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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師溝通管理思維導(dǎo)圖及答題復(fù)習(xí)要點(diǎn)
來源:信管網(wǎng) 2021年03月02日 【所有評(píng)論 分享到微信

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師項(xiàng)目溝通管理思維導(dǎo)圖

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師溝通管理思維導(dǎo)圖

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師項(xiàng)目溝通管理常見答題要點(diǎn)

1.團(tuán)隊(duì)管理和溝通管理中可能存在的問題

(1)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不足,無法完成角色的轉(zhuǎn)變;

(2)缺乏團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

(3)缺乏有效的交流和溝通;

(4)沒有建立績(jī)效評(píng)估系統(tǒng);

(5)沖突管理做得不好;

(6)沒有掌握相關(guān)的人際關(guān)系技能;

2.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的方法

(1)跟蹤個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行情況,提供反饋;

(2)提高項(xiàng)目的績(jī)效、保證項(xiàng)目的進(jìn)度;

(3)管理沖突,解決問題;

(4)評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效;

(5)提高溝通交流能力;

(6)掌握一些人際關(guān)系技能;

3.沖突

1)特點(diǎn):

(1)沖突是自然的,而且要找出一個(gè)解決辦法;

(2)沖突是一個(gè)團(tuán)隊(duì)問題,而不是某個(gè)人的問題;

(3)應(yīng)公開地處理沖突;

(4)沖突的解決應(yīng)聚焦在問題,而不是人身攻擊;

(5)沖突的解決應(yīng)聚焦在現(xiàn)在,而不是過去;

2)管理方法:

(1)撤退/回避;

(2)緩和/包容;

(3)妥協(xié)/調(diào)解;

(4)強(qiáng)迫/命令;

(5)合作/解決問題;

4.溝通管理計(jì)劃:描述項(xiàng)目的溝通需求,包括接收者、信息、方法和其他相關(guān)信息;包括:干系人、信息、方法、時(shí)間和頻度、發(fā)送方、溝通假設(shè)條件或制約因素、術(shù)語或縮略語表;

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