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軟題庫(kù) 學(xué)習(xí)課程
試卷年份2018年上半年
試題題型【單選題】
試題內(nèi)容

關(guān)于干系人管理的描述。不正確的是:()。
A、干系人分析在項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)進(jìn)行,以便盡早了解干系人對(duì)項(xiàng)目的影響
B、識(shí)別干系人的方法包含組織相關(guān)會(huì)議、專家判斷、干系人分析等
C、干系人分析是系統(tǒng)地收集干系人各種定性和定量信息的一種方法
D、典型的項(xiàng)目干系人包含客戶、用戶、高層領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和社會(huì)成員等

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53題: 在編制項(xiàng)目管理計(jì)劃過(guò)程中,項(xiàng)目管理的其他分領(lǐng)域計(jì)劃也在同步編制。作為項(xiàng)目經(jīng)理,編制項(xiàng)目人力資源管理計(jì)劃過(guò)程,需要與編制()的過(guò)程緊密關(guān)聯(lián)。
A、溝通計(jì)劃
B、質(zhì)量計(jì)劃
C、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃
D、采購(gòu)計(jì)劃
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/3890111653.html

54題: 項(xiàng)目經(jīng)理常用領(lǐng)導(dǎo)力、影響力和有效決策等人際關(guān)系技能來(lái)管理團(tuán)隊(duì),根據(jù)項(xiàng)目管理的領(lǐng)導(dǎo)與管理理論,如果針對(duì)新員工,采用()領(lǐng)導(dǎo)方式更有效。
A、民主型
B、部分授權(quán)
C、放任型
D、指導(dǎo)型
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/389026187.html

55題: 溝通過(guò)程管理的最終目標(biāo)是()。
A、嚴(yán)格執(zhí)行溝通計(jì)劃
B、保障干系人之間有效溝通
C、與干系人建立溝通機(jī)制
D、正確傳遞項(xiàng)目信息
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/38903925.html

57題: ()類合同的適用范圍比較寬,風(fēng)險(xiǎn)可以得到合理的分?jǐn)?,但在履行中需要注意雙方對(duì)實(shí)際工作量的確認(rèn)。
A、總價(jià)
B、成本補(bǔ)償
C、工料
D、分包
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/3890527944.html

58題: 合同變更處理的首要原則是()。
A、公平合理
B、經(jīng)濟(jì)利益優(yōu)先
C、安全環(huán)保
D、甲方優(yōu)先
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/3890614255.html

59題: 采購(gòu)人員按照()的安排實(shí)施采購(gòu)活動(dòng)。
A、采購(gòu)工作說(shuō)明書
B、需求文檔
C、活動(dòng)資源需求
D、采購(gòu)計(jì)劃
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/3890715311.html