(k)。
(2)員工關(guān)系的主鍵為(l),員工的外鍵為(m)。
問(wèn)題:1.4(2分)
假設(shè)集團(tuán)公司要求系統(tǒng)能記錄部門歷任主管的任職時(shí)間和任職年限,請(qǐng)問(wèn)“在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)時(shí)需要增設(shè)一個(gè)實(shí)體”的說(shuō)法是否正確?為什么?
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