第51題： 關于x理論和y理論的描述不正確的是：（）。
A．x理論認為對員工采取強制懲罰和解雇等手段，強迫員工努力工作
B．Y理論認為應將員工目標和組織目標結合，發(fā)揮員工的智慧和能力
C．用X理論可以加強管理，用Y理論可以激發(fā)員工主動性
D．項目初始階段建議運用Y理論，執(zhí)行階段建議運用X理論
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第52題： （）是集合多方的觀點和意見，得出一個多數(shù)人接受和承諾的沖突解決方案。
A．問題解決。
B．合作
C．妥協(xié)
D．求同存異
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第53題： 溝通方式中控制力最弱，參與程度最強的是：（）。
A．頭腦風暴
B．調查問卷
C．敘述解釋
D．勸說鼓動
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第55題： 關于合同的描述不正確的是：（）。
A．總價合同能使建設單位在評標時易于確定報價最低的承包商。
B．在成本補償合同中，承包人承擔了項目的大部分風險。
C．成本補償合同和工料合同都是開口合同。
D．在工料合同中，為防止成本失控，可以規(guī)定最高價值和時間限制。
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第56題： 關于合同管理的描述正確的是：（）。
A．變更合同價款時，應參考類似價格變更合同的價款。
B．當合同中沒有適用和類似項目變更的價格時，由業(yè)主提出變更價格。
C．索賠事項發(fā)生后30天內，索賠方應以書面形式提出索賠意向通知。
D．因不可抗力事件導致的費用及延誤的工期由雙方共同承擔。
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第57題： 關于編制采購管理計劃劃過程的描述正確的是：（）。
A．在進行自制外購分析時，有能力自制的則完全不用考慮外購。
B．編制采購管理計劃時，需要考慮采購工作說明書和干系人登記冊。
C．市場調研包括考察行業(yè)情況和潛在供應商的能力
D．調研充分時，不需要與潛在投標人進行會議交流
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