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在具體應(yīng)用中績(jī)效評(píng)估的方法較多,實(shí)際考評(píng)工作中()適用于對(duì)組織管理人員的績(jī)效評(píng)估。A. 硬性分布法B. 尺度評(píng)價(jià)表法C. 關(guān)鍵事件法D. 平衡計(jì)分卡法
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