第
26題: 關(guān)于服務(wù)目錄的描述。不正確的是:()。
A、服務(wù)目錄是公開的,相關(guān)方都應(yīng)該可以方便地查閱
B、服務(wù)目錄定義了服務(wù)供方所提供服務(wù)的全部種類和服務(wù)目標(biāo)
C、如果服務(wù)目錄涉及的內(nèi)容已在其他文檔中被提及,可不必單獨(dú)列出
D、服務(wù)目錄分為業(yè)務(wù)服務(wù)目錄和技術(shù)服務(wù)目錄,必須提交給客戶
答案解析與討論:
m.xiexiliangjiufa.com/st/387892323.html第
27題: ()是在一定成本控制下,為保障IT服務(wù)的性能和可靠性,服務(wù)供方與客戶間定義的一種雙方認(rèn)可的協(xié)定。
A、服務(wù)級別協(xié)議(SLA)
B、服務(wù)級別管理(SLM)
C、運(yùn)營級別協(xié)議(OLA)
D、支持合同(UC)
答案解析與討論:
m.xiexiliangjiufa.com/st/38790873.html第
28題:
在服務(wù)設(shè)計過程中,需針對如下()方面進(jìn)行風(fēng)險評估。
①IT服務(wù)可用性 ②業(yè)務(wù)連續(xù)性 ③IT服務(wù)能力
④信息安全 ⑤價格 ⑥IT服務(wù)報告
A、①③⑤
B、①②④
C、②③④
D、②④⑥
答案解析與討論:
m.xiexiliangjiufa.com/st/3879127388.html第
30題:
關(guān)于IT服務(wù)人員要素設(shè)計活動的描述,不正確的是:()。
A、服務(wù)團(tuán)隊對關(guān)鍵崗位采取A/B崗機(jī)制,并適當(dāng)進(jìn)行人員儲備
B、每年一次對運(yùn)維人員的績效進(jìn)行考核評估,對不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行培訓(xùn)
C、服務(wù)團(tuán)隊每年至少進(jìn)行一次交付和應(yīng)急培訓(xùn),并進(jìn)行效果評價
D、IT服務(wù)團(tuán)隊的人員崗位設(shè)計為管理崗和操作崗兩類
答案解析與討論:
m.xiexiliangjiufa.com/st/3879310373.html第
31題: ()不屬于IT服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理在人員要素部署階段應(yīng)該完成的活動。
A、協(xié)助HR采用外部招聘和內(nèi)部
調(diào)崗的方式來組建服務(wù)團(tuán)隊
B、組織相關(guān)人員編寫培訓(xùn)教材并完善知識體系
C、協(xié)助HR定期組織技術(shù)、管理、組織等方面的培訓(xùn)
D、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和人員實(shí)際狀況編制培訓(xùn)計劃
答案解析與討論:
m.xiexiliangjiufa.com/st/38794724.html第
32題: A公司服務(wù)團(tuán)隊正在依據(jù)風(fēng)險級別與影響范圍,討論一個服務(wù)平臺語音監(jiān)控工具部署上線的方式,據(jù)此推斷,他們正在開展()服務(wù)要素的部署實(shí)施工作。
A、人員
B、資源
C、技術(shù)
D、過程
答案解析與討論:
m.xiexiliangjiufa.com/st/3879513051.html