工業(yè)和信息化部教育與考試中心主任徐玉彬

（ 2015年3 月24日上午）

同志們：

2016年，全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試工作會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，圍繞服務(wù)“中國制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃的戰(zhàn)略部署，以專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)為己任，以培養(yǎng)選拔行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn)，以“保規(guī)模、提質(zhì)量、抓安全”為工作目標(biāo)，以網(wǎng)絡(luò)化和信息化為核心，提升考務(wù)工作整體服務(wù)能力，推動(dòng)計(jì)算機(jī)軟件考試可持續(xù)發(fā)展。

一、2015年工作回顧

2015年，在人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)考試行政主管部門和各級(jí)考試機(jī)構(gòu)的高度重視和共同努力下，緊緊圍繞“服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)”為主線，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)，考務(wù)管理不斷規(guī)范，制度建設(shè)趨于完善，服務(wù)意識(shí)日益增強(qiáng)，各項(xiàng)工作保持了平穩(wěn)發(fā)展，從整體的考試工作看，主要有以下特點(diǎn)：

（一） 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，考試工作成效顯著

1、考試規(guī)?；颈３制椒€(wěn)。2015年全年報(bào)考人數(shù)322339人。報(bào)名人數(shù)超過4萬人的地區(qū)有：廣東（42693人）、北京（41233人）；超過2萬人的地區(qū)有：陜西（20518人）；接近2萬人的地區(qū)有：山東（17887人）；超過1萬人地區(qū)有浙江（15718人）、上海（15221人）、江蘇、遼寧、福建、湖北、云南等。

2、試題與試卷質(zhì)量進(jìn)一步提升。認(rèn)真總結(jié)命題工作經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整完善命題思路，重點(diǎn)強(qiáng)化了對(duì)試題難易程度的分析與研究，進(jìn)一步完善試卷標(biāo)準(zhǔn)化管理，優(yōu)化印制管理流程，加強(qiáng)了試卷印制前的校對(duì)工作，加強(qiáng)了試卷印刷與運(yùn)輸?shù)陌踩Ｃ芎唾|(zhì)量管理，全年無重大質(zhì)量和安全責(zé)任事故。

3、考試紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視考試工作，加強(qiáng)了對(duì)考試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)動(dòng)機(jī)制，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，考試期間，工信部人事教育司與教育考試中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)寧夏、廣西、江西、河北、天津等考區(qū)進(jìn)行考務(wù)檢查和考試巡視。2015年全國各考區(qū)共查出違紀(jì)人員435 名，其中：嚴(yán)重違紀(jì)269名。

4、閱卷質(zhì)量進(jìn)一步提升。強(qiáng)化了對(duì)閱卷過程的質(zhì)量監(jiān)控和監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)了閱卷工作公平性和科學(xué)性，重點(diǎn)加強(qiáng)了驗(yàn)收環(huán)節(jié)，嚴(yán)把驗(yàn)收質(zhì)量關(guān)，完善了閱卷工作流程，優(yōu)化了文檔管理，嚴(yán)格制度落實(shí)，閱卷工作更加科學(xué)規(guī)范。

5、制度建設(shè)進(jìn)一步完善。制定并印發(fā)了《上機(jī)考試管理辦法》和《上機(jī)考試操作手冊(cè)和問題處理方法》，進(jìn)一步加強(qiáng)了上機(jī)考試的管理實(shí)施工作，修訂了《考生須知》及《考試成績復(fù)查》等考務(wù)制度，各級(jí)考試機(jī)構(gòu)也高度重視制度建設(shè)，相繼出臺(tái)各項(xiàng)配套管理制度。協(xié)助浙江軟考辦制作了全國考務(wù)工作演示光盤，對(duì)規(guī)范考務(wù)工作起到了指導(dǎo)作用。

6、全面實(shí)施新版上機(jī)考試系統(tǒng)。組織召開了全國培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)新版上機(jī)考試系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和應(yīng)用演示，對(duì)參加培訓(xùn)技術(shù)人員進(jìn)行了模擬考核，并頒發(fā)了培訓(xùn)合格證書，各地非常重視，積極組織本地區(qū)技術(shù)人員學(xué)習(xí)落實(shí)。確保了新版上機(jī)考試工作順利實(shí)施。

