內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

財(cái)政廳關(guān)

于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知

內(nèi)人社辦發(fā)〔2017〕255號(hào)

各盟市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

為激勵(lì)企業(yè)參保職工提升職業(yè)技能，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性，進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的功能作用，按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國(guó)發(fā)〔2017〕28號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號(hào))要求，現(xiàn)將我區(qū)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼發(fā)放工作具體事宜通知如下。

一、適用范圍

自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并取得國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)在職職工。

二、申領(lǐng)條件

同時(shí)符合以下條件的企業(yè)職工可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)且申請(qǐng)期間正常繳費(fèi)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月以上(含36個(gè)月)的。

(二)2017年1月1日起在國(guó)家規(guī)定的職業(yè)(工種)目錄中取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的。

三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)暫定為1000元;中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)暫定為1500元;高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)暫定為2000元。

列入自治區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的，技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)向緊缺急需職業(yè)(工種)適當(dāng)傾斜，但傾斜幅度不得超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的20%。

同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。

四、申領(lǐng)程序

(一)職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)憑個(gè)人身份證明、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書到失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))進(jìn)行申領(lǐng)。有條件的盟市可運(yùn)用電子政務(wù)手段開通技能提升補(bǔ)貼網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)經(jīng)辦業(yè)務(wù)。

跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)遷的職工，轉(zhuǎn)出地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在轉(zhuǎn)移證明材料中標(biāo)注是否享受技能提升補(bǔ)貼等詳細(xì)信息。

(二)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(http：//zscx.osta.org.cn)或職業(yè)技能等級(jí)證書聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)或內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)資格工作網(wǎng)(http://nm.osta.org.cn)聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息比對(duì)等方式核實(shí)，對(duì)不符合規(guī)定要求的，應(yīng)及時(shí)辦理退件并說明原因。

(三)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月依照規(guī)定程序?qū)徍送ㄟ^后，必須通過本地區(qū)人社部門網(wǎng)站對(duì)符合申領(lǐng)條件的職工進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，按照規(guī)定程序?qū)⒀a(bǔ)貼資金發(fā)放至職工本人社會(huì)保障卡或個(gè)人銀行賬戶，并在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識(shí)該職工已領(lǐng)取職業(yè)(工種)及等級(jí)的技能提升補(bǔ)貼等相關(guān)信息。

五、資金使用

(一)技能提升補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，在失業(yè)保險(xiǎn)基金科目中設(shè)立技能提升補(bǔ)貼科目，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金技能提升補(bǔ)貼科目中列支。

(二)統(tǒng)籌地區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí)，由自治區(qū)予以調(diào)劑。調(diào)劑后仍不敷使用時(shí)，由統(tǒng)籌地區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼。

六、工作措施

(一)技能提升補(bǔ)貼工作由統(tǒng)籌地區(qū)具體組織實(shí)施。要做實(shí)做細(xì)工作，確保政策平穩(wěn)落地，讓符合條件的企業(yè)職工都能享受補(bǔ)貼政策。

(二)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)制定全區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄、完善職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書聯(lián)網(wǎng)查詢功能、開發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)模塊、探索開發(fā)網(wǎng)絡(luò)在線申請(qǐng)審核系統(tǒng)等工作。自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)提供相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)保障。

(三)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格鑒定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把證書發(fā)放質(zhì)量，及時(shí)將相關(guān)信息錄入查詢系統(tǒng)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立與職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的信息共享、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，通過信息比對(duì)有效甄別證書的真實(shí)性，嚴(yán)防冒領(lǐng)、騙取補(bǔ)貼。

(四)職業(yè)資格目錄，實(shí)行清單式動(dòng)態(tài)管理。各地區(qū)、各部門未經(jīng)批準(zhǔn)不得在清單之外自行設(shè)置國(guó)家職業(yè)資格，行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織和企事業(yè)單位不得在清單之外變相開展資格資質(zhì)許可和認(rèn)定。

(五)各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門負(fù)責(zé)做好宣傳引導(dǎo)工作，把好政策宣傳好。要深入企業(yè)、街道、社區(qū)，開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動(dòng)，使企業(yè)參保職工了解政策內(nèi)容，熟悉辦理程序，知曉辦事場(chǎng)所，方便快捷地申領(lǐng)補(bǔ)貼。同時(shí)，密切關(guān)注輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)回應(yīng)和糾正負(fù)面信息，加強(qiáng)對(duì)政策的正面引導(dǎo)。

(六)統(tǒng)籌地區(qū)要制定補(bǔ)貼資金的審核、公示、撥付、監(jiān)督等制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和資金監(jiān)管，嚴(yán)防冒領(lǐng)、騙取補(bǔ)貼等違法違規(guī)問題的發(fā)生，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，暢通投訴舉報(bào)渠道，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用;自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳將不定期進(jìn)行抽查，確保失業(yè)保險(xiǎn)基金按規(guī)定安全、規(guī)范使用，對(duì)違法違規(guī)行為嚴(yán)肅追責(zé)。

本通知自印發(fā)之日起實(shí)施。各統(tǒng)籌地區(qū)在政策執(zhí)行過程中遇到的重大問題，要及時(shí)向自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳報(bào)告。自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳將適時(shí)組織開展政策績(jī)效評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整完善政策。

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳

2017年 7月31日