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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題(2020/8/2)
來(lái)源:信管網(wǎng) 2020年08月03日 【所有評(píng)論 分享到微信

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2020/8/2)

閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題4,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。

【說(shuō)明】

2018年1月,信管網(wǎng)系統(tǒng)集成公司中標(biāo)本市某地鐵線路的列車乘客信息系統(tǒng)項(xiàng)目,內(nèi)容包括地鐵公司運(yùn)營(yíng)中心節(jié)目播放控制軟件、地鐵列車節(jié)目接收軟件以及服務(wù)器、播放終端等硬件設(shè)施的搭建工作。

公司任命小陳為項(xiàng)目經(jīng)理,并從各部門抽調(diào)了經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師組成了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。小陳依據(jù)過(guò)去多年從事會(huì)議場(chǎng)所多媒體播控系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),自己編寫了項(xiàng)目范圍說(shuō)明書,并依此創(chuàng)建了WBS和WBS詞典,形成項(xiàng)目范圍基準(zhǔn)。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,由于與供應(yīng)解碼設(shè)備的廠商發(fā)生合同糾紛,項(xiàng)目組不得不重新尋找新的合作廠商,并針對(duì)新的解碼設(shè)備,重新開發(fā)接口軟件,致使項(xiàng)目工期拖延??蛻翎槍?duì)播放控制軟件,要求增加斷點(diǎn)續(xù)傳的功能,開發(fā)人員認(rèn)為工作量不大就自行增加了該功能。項(xiàng)目測(cè)試時(shí),小陳發(fā)現(xiàn)與之前做的項(xiàng)目不同,地鐵運(yùn)行時(shí)數(shù)據(jù)是通過(guò)車地?zé)o線網(wǎng)絡(luò)傳輸,帶寬有限,網(wǎng)絡(luò)丟包現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致視頻節(jié)目播放時(shí),經(jīng)常卡頓,馬賽克現(xiàn)象嚴(yán)重,究其原因發(fā)現(xiàn)是WBS中解決該問(wèn)題的軟件模塊沒有開發(fā)。驗(yàn)收時(shí),客戶對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況很不滿意,小陳覺得客戶吹毛求疵與客戶發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),導(dǎo)致客戶向公司高層投訴。

【問(wèn)題1】(10分)

結(jié)合案例,請(qǐng)分析該項(xiàng)目在范圍管理方面存在哪些問(wèn)題?

【問(wèn)題2】(6分)

結(jié)合案例,請(qǐng)分析該項(xiàng)目在范圍管理之外,還存在哪些問(wèn)題?

【問(wèn)題3】(5分)

分解是一種將項(xiàng)目可交付成果和項(xiàng)目工作分解成較小的、更易于管理的組件的技術(shù),請(qǐng)指出要將整個(gè)項(xiàng)目分解為工作包,需要開展哪些主要活動(dòng)?

【問(wèn)題4】(4分)

從候選答案中選擇四個(gè)正確選項(xiàng),將該選項(xiàng)編號(hào)填入答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi)(所選答案多于四個(gè)該題得0分)。

規(guī)劃范圍管理過(guò)程的輸入是()。

A、需求管理計(jì)劃

B、項(xiàng)目章程

C、項(xiàng)目范圍說(shuō)明書

D、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)知識(shí)庫(kù)

E、項(xiàng)目管理計(jì)劃

F、工作績(jī)效數(shù)據(jù)

G、人事管理制度

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信管網(wǎng)考友試題答案分享:

信管網(wǎng)黃河之水天上來(lái):
問(wèn)題1: 1、小陳自己編寫了項(xiàng)目范圍說(shuō)明書,沒有獲得相關(guān)干系人認(rèn)同。 2、wbs的編制要所有干系人的參與,且是逐層向下分解。 3、沒有為wbs工作包進(jìn)行進(jìn)度和成本估算。 4、項(xiàng)目范圍缺少確認(rèn)的工作。 5、客戶要求增加斷電續(xù)傳,表明項(xiàng)目范圍發(fā)生了蔓延。 問(wèn)題2: 1、項(xiàng)目工期拖延,表明整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度管理不合格。 2、開發(fā)人員自行增加功能,沒有進(jìn)行項(xiàng)目變更流程。 3、小陳與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),溝通管理有待提高。 問(wèn)題3: 1、識(shí)別和分析可交付成果和相關(guān)工作 2、確定wbs結(jié)構(gòu)和編排方法 3、自上而下逐層細(xì)化分解 4、為wbs組件制定和分配標(biāo)識(shí)編碼 5、核實(shí)可交付成果分解的程度是否恰當(dāng)。 問(wèn)題4: bdeg

信管網(wǎng)ccaaiijj:
范圍說(shuō)明書自己編,沒有相關(guān)干系統(tǒng)確認(rèn)。沒有做可交付物分析。wbs編寫不規(guī)范,范圍基準(zhǔn)沒經(jīng)各干系人確認(rèn)。范圍變更不規(guī)范,沒有經(jīng)ccb審批。<br>合同,變更,干系人,溝通,項(xiàng)目分析<br><br>bdef

信管網(wǎng)zysh513601:
abcd 規(guī)劃范圍管理、收集需求、定義范圍、創(chuàng)建wbs、確認(rèn)范圍、控制范圍 職位、專家、懲罰、獎(jiǎng)勵(lì)、參照作用

信管網(wǎng)fuyingyingkouzhiguo:
問(wèn)題一<br>1.制定范圍管理計(jì)劃需要全員參與,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際制定。<br>2,收集需求,定義范圍。需要收集相關(guān)干系人需求。<br>3.范圍定義不全面,范圍基線不全面,還行包含可交付成果。<br>4.范圍確認(rèn)存在問(wèn)題,沒有范圍確認(rèn)會(huì)議,導(dǎo)致后期范圍蔓延。<br>5,范圍控制存在問(wèn)題,變更要走正式變更流程。<br>6.臨時(shí)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),需要培訓(xùn)。<br>7.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),需要召開會(huì)議,明確職責(zé)分工。<br>8.項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中沒有做好評(píng)審,檢測(cè)。<br>9項(xiàng)目沒有qa<br>10,項(xiàng)目合同的簽訂條款不明確<br>問(wèn)題二<br>人力資源管理,質(zhì)量管理,溝通管理,風(fēng)險(xiǎn)管理,進(jìn)度管理,整體管理<br>問(wèn)題三<br>為項(xiàng)目可交付產(chǎn)品分配標(biāo)識(shí)和編碼。<br>自頂向下逐級(jí)分解<br>確定每項(xiàng)產(chǎn)品的交付時(shí)間<br>問(wèn)題四<br>a b c d e

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