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軟題庫 學習課程
試卷年份2016年上半年
試題題型【單選題】
試題內容

一個為期2年的項目已經實施了1年,在項目期間不同的項目成員進進出出,團隊成員已經發(fā)生了較大的變化,而相應的團隊職責分工也已經與原計劃有了很多出入。最近團隊成員在為一個工作包由誰來負責產生了分歧,項目經理查看了項目計劃,他發(fā)現(xiàn)很多工作包都沒有規(guī)定負責人,或者是原定的負責人已經發(fā)生了變更。針對這種情況,項目經理應該首先()以加強對項目的管控。
A.為該工作包指定負責人
B.重新制定責任分配矩陣
C.重新分解項目工作包
D.重新制定人力資源計劃

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43題:

某信息系統(tǒng)集成公司為客戶公司開發(fā)非核心業(yè)務系統(tǒng),項目開發(fā)過程中客戶常常提出一些新的要求,如界面上的按鈕位置、業(yè)務流程上的更改等。針對此狀況,項目經理的正確做法是()。
A.對于要求更改操作界面的顏色、按鈕位置這樣小的變更要求,開發(fā)人員可以請示項目經理后直接更改,不用保存變更記錄
B.對于修改業(yè)務流程這樣的要求,項目經理可以單獨批準
C.應考慮客戶需求方面的變更對進度、成本等方面是否有較大的影響,如果有較大影響并決定變更,需要修訂相應的項目管理計劃及其子計劃
D.應盡量找到有說服力的理由來勸說客戶不要進行變更

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44題:

某公司正在準備競標一系統(tǒng)集成項目,為了估算項目的收益,技術總監(jiān)帶領風險管理團隊,對項目可選的兩種集成實施方案進行了決策樹分析,分析圖如下所示。以下說法中,正確的是()。

A.以上進行的是風險定性分析,根據(jù)分析,該公司應采用方案B
B.以上進行的是風險定量分析,根據(jù)分析,該公司應采用方案B
C.以上進行的是風險定性分析,根據(jù)分析,該公司應采用方案A
D.以上進行的是風險定量分析,根據(jù)分析,該公司應采用方案A

答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/232301472.html

45題:

雖然項目具有獨特性,但考慮到當前進行的項目和去年已完工的一個項目類似,為了加快人力資源計劃的編制,項目經理小王采用了這個類似項目的任務或職責定義、匯報關系、組織架構圖和職位描述。小王在人力資源計劃的編制過程中采用了()方法。
A.組織結構圖和職位描述   
B.人力資源模板
C.非正式的人際網(wǎng)絡   
D.活動資源估算

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47題:

對團隊成員的激勵永遠是困擾項目經理的一個問題,對于高創(chuàng)新要求的項目團隊來說,利用()方法相對會更加有效。
A.賦予更大的責任和權力
B.大幅增加薪酬
C.給予必要的關心和照顧
D.給予更高的社會地位

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48題:

項目合同評審是項目管理中一項重要工作,其中不包括()。
A.確認合同的需求  
B.進行初步的項目任務分解
C.對合同條款進行分析   
D.對自身的資源和能力進行確認

答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/232349706.html

49題:

合同內容是當事人訂立合同時的各項合同條款。合同的主要內容包括()。
①當事人各自的權利、義務
②項目費用及工程款的支付方式
③項目變更約定
④違約責任
⑤保密約定
A.①②④
B.①②③④⑤
C.①②③⑤
D.②③④

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