關(guān)于績(jī)效實(shí)施的描述，不正確的是(  )
A．績(jī)效實(shí)施的核心是持續(xù)溝通式的績(jī)效輔導(dǎo)
B．組織管理者應(yīng)當(dāng)投入一定的精力進(jìn)行績(jī)效實(shí)施
C．績(jī)效實(shí)施的過(guò)程是對(duì)績(jī)效計(jì)劃的執(zhí)行情況的指導(dǎo)，監(jiān)督和管理
D．績(jī)效實(shí)施的具體內(nèi)容包括績(jī)效溝通和績(jī)效評(píng)估