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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師十大管理之項(xiàng)目人力資源管理
來源:信管網(wǎng) 2020年12月08日 【所有評論 分享到微信

本期整理了信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師項(xiàng)目人力資源管理的重點(diǎn)知識(shí),結(jié)合軟題庫APP上的“章節(jié)練習(xí)”做題鞏固,效果更佳哦!

知識(shí)點(diǎn)集錦

1、項(xiàng)目人力資源管理的過程

項(xiàng)目人力資源管理的過程包括規(guī)劃人力資源管理、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),各個(gè)過程不僅彼此相互作用,而且還與其他知識(shí)領(lǐng)域中的過程相互作用。

2、規(guī)劃人力資源管理

規(guī)劃人力資源管理是識(shí)別和記錄項(xiàng)目角色、職責(zé)、所需技能、報(bào)告關(guān)系,并編制人員配置管理計(jì)劃的過程。屬于計(jì)劃過程組。

3、規(guī)劃人力資源管理的輸入

規(guī)劃人力資源管理的輸入包括:項(xiàng)目管理計(jì)劃、活動(dòng)資源需求、事業(yè)環(huán)境因素、組織過程資產(chǎn);

工具與技術(shù)包括:組織結(jié)構(gòu)圖和職位描述、人際交往、組織理論、專家判斷、會(huì)議;

輸出包括:人力資源管理計(jì)劃。

4、組織結(jié)構(gòu)圖

組織結(jié)構(gòu)圖用圖形表示項(xiàng)目匯報(bào)關(guān)系,最常用的有結(jié)構(gòu)型、矩陣型、文本型。組織圖是人力資源管理計(jì)劃的組成部分,可以是正式或非正式的,非常詳細(xì)或高度概括的。

5、層次型結(jié)構(gòu)圖

層次型結(jié)構(gòu)圖包括:工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)、組織分解結(jié)構(gòu)(OBS)、資源分解結(jié)構(gòu)(RBS)。

6、矩陣型

矩陣型即責(zé)任分配矩陣(RAM),是一種常用的描述項(xiàng)目角色和職責(zé)的方式,是反映團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人與其承擔(dān)的工作之間聯(lián)系的最直觀方法。大型項(xiàng)目中RAM可分為多個(gè)層。

7、人際交往包括

人際交往包括:主動(dòng)寫信、行業(yè)會(huì)議、非正式對話、午餐會(huì)和座談會(huì)等。

8、人力資源管理計(jì)劃

人力資源管理計(jì)劃提供了關(guān)于如何定義、配備、管理及最終遣散項(xiàng)目人力資源的指南,其內(nèi)容包括:角色與職責(zé)、項(xiàng)目組織圖、人員配置管理計(jì)劃。

習(xí)題演練

1、層次結(jié)構(gòu)圖用于描述項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu),常用的層次結(jié)構(gòu)圖不包括(  )【2018下真題】。

A、工作分解結(jié)構(gòu)

B、組織分解結(jié)構(gòu)

C、資源分解結(jié)構(gòu)

D、過程分解結(jié)構(gòu)

參考答案:D

參考解析:層次結(jié)構(gòu)圖。傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)圖就是一種典型的層次結(jié)構(gòu)圖,它用圖形的形式從上至下地描述團(tuán)隊(duì)中的角色和關(guān)系。①工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)②組織分解結(jié)構(gòu)(OBS)③資源分解結(jié)構(gòu)(RBS)。

組織結(jié)構(gòu)圖和職位描述:http://m.xiexiliangjiufa.com/pm1/35772.html。

2、(  )反映了團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人與其承擔(dān)的工作之間的關(guān)系。

A、層次結(jié)構(gòu)圖

B、工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)

C、矩陣圖

D、文本格式

參考答案:C

參考解析:此題考查了編制項(xiàng)目人力資源計(jì)劃的工具和技術(shù)。其中,矩陣圖反映團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人與其承擔(dān)的工作之間聯(lián)系的方法有多種,而責(zé)任分配矩陣(RAM)是最直觀的方法。在大型項(xiàng)目中,RAM可以分成多個(gè)層級。

編制項(xiàng)目人力資源計(jì)劃的工具和技術(shù):http://m.xiexiliangjiufa.com/pm1/42513.html。

3、小王作為項(xiàng)目經(jīng)理正在帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施一個(gè)新的信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)已經(jīng)共同工作了相當(dāng)一段時(shí)間,正處于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的發(fā)揮階段,此時(shí)一個(gè)新成員加入了該團(tuán)隊(duì),此時(shí)()。

A、團(tuán)隊(duì)建設(shè)將從震蕩階段重新開始

B、團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)處于發(fā)揮階段

C、團(tuán)隊(duì)建設(shè)將從震蕩階段重新開始,但很快就會(huì)步入發(fā)揮階段

D、團(tuán)隊(duì)建設(shè)將從形成階段重新開始

參考答案:D

參考解析:當(dāng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)已經(jīng)共同工作了相當(dāng)一段時(shí)間,正處于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的發(fā)揮階段時(shí),一個(gè)新成員加入了該團(tuán)隊(duì),這個(gè)新成員和原有成員之間不熟悉,對項(xiàng)目目標(biāo)不清晰了解,因此團(tuán)隊(duì)建設(shè)將從形成階段重新開始。


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