第13題： 關于績效評估的描述，不正確的是（）。
A．績效評估要以員工發(fā)展為第一目標，全面了解員工的發(fā)展?jié)摿?br />B．績效評估由人力資源部門負責牽頭組織、協調、相關部門予以配合
C．績效評估是績效治理整個周期性循環(huán)過程中技術性最強的一個環(huán)節(jié)
D．制定科學合理的評價方法是績效評估的關鍵
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第14題： 知識管理需要遵循積累原則、共享原則和交流原測。其中（）是實施知識管理的基礎，（）需要建立有利于知識管理的組織結構和文化氣氛。
A．共享原則 交流原則
B．積累原則 交流原則
C．積累原則 共享原則
D．交流原則 共享原則
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第15題： 根據數據在經濟社會發(fā)展中的重要程度，以及一旦遭到篡改、破壞、泄露或者非法獲取、非法利用，對國家安全、公共利益或者個人、組織合法權益造成的危害程度，進行數據保護，這是實行的數據（）保護制度。
A．分類分級
B．安全審查
C．風險評估
D．應急處置
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第17題： （）重在對項目進行優(yōu)先級排序，并提供所需資源，與組織戰(zhàn)略保持一致；（）通過對其組成部分進行協調，對它們之間的依賴關系進行控制，從而實現既定收益。
A．項目集管理 組織級項目管理
B．項目組合管理 組織級項目管理
C．項目集管理 項目組合管理
D．項目組合管理 項目集管理
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第18題： 關于項目經理相關能力的描述，不正確的是（）。
A．項目管理、戰(zhàn)略和商務、領導力是項目經理需要關注的技能
B．人際交往占據項目經理的絕大部分工作內容
C．領導力關注近期目標，關注可操作性的問題和問題的解決
D．戰(zhàn)略和商務技能有助于項目經理了解與項目相關的商業(yè)因素
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第19題： 關于項目管理原則中“駕馭復雜性原則”的描述，不正確的是（）。
A．復雜性可能在項目生命周期的任何時間出現
B．影響價值、溝通、技術、風險的因素都可能造成復雜性
C．項目團隊能夠實時預測未來復雜性的出現并分析其原因
D．復雜性是由系統交互、不確定性和模糊性等造成的
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