7、加強(qiáng)了與各級(jí)考試機(jī)構(gòu)交流溝通。為深入了解各省市考試的組織實(shí)施情況，學(xué)習(xí)交流考務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，我們組織了赴山東、河南、安徽、陜西等考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研。通過調(diào)研我們一方面學(xué)習(xí)了這些考試機(jī)構(gòu)在考務(wù)管理、試卷管理、制度建設(shè)、考場(chǎng)監(jiān)管等方面的經(jīng)驗(yàn)，另一方面我們也針對(duì)全國考務(wù)工作、全國考務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用、考試數(shù)據(jù)的規(guī)范管理、答卷回收等方面提出了具體要求和說明，同時(shí)采納了山東考試機(jī)構(gòu)提出的關(guān)于違紀(jì)違規(guī)事件的記錄及管理等方面的建議。

針對(duì)河南考試機(jī)構(gòu)調(diào)整和業(yè)務(wù)變更，我們與河南考試行政主管部門及考試機(jī)構(gòu)的全體工作人員進(jìn)行了交流，充分了解、掌握河南考試機(jī)構(gòu)的隊(duì)伍建設(shè)、安全保密、考務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用、制度建立及落實(shí)和整體工作部署情況，在交流中，我們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了試卷存放、保管、交接等安全保密事項(xiàng)，同時(shí)考察了有關(guān)考點(diǎn)，促進(jìn)河南考試工作順利開展。

調(diào)研工作的初步開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我們與各省市考試機(jī)構(gòu)之間的了解和互動(dòng)，對(duì)繼續(xù)完善全國考務(wù)工作、考務(wù)管理信息系統(tǒng)、制度體系建設(shè)、開拓工作思路等方面十分有益，有利于全國考試工作的整體推動(dòng)，也使我們能把工作做得更實(shí)、更細(xì)、更接地氣。

（二） 提升服務(wù)，信息化建設(shè)日趨完善

1、應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”，對(duì)“中國計(jì)算機(jī)技術(shù)職業(yè)資格網(wǎng)站”進(jìn)行了全面改版，重新設(shè)計(jì)版面，突出了網(wǎng)站的服務(wù)功能和宣傳功能，對(duì)網(wǎng)站信息進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的篩選和分類，便于考生在該網(wǎng)站上能更詳細(xì)、更全面地了解考試政策和考試信息。

2、全年發(fā)布考試信息36條，其中地方委托發(fā)布15條。全年完成開放2004年到2015年的成績查詢、前50名查詢和證書查詢?nèi)蝿?wù)。全年網(wǎng)站訪問量8496788次,每月平均訪問量近71萬次。其中，通過www.ruankao.org.cn直接訪問者占44.65%，百度搜索占8.66%，其他途徑占46.69%；外國訪問者中，美國占58.65%，日本占21.81%，澳大利亞4.07%，德國占3.14%，新加坡2.06%，其他國家的訪問者占10.27%；國內(nèi)訪問者較多的地區(qū)為：北京市10.55%，廣東省9.61%，山東省7.99%，廣西壯族自治區(qū)7.87%，江蘇省7.63%，上海市6.01%。

3、進(jìn)一步優(yōu)化了網(wǎng)絡(luò)閱卷系統(tǒng)“閱卷質(zhì)量檢查功能”，提高了閱卷質(zhì)量的穩(wěn)定性，同時(shí)增加了論文評(píng)閱的采分點(diǎn)定制功能，使論文評(píng)閱更加科學(xué)、公平，考試成績有了更強(qiáng)的可追溯性。

4、改進(jìn)和完善了上機(jī)考試系統(tǒng)服務(wù)功能，增加了考生答卷格式及答卷包完整性和準(zhǔn)確性的檢查功能，保證了考生考試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

（三）考試研究進(jìn)一步深入發(fā)展

1、進(jìn)一步加強(qiáng)了教材建設(shè)。緊密結(jié)合行業(yè)發(fā)展的需求，按照以用立考的原則，剔除了老舊知識(shí)，增加了崗位新技能要求，組織編寫了新版信息處理技術(shù)員教程、電子商務(wù)設(shè)計(jì)師教程，對(duì)命題工作和考生應(yīng)考都起到指導(dǎo)和幫助作用。

