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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題(2020/5/28)
來源:信管網(wǎng) 2020年05月29日 【所有評論 分享到微信

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2020/5/28)

閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。

[說明]

信管網(wǎng)A公司是國內(nèi)某大型煤炭集團的下屬全資子公司,負責(zé)集團的信息化規(guī)劃、建設(shè)和 系統(tǒng)維護工作。A公司自成立以來一直專注于信息化建設(shè),ERP等核心系統(tǒng)均由A公司自 行組織開發(fā)。2017年陸續(xù)開始有一些簡單日常辦公類系統(tǒng)進入維護階段,2018年承接了 集團核心機房基礎(chǔ)設(shè)施(包括服務(wù)器、操作系統(tǒng)、中間件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及鏈路)的日常運 維服務(wù),2019年核心ERP系統(tǒng)將從試運行轉(zhuǎn)入維保階段。系統(tǒng)維護部門剛剛成立,共有 8人,大部分是從軟件開發(fā)部轉(zhuǎn)來的技術(shù)人員。

近來,集團客戶對A公司有很多抱怨,包含:IT運維系統(tǒng)不支持網(wǎng)頁版報障,只能 打電話,800電話經(jīng)常占線;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障恢復(fù)很慢;因備件質(zhì)量問題導(dǎo)致客戶設(shè)備不 可用、投訴無門等問題。

集團信息化辦公室是A公司的對接部門,為了使信息技術(shù)更有效的支持集團業(yè)務(wù)發(fā) 展,要求A公司針對SLA給出2019年系統(tǒng)運行維護改進方案。

【問題】

1.(9分)基于以上案例,請指出A公司在人員、資源、技術(shù)、過程方面的問題。

2.(8分)基于以上案例,請?zhí)岢鲑Y源方面需開展的持續(xù)改進方法。

3.(4分)簡述持續(xù)改進方法的實施步驟。

4.(5分)請判斷以下有關(guān)持續(xù)改進的描述是否正確(填寫在答題紙的對應(yīng)欄內(nèi),正確的選項 填寫“?”,不正確的選項填寫“X”):

(1)改進活動貫穿于IT服務(wù)的全生命周期,且是持續(xù)性的,但仍存在明顯的起止時間。(  )

(2)持續(xù)改進活動應(yīng)在不影響戶滿意度的情況下改進IT服務(wù)提供的成本效益。(  )

(3)服務(wù)過程測量活動是分層次的,對單一服務(wù)項目,可以只覆蓋服務(wù)執(zhí)行層面。(  )

(4)全面嚴(yán)謹?shù)姆?wù)回顧模板和會議紀(jì)要模板可以保證服務(wù)回顧的有效性及后續(xù)工作可行性。 (  )

(5)服務(wù)四要素改進主要由系統(tǒng)規(guī)劃與管理師和服務(wù)質(zhì)量人員負責(zé)。 (  )

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信管網(wǎng)考友試題答案分享:

信管網(wǎng)猴猴考高級職稱:
1.人員大部分是從軟件開發(fā)部轉(zhuǎn)來的技術(shù)人員,缺乏it服務(wù)相關(guān)知識; 服務(wù)臺的管理存在問題,報障方式單一; 備品備件管理存在問題,備件質(zhì)量不達標(biāo); 事件管理存在問題,未能及時解決故障。 2.加強知識管理,擴充知識庫內(nèi)容; 部署基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控工具,及時發(fā)現(xiàn)問題; 強化服務(wù)臺管理,優(yōu)化服務(wù)臺的功能; 加強備品備件管理,確保備件質(zhì)量。 3.服務(wù)測量:識別改進戰(zhàn)略\策略、識別需要測量什么、收集數(shù)據(jù) 服務(wù)回顧:處理數(shù)據(jù)、分析信息和數(shù)據(jù)、展示并使用信息 服務(wù)改進:實施改進 4.(1)n (2)y (3)n (4)y (5)y

信管網(wǎng)xxxxlx:
1)指出a公司在人員、資源、技術(shù)、過程方面的問題: 人員方面:部門剛成立還處于組建期,人員相互不熟悉,溝通不暢,大部分人員是軟件開發(fā)轉(zhuǎn)過來的,對運維技術(shù)不是很熟悉 資源方面:服務(wù)臺電話經(jīng)常占線,無法及時響應(yīng)服務(wù)請求;備品庫缺乏管理,造成備品備件不可用;it運維工具功能單一,不具備網(wǎng)頁報故障的功能;沒有發(fā)布投訴渠道和方式,造成客戶投訴無門,客戶滿意度下降;沒有成熟的知識管理體系,運維工作效率不高 技術(shù)方面:沒有進行應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的演練, 過程方面:缺乏對事件管理和問題管理的有效監(jiān)管,缺乏對事件解決機制的有效評估 (2)在資源方面持續(xù)改進的方法:工作時間內(nèi)保持服務(wù)臺熱線電話暢通可以;對備品備件進行可用性測試,定期維護備品備件,保障備品可用率;對it運維工具進行升級,添加在線問題咨詢、投訴、網(wǎng)頁報故障等功能,提高用戶體驗;建立完整的知識管理體系,對知識庫內(nèi)容進行定期更新 (3)持續(xù)改進方法的實施步驟:識別改進戰(zhàn)略,識別需要測量什么,收集數(shù)據(jù),處理數(shù)據(jù),分析信息和數(shù)據(jù),展示并使用信息,實施改進 (4) 錯 對 錯 錯 對

信管網(wǎng)yaflyfei:
1、人員:結(jié)構(gòu)不合理;無人員培訓(xùn)機制;無人員績效考核方案。資源:運維系統(tǒng)功能單一;無工具管理制度;備件管理缺失;無知識管理制度;過程:無投訴管理制度。技術(shù):缺標(biāo)準(zhǔn)操作流程。 2、增加工具使用、建立知識庫管理制度、建立備品備件庫、改進服務(wù)臺管理制度 3、計劃、執(zhí)行、驗收、評估 4、對、對、錯、對、錯

信管網(wǎng)guokui520:
1.人員:大部分從軟件開發(fā)部轉(zhuǎn)來的技術(shù)人員,不具備運維經(jīng)驗,人員能力不足。資源:服務(wù)工具存在問題,it運維系統(tǒng)不支持網(wǎng)頁版報障,只能打電話,800電話經(jīng)常占線;技術(shù):沒有進行研發(fā),研發(fā)成果沒有應(yīng)用;過程:問題管理、事件管理存在問題,業(yè)務(wù)連續(xù)性和可用性管理存在問題。
2.資源方面需開展的持續(xù)改進方法:服務(wù)工具要覆蓋所有業(yè)務(wù)并支撐,進行不斷的更新;服務(wù)臺管理要制訂流程,人員責(zé)任明確,kpi要有針對性;備品備件管理要從申請、采購、入庫、領(lǐng)用、報廢等方面入手,確保備品備件的可用性;知識管理要建立流程,重視知識的獲取和使用。
3.持續(xù)改進方法的實施步驟:識別改進戰(zhàn)略/策略,識別需要測量什么,收集數(shù)據(jù),處理數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)和信息,展示并使用信息,實施改進。
4.(1)?(2)?(3)?(4)?(5)?

信管網(wǎng)guokui520:
3.識別改進策略,制訂改進執(zhí)行計劃,收集數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),展示數(shù)據(jù),實施改進,跟進改進結(jié)果
4.(1)?(2)?(3)?(4)?(5)?

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