項目人力資源計劃編制完成以后，不能得到的是（ ）。
A．角色和職責(zé)的分配
B．項目的組織結(jié)構(gòu)圖
C．人員配置管理計劃
D．項目團隊成員的人際關(guān)系

公司要求項目團隊中的成員能夠清晰地看到與自己相關(guān)的所有活動以及和某個活動相關(guān)的所有成員。項目經(jīng)理在編制該項目人力資源計劃時應(yīng)該選用的組織結(jié)構(gòu)圖類型是（ ）。
A．層次結(jié)構(gòu)圖
B．矩陣圖
C．樹形圖
D．文本格式描述

一些公司為了滿足公司員工社會交往的需要會經(jīng)常組織一些聚會和社會活動，還為沒有住房的員工提供住處。這種激勵員工的理論屬于（ ）。
A．赫茨伯格的雙因素理論
B．馬斯洛需要層次理論
C．期望理論
D．X理論和Y理論

（ ）是客戶等項目干系人正式驗收并接受已完成的項目可交付物的過程。
A．范圍確認
B．范圍控制
C．范圍基準
D．里程碑清單

某項目經(jīng)理正在負責(zé)某政府的一個大項目，采用自下而上的估算方法進行成本估算，一般而言，項目經(jīng)理首先應(yīng)該（ ）。
A．確定一種計算機化的工具，幫助其實現(xiàn)這個過程
B．利用以前的項目成本估算來幫助其實現(xiàn)
C．識別并估算每一個工作包或細節(jié)最詳細的活動成本
D．向這個方向的專家咨詢，并將他們的建議作為估算基礎(chǔ)

企業(yè)的保安費用對于項目而言屬于（ ）。
A．可變成本
B．固定成本
C．間接成本
D．直接成本