關(guān)于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)的描述，不正確的是（ ）。
A．構(gòu)建與組織戰(zhàn)略相匹配的組織架構(gòu)和持續(xù)改進(jìn)組織創(chuàng)新文化可提高組織戰(zhàn)略實(shí)施的價(jià)值
B．組織未來(lái)戰(zhàn)略的選擇只有在充分考慮與目前的組織文化和未來(lái)預(yù)期的組織文化相互包容和相互促進(jìn)的情況下才能被成功地實(shí)施
C．組織發(fā)展戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系是相互影響、互為目的的，組織戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)需要相互匹配
D．具有較高產(chǎn)業(yè)地位、明顯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的組織維持現(xiàn)狀，不進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)也可以具備可持續(xù)發(fā)展的能力