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軟題庫 學習課程
試卷年份2020年下半年
試題題型【單選題】
試題內容

IT服務團隊人員的崗位結構分為()。
A.管理崗、技術崗、操作崗
B.業(yè)務崗、管理崗、技術崗
C.決策崗、業(yè)務崗、操作崗
D.決策崗、業(yè)務崗、技術崗

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58題: 德爾菲法可用于風險識別,其主要特性為()
A.從歷史數(shù)據(jù)推斷
B.面對面交流
C.因果分析
D.專家主觀意見
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5015027571.html

59題: “按優(yōu)先級或相對等級排列的風險”屬于()的輸出。
A.風險定量分析
B.風險處置計劃
C.風險監(jiān)控
D.風險定性分析
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/501517198.html

60題: 風險監(jiān)控的方法不包含()。
A.風險評估
B.SWOT分析
C.風險審計
D.預留管理
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5015226915.html

62題: 人員溝通在“風暴期”中顯得尤為重要,經常會面臨“小團體”現(xiàn)象。關于小團體的描述,正確的是:()。
A.只要是“小團體",就肯定是不好的
B.“小團體”的凝聚力往往非常強,執(zhí)行力較弱
C.若“小團體"的方向與整體團隊不一致,可調整其工作或崗位分配
D.即使“小團體"的方向與整體團隊一致,也需要打散他們
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5015412228.html

63題: 在目標監(jiān)控過程中,要確保他們的工作熱情,發(fā)生偏差后要給予他們相應的指導,幫助并引導他們完成目標,而非命令或直接告訴他們該如何做。該方式適用于管理()
A.工作技能較低、工作意愿較低的員工
B.工作技能較低、工作意愿較高的員工
C.工作技能較高、工作意愿較低的員工
D.工作技能較高、工作意愿較高的員工
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/501552172.html

64題: 按照適用范圍,標準可分為國際標準、國家標準、()、地方標準和企業(yè)標準。
A.符號標準
B.產品標準
C.術語標準
D.行業(yè)標準
答案解析與討論:m.xiexiliangjiufa.com/st/5015620266.html