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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2021/3/16)
試題二(20)
閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入問題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
系統(tǒng)集成商A與生產(chǎn)型企業(yè)B簽訂了一份企業(yè)MIS(管理信息系統(tǒng))開發(fā)合同,合同已執(zhí)行到設(shè)計(jì)和開發(fā)階段,由于企業(yè)B內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,可能會(huì)影響核心業(yè)務(wù)的流程。集成商A提出建議,合同暫停執(zhí)行至新的組織機(jī)構(gòu)確定之后,雙方經(jīng)過會(huì)議協(xié)商和溝通,同意上述建議,后續(xù)工作再另行協(xié)商確定。
6各月后,企業(yè)B組織結(jié)構(gòu)基本確定,要求繼續(xù)執(zhí)行合同,并表示可將工期延后6個(gè)月。但集成商A原來參與項(xiàng)目的部分人員離職,新的項(xiàng)目組成員對該項(xiàng)目部熟悉,通過仔細(xì)閱讀原來的需求文件還是無法理解MIS系統(tǒng)的需求。同時(shí),由于企業(yè)B組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整導(dǎo)致原需求發(fā)生了較大變化,因此不得不重新進(jìn)所有的需求調(diào)研。
項(xiàng)目繼續(xù)開展了1個(gè)月后,集成商A提出需要增加合同費(fèi)用,理由是新的需求導(dǎo)致工作量增加,軟件系統(tǒng)需要重新開發(fā)。但企業(yè)B認(rèn)為需求變更是正常的,集成商A之所以工作量增加也是由于原來的項(xiàng)目文檔保留不完整,并且人員更換等原因造成的。雙方未就合同變更達(dá)成一致,陷入僵局。隨后,企業(yè)B考慮是否使用法律手段來解決糾紛,但發(fā)現(xiàn)整個(gè)合同執(zhí)行過程的備忘錄和會(huì)議記錄都沒有,無法提出直接的證據(jù)材料。
【問題1】(4)分
請結(jié)合案例分析在合同管理和文檔管理過程中集成商S和企業(yè)B共同存在的問題。
【問題2】(8分)
請結(jié)合案例分析集成商A在項(xiàng)目管理方面存在的問題。
【問題3】(4分)
結(jié)合案例簡要敘述為使項(xiàng)目繼續(xù)執(zhí)行雙方應(yīng)該做的工作。
【問題4】(4分)
從候選答案中選擇2各正確選項(xiàng)(多選該題得0分),將選項(xiàng)編號填入答題紙對應(yīng)欄內(nèi)。
合同法規(guī)定的違約責(zé)任承擔(dān)方式不包括( )。
A.不予承認(rèn) B.繼續(xù)履行 C.采取補(bǔ)救措施
D.賠償 E.支付違約金 F.終止
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信管網(wǎng)cnitpm44336261385:
<br /><img src="http://pic.cnitpm.com/upload/tbimg/2021-03/1615909210.jpeg" />
信管網(wǎng)jiemu_ing:
問題1:
案例中雙方都存在對項(xiàng)目文件管理不善、項(xiàng)目人員變更等問題。
問題2:
集成商a存在以下問題:
1、對員工關(guān)心不夠,造成項(xiàng)目人員流動(dòng)
2、對項(xiàng)目變更需要做好詳細(xì)記錄
3、做好項(xiàng)目文件的歸檔整理
問題3:
項(xiàng)目繼續(xù)執(zhí)行雙方應(yīng)該重新建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),對項(xiàng)目需求進(jìn)行確認(rèn),
問題4:
a e
信管網(wǎng)favor_leilei:
1.沒有備忘錄和會(huì)議記錄<br>2.需求文檔整理不規(guī)范。工作交接不完善。<br>3.重新溝通需求,整理變更內(nèi)容,達(dá)成一致。<br>4ac
信管網(wǎng)13535085370:
1.1)需求變更未會(huì)議進(jìn)行紀(jì)要,參與人員簽字,2)合同草擬未提示變更范圍,內(nèi)容及金額,未評估變更產(chǎn)生的費(fèi)用,文檔交接銜接,新參與項(xiàng)目成員未參與需求變更及客戶需求的調(diào)研,分析<br>2.
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