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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2020/11/4)
閱讀下列說(shuō)明,回答問(wèn)題1至問(wèn)題4,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。事件處理過(guò)程:事故發(fā)生后,IT服務(wù)臺(tái)通知了規(guī)劃師小李和運(yùn)維中心工程師,團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決了問(wèn)題,但是客戶認(rèn)為影響了服務(wù)級(jí)別協(xié)議中的相關(guān)規(guī)定,需要在績(jī)效考核時(shí)減分,經(jīng)過(guò)充分溝通,最終以扣款處理解決了這個(gè)問(wèn)題。
[問(wèn)題1] (9分)信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)zmy2020:
1、負(fù)責(zé)人缺乏運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),不在意質(zhì)量規(guī)劃
2、安全性、可靠行、友好性、有形性、響應(yīng)性
3、進(jìn)行滿意度調(diào)查、運(yùn)維各項(xiàng)目質(zhì)量保證工作實(shí)施、內(nèi)審、管理評(píng)審、日常檢查、質(zhì)量文豪培訓(xùn)等
4、cehfg
信管網(wǎng)guokui520:
1.沒(méi)有制定質(zhì)量管理計(jì)劃;沒(méi)有建立質(zhì)量保證體系;技術(shù)人員擔(dān)任系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)該先經(jīng)過(guò)相關(guān)的培訓(xùn);沒(méi)有做好事前質(zhì)量管理工作,僅事后等出現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題;在質(zhì)量管理過(guò)程中,沒(méi)有選擇使用合適的工具、技術(shù)和方法;沒(méi)有仔細(xì)查看sla的內(nèi)容導(dǎo)致對(duì)服務(wù)質(zhì)量方面沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí),缺乏有效溝通。
2.安全性、可靠性、友好性、有形性、響應(yīng)性
3.滿意度調(diào)查、運(yùn)維項(xiàng)目質(zhì)量保證工作實(shí)施、內(nèi)審、管理評(píng)審、日常檢查、質(zhì)量文化和質(zhì)量培訓(xùn)等。
4.(1)a(2)c(3)d(4)e(5)h
信管網(wǎng)guokui520:
1.沒(méi)有質(zhì)量策劃,沒(méi)有質(zhì)量控制,沒(méi)有質(zhì)量保證,沒(méi)有質(zhì)量改進(jìn)。
2.安全性、可靠性、友好性、有形性、響應(yīng)性
3.滿意度管理、投訴管理、內(nèi)審、管理評(píng)審、日常檢查
4.(1)a(2)c(3)d(4)e(5)h
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