2、啟動(dòng)了緊缺崗位的考試標(biāo)準(zhǔn)開發(fā) 。依據(jù)2015年國家職業(yè)分類大典的有關(guān)職業(yè)要求，為適應(yīng)行業(yè)緊缺崗位要求，制定了信息安全工程師（中級(jí)）等崗位的考試標(biāo)準(zhǔn)、考試教程的研究開發(fā)計(jì)劃，成立了相應(yīng)的專家組，對(duì)上述崗位的專業(yè)技術(shù)人才崗位職責(zé)、能力要求進(jìn)行研究。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。撰寫了《2015年兩次考試統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告中，詳細(xì)介紹了兩次考試的總體情況、各考區(qū)考試規(guī)模情況、全國各大區(qū)域考試規(guī)模情況和各考區(qū)不同類型考試機(jī)構(gòu)的考試規(guī)模對(duì)比情況，同時(shí)對(duì)兩次考試各資格報(bào)名人員和合格人員的性別、在職與否、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、年齡等的分布情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和分析，并且還給出了每個(gè)資格各個(gè)科目的成績分布圖；撰寫了《2015年兩次考試試卷質(zhì)量報(bào)告》，試卷質(zhì)量報(bào)告主要從試卷的信度、難度和區(qū)分度方面分析了本次考試各個(gè)科目試卷的質(zhì)量情況。

（四）認(rèn)真做好“十三五”規(guī)劃編制工作

針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件考試在“十二五”期間存在的主要問題，我們分別在合肥、西安、武漢組織召開了部分考試機(jī)構(gòu)代表和專家代表座談會(huì)，參會(huì)代表對(duì)“十三五”期間計(jì)算機(jī)軟件考試的發(fā)展提出很多很好的建設(shè)性意見，對(duì)“十三五”規(guī)劃的編制提供了很好參考，重點(diǎn)聚焦在：完善專家隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、改革職業(yè)資格考試崗位設(shè)置方案、選拔行業(yè)緊缺人才、完善考務(wù)管理制度、提升考務(wù)人員整體素質(zhì)、加大考試宣傳力度，穩(wěn)定考試規(guī)模、加強(qiáng)對(duì)外交流、進(jìn)一步提高整體服務(wù)能力等方面，為豐富完善“十三五”規(guī)劃編制工作奠定了很好的基礎(chǔ)。

（五）對(duì)外交流與合作進(jìn)一步提升

按照中韓計(jì)算機(jī)軟件考試標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn)協(xié)議的有關(guān)要求，2015年12月1日，應(yīng)韓國產(chǎn)業(yè)人力公團(tuán)(HRDKorea)邀請(qǐng)，工業(yè)和信息化部教育與考試中心前往韓國協(xié)商中韓信息技術(shù)考試互認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)等情況。中韓雙方相互介紹了職業(yè)資格考試及考試標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，交流了在華韓國青年的IT工作需求和韓方希望通過考試標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn)為人才流動(dòng)提供簽證便利的建議，進(jìn)一步了解了韓國專業(yè)技術(shù)資格考試的組織、管理流程，同時(shí)與韓方HRD深入探討在進(jìn)一步擴(kuò)大互認(rèn)考試標(biāo)準(zhǔn)范圍的有關(guān)事宜，并實(shí)地考察韓國職業(yè)技術(shù)學(xué)院（Polytechnic College），學(xué)習(xí)交流職業(yè)教育業(yè)務(wù)和韓方的技能型人才培養(yǎng)模式，訪問韓國專業(yè)技術(shù)資格考試院（Korea Testing Institute of Technical Qualification），

通過相互交流和學(xué)習(xí)，雙方交換了信息技術(shù)職業(yè)資格認(rèn)證發(fā)展計(jì)劃和相關(guān)建議，拓展了雙方業(yè)務(wù)發(fā)展空間，進(jìn)一步增強(qiáng)了與韓國產(chǎn)業(yè)人力公團(tuán)在人才培養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的合作關(guān)系。

