第50題： 關(guān)于成本類型的描述，不正確的是（）。
A、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)差旅費(fèi)、工資、稅金及設(shè)備使用費(fèi)為直接成本
B、隨著生產(chǎn)量，工作量或時(shí)間而變的成本稱為變動(dòng)成本
C、利用一定時(shí)間或資源生產(chǎn)一種商品時(shí)，便失去了使用這些資源生產(chǎn)其他最佳替代品的機(jī)會(huì)稱為機(jī)會(huì)成本
D、沉沒成本是一種歷史版本，對(duì)現(xiàn)有決策而言是不可控成本
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第51題： 某公司組織專家對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行評(píng)估，得到如下結(jié)論，最可能成本為10萬元，最樂觀成本為8萬元，最悲觀成本為12萬元，采用“三點(diǎn)估算法”該項(xiàng)目成本為（）。
A、9
B、10
C、11
D、12
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第52題： 關(guān)于進(jìn)度偏差、成本偏差的描述，不正確的是（）。
A、項(xiàng)目延期完工時(shí)，進(jìn)度偏差和成本偏差均為0
B、成本偏差和進(jìn)度偏差均為負(fù)值說明項(xiàng)目成本超支進(jìn)度落后
C、當(dāng)進(jìn)度偏差大于0時(shí)說明進(jìn)度超前
D、當(dāng)成本偏差大于0時(shí)說明成本節(jié)省
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第54題： （）屬于人力資源管理中的Y理論。
A、一般人天性好逸惡勞，只要有可能就會(huì)逃避工作
B、在適當(dāng)?shù)臈l件下，人們?cè)敢庵鲃?dòng)承擔(dān)責(zé)任
C、人缺乏進(jìn)取心，逃避職責(zé)，甘愿聽從指揮，安于現(xiàn)狀，沒有創(chuàng)新性
D、人生來就以自我為中心，漠視組織的要求
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第55題： 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中原來有5名成員，后來又有4人加入項(xiàng)目，與之前相比項(xiàng)目成員之間溝通渠道增加（）條。
A、26
B、10
C、20
D、36
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第56題： 識(shí)別項(xiàng)目干系人的活動(dòng)按時(shí)間先后排序，正確的是（）。
①對(duì)干系人分類 ②識(shí)別干系人及其信息
③制定干系人管理計(jì)劃 ④評(píng)估關(guān)鍵干系人的訴求和影響力
A、④③②①
B、②④①③
C、①②③④
D、②①④③
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