閱讀下列說明，回答問題1至問題5，將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】某市人才交流中心為促進(jìn)當(dāng)?shù)厝肆Y源的合理配置，加強(qiáng)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)與人才的溝通，擬建立人才信息交流網(wǎng)。
【需求分析結(jié)果】
1、每個(gè)前來登記的個(gè)人需填寫《人才入庫(kù)登記表》（如表3-1所示），并出示相關(guān)證件，經(jīng)工作人員審核后錄入個(gè)人信息。
2、每個(gè)前來登記的企業(yè)需填寫《企業(yè)信息登記表》（如表3-2所示），并出示相關(guān)證明及復(fù)印件，經(jīng)工作人員核實(shí)后錄入企業(yè)信息。
3、個(gè)人和企業(yè)的基本信息只需在第一次登記時(shí)填寫，個(gè)人編號(hào)和企業(yè)編號(hào)由系統(tǒng)自動(dòng)生成。個(gè)人和企業(yè)的基本信息由電腦長(zhǎng)期存儲(chǔ)，以后個(gè)人只需提供個(gè)人編號(hào)和求職意向信息，企業(yè)只需提供企業(yè)編號(hào)和崗位需求信息。
4、個(gè)人的求職意向信息和企業(yè)的崗位需求信息在兩個(gè)工作日內(nèi)由工作人員錄入數(shù)據(jù)庫(kù)并發(fā)布。
表3-1
人才入庫(kù)登記表

表3-2

【概念模型設(shè)計(jì)】
根據(jù)需求階段收集的信息，設(shè)計(jì)入才、崗位和企業(yè)的實(shí)體聯(lián)系圖（不完整）如圖3-1所示：

【邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)】
1、將概念模型設(shè)計(jì)的實(shí)體聯(lián)系圖轉(zhuǎn)換為以下關(guān)系模式：
人才（個(gè)人編號(hào)，姓名，性別，出生日期，身份證號(hào)，畢業(yè)院校，專業(yè)，學(xué)歷，證書名稱，證書編號(hào)，聯(lián)系電話，電子郵件，個(gè)人簡(jiǎn)歷及特長(zhǎng)）企業(yè)（企業(yè)編號(hào)，企業(yè)名稱，聯(lián)系人，聯(lián)系電話，地址，企業(yè)網(wǎng)址，電子郵件，企業(yè)簡(jiǎn)介）求職意向（    （b）   ）崗位需求（   ( c )    ）
2、由于一個(gè)人可能持有多個(gè)證書，對(duì)“人才”關(guān)系模式進(jìn)行優(yōu)化，得到如下兩個(gè)新的關(guān)系模式：
人才（    (d)  ）
證書(    (e)  )
 根據(jù)上述的設(shè)計(jì)過程，回答以下問題：
【問題1】
在（a）處填入所需的實(shí)體、聯(lián)系及其屬性，完成概念模型設(shè)計(jì)。（4分）
【問題2】
在（b）、(c ) 、(d)、 (e)處填入對(duì)應(yīng)關(guān)系的屬性，完成邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。（4分）
【問題3】
對(duì)最終的各關(guān)系模式，以下劃線指出其主鍵和外鍵。（5分）
【問題4】
張工設(shè)計(jì)的實(shí)體聯(lián)系圖如圖3-2所示，請(qǐng)用200字以內(nèi)的文字分析這樣設(shè)計(jì)存在的問題。（4分）
 
【問題5】
如果允許企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)修改本企業(yè)的基本信息，應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)做何種修改？請(qǐng)用200字以內(nèi)的文字?jǐn)⑹鰧?shí)現(xiàn)方案。（3分）