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在目標監(jiān)控過程中,面對工作技能高、但工作意愿較低員工,當發(fā)現(xiàn)目標達成有偏差時,應采用的方法為()。A.指導、幫助B.信任、授權(quán)C.關(guān)心、尊重D.糾正、把控
信管網(wǎng)參考答案:C(僅供參考,歡迎評論交流) 收藏
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