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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題(2021/3/9)
來源:信管網(wǎng) 2021年03月10日 【所有評(píng)論 分享到微信

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2021/3/9)

試題三
為了解決傳統(tǒng)人工抄表方式費(fèi)時(shí)、費(fèi)力,準(zhǔn)確性和及時(shí)性得不到保障的問題,某市電力公司準(zhǔn)備在其市區(qū)及各縣實(shí)施遠(yuǎn)程無線型抄表系統(tǒng),代替人工抄表,A公司承接了該無線抄表系統(tǒng)項(xiàng)目。王某是A公司負(fù)責(zé)該項(xiàng)目經(jīng)理。
A公司現(xiàn)有技術(shù)人員對(duì)電力業(yè)務(wù)比較熟悉,但是沒有人精通無線通信技術(shù),如果要招聘或者培訓(xùn)相應(yīng)技術(shù)人員可能會(huì)影響項(xiàng)目的進(jìn)度,無法保證在合同規(guī)定工期內(nèi)完工,因此,王某決定將無線模塊外包出去,并選擇了一家專門開發(fā)無線通信技術(shù)的公司來完成外包工作,而為了保證進(jìn)度,王某集中主要精力,全力推動(dòng)公司項(xiàng)目組的各項(xiàng)工作。
隨著項(xiàng)目的進(jìn)行,公司的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)展順利,但是臨近外包模塊交工時(shí)對(duì)方提出人力資源緊張,要求延長(zhǎng)合同期限。如果延長(zhǎng)外包合同期限,將導(dǎo)致無線抄表系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)度無法完成,公司將承受很大的損失。
【問題1】(4分)
請(qǐng)簡(jiǎn)要敘述一般情況下,企業(yè)采用外包管理模式的目的。
【問題2】(5分)
A公司將無線模塊外包出去是否合適?為什么?
【問題3】(6分)
請(qǐng)簡(jiǎn)要說明王某在外包管理中是否存在缺陷
【問題4】(10分)
針對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)狀,王某應(yīng)如何處理?

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1.專業(yè)的事交給專業(yè)的人 <br>2.不合適 關(guān)鍵部分外包有不確定性和不穩(wěn)定性 會(huì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度 完成后的使用情況 以及后續(xù)維保造成巨大困難  <br>3.有缺陷 沒有與外包單位簽訂相應(yīng)的進(jìn)度和保證在場(chǎng)人員數(shù)量的補(bǔ)充合同 或是合同相關(guān)部分不完整不充分 沒有起到相應(yīng)的約束力度 <br>4.(1)要求外包公司賠償相應(yīng)損失 并快速加派人手完成施工作業(yè) <br>(2)找出一家備選外包單位明確工時(shí)工期問題給上一家外包單位做出及時(shí)補(bǔ)充 確保項(xiàng)目如期完工使用

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1.降低成本,提高效率,轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高質(zhì)量;<br>2.合適,項(xiàng)目經(jīng)理通過外包,轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),滿足了交期<br>3.外包管理中沒有做好監(jiān)控管理,沒有及時(shí)跟蹤外包的進(jìn)度<br>4.與外包公司就進(jìn)度延誤進(jìn)行談判,就違約賠償進(jìn)行商議,達(dá)成一致;與外包公司就變更達(dá)成一致,重新簽訂外包合同;向甲方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,就后續(xù)進(jìn)度達(dá)成??一致,實(shí)施項(xiàng)目變更,重新制定項(xiàng)目計(jì)劃;加強(qiáng)外包公司的監(jiān)控

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1.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,2.合適,但要做好進(jìn)度質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等各方面的監(jiān)控工作,3.沒有做好外包進(jìn)度監(jiān)控,4.和外包公司交涉進(jìn)行趕工

信管網(wǎng)cnitpm4028492771:
1、 答: (1)快速解決企業(yè)對(duì)于無線通信技術(shù)方面的技術(shù)匱乏或者稀缺問題。 (2)采用轉(zhuǎn)移的方式應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),通過合同將風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)移給第三方。 2、 答: (1)合適; (2)無線模塊為項(xiàng)目非主體部分,可以分包。 3、 答: 存在缺陷: (1)未制定采購(gòu)管理計(jì)劃。 (2)未對(duì)外包的子項(xiàng)目進(jìn)行管理和監(jiān)控。 (3)未審核外包單位的項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。 (4)未定期檢查外包單位的項(xiàng)目實(shí)際實(shí)施情況。 (5)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)因素并制定應(yīng)對(duì)策略。 (6)未采取有效的糾偏措施。 4、 答: (1)對(duì)進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定性及定量分析。 (2)尋找并制定確實(shí)可行的應(yīng)對(duì)策略,如:趕工、加班、資源平滑等。 (3)核實(shí)外包單位出現(xiàn)人力資源緊張問題的原因。 (4)根據(jù)外包合同的相關(guān)約定,確定外包單位提出的延期請(qǐng)求是否合理。 (5)如不合理,應(yīng)提出繼續(xù)履約的要求,必要時(shí)可提出索賠要求,終止合同并尋找其他外包單位。 (6)如合理,應(yīng)確定所需的延期時(shí)間,并按變更控制程序辦理。

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