（六）創(chuàng)新服務(wù)，各地考試工作取得新成績

北京：試卷交接嚴(yán)格“三方”管理，即交卷方、接收方、監(jiān)督方（紀(jì)檢部門）人員到場(chǎng)辦理交接手續(xù)，嚴(yán)格落實(shí)“三級(jí)培訓(xùn)體系”和《證書制作發(fā)放記錄單》制度，考務(wù)工作安全規(guī)范。 天津：在院校內(nèi)大力推行信息處理技術(shù)員資格考試和學(xué)歷證書+資格證書“雙證”制度。河北：通過采用“二次攝像”排查違紀(jì)替考行為，建立立體循環(huán)監(jiān)督體系，預(yù)防考場(chǎng)腐敗，通過考務(wù)人員信息管理系統(tǒng)，隨機(jī)分配巡視員及各考場(chǎng)主考和監(jiān)考人員，防止監(jiān)考人員任意調(diào)換考場(chǎng)涉嫌協(xié)同作弊情況發(fā)生。 山西：積極探索使用新的防作弊設(shè)備。 遼寧：監(jiān)考人員實(shí)行備案和抽簽制，監(jiān)考實(shí)行上下午輪換，撰寫《全省考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告》，服務(wù)各高校、考點(diǎn)及相關(guān)教學(xué)單位。 吉林：嚴(yán)格落實(shí)考務(wù)制度，考前進(jìn)行 “三抽”管理（即抽簽確定巡視考點(diǎn)、巡視考場(chǎng)、監(jiān)考人員），考后進(jìn)行“四率”分析（合格率、考務(wù)操作失誤率、雷同率、違紀(jì)率），對(duì)監(jiān)考和監(jiān)督員進(jìn)行量化考核。同時(shí)做到“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓考生少跑路”的互聯(lián)網(wǎng)+公共服務(wù)。黑龍江：補(bǔ)充完善考務(wù)制度，建立快速通報(bào)制度，在考場(chǎng)外設(shè)立通報(bào)板，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員，直接在通報(bào)板上公布，形成震懾作用。上海：增加標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)的使用比例，通過監(jiān)控中心對(duì)考場(chǎng)進(jìn)行錄像監(jiān)控，實(shí)施網(wǎng)上巡查。江蘇：加強(qiáng)基層考區(qū)宣傳，提高社會(huì)影響力。浙江：建立與多家新聞媒體的合作機(jī)制，宣講軟考，部分高校已將信息處理技術(shù)員列為主修課，開發(fā)在線學(xué)習(xí)和評(píng)測(cè)系統(tǒng)，并聚焦軟件設(shè)計(jì)師等專業(yè)資格，舉辦考前知識(shí)要點(diǎn)講座，主動(dòng)服務(wù)高新企業(yè)。浙江軟考辦通過了中國質(zhì)量認(rèn)證中心的ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。安徽：深入考區(qū)調(diào)研，走訪高校，宣講軟考。福建：走訪50多所高校，開展多場(chǎng)宣講會(huì)。結(jié)合人才優(yōu)惠政策，引導(dǎo)軟件服務(wù)企業(yè)將軟考列入人才評(píng)測(cè)體系，牽頭舉辦各類大賽，把信息處理技術(shù)員考試成績作為競(jìng)賽的預(yù)賽成績，連續(xù)四年組織“福建省IT人才專場(chǎng)招聘會(huì)”，實(shí)現(xiàn)軟考人才與企業(yè)對(duì)接。 江西：在各大院校宣傳推廣信息處理技術(shù)員考試并嵌入到教學(xué)。山東：與各院校和軟件服務(wù)企業(yè)合作，宣傳推廣軟考，使計(jì)算機(jī)學(xué)院將信息處理技術(shù)員課程納入到教學(xué)計(jì)劃。河南：宣傳推廣軟考在IT領(lǐng)域及對(duì)從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展的重要性。湖北：借助企業(yè)服務(wù)平臺(tái)、網(wǎng)站、媒體、高校進(jìn)行宣傳并舉辦講座。湖南：健全考務(wù)組織機(jī)構(gòu)，形成主管部門、軟考辦、報(bào)名站三級(jí)組織協(xié)調(diào)機(jī)制和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。宣傳人才政策措施，廣泛發(fā)動(dòng)各界人士參考。廣東：發(fā)揮人事考試聯(lián)席會(huì)議單位的職能作用，保障考務(wù)組織安全。加強(qiáng)與高校的聯(lián)動(dòng)，印制考試宣傳手冊(cè)。海南：與省內(nèi)各高校做好對(duì)接，為高校學(xué)生提供服務(wù)，健全考試報(bào)名、試卷接收、運(yùn)送、保管、分發(fā)環(huán)節(jié)的應(yīng)急處置制度。貴州：在高校舉辦多次講座，開展信息處理技術(shù)員與教學(xué)融合，撰寫《全省考試分析報(bào)告》，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。云南：完善網(wǎng)站的建設(shè)，及時(shí)發(fā)布考試信息，建立與高校合作機(jī)制，積極開展信息處理技術(shù)員專業(yè)資格與教學(xué)緊密結(jié)合。 西藏：克服環(huán)境艱苦，確保試卷運(yùn)送安全，重視信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了全國統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名，并開設(shè)了新浪和騰訊微博服務(wù)平臺(tái)，做到讓考生“少跑一趟路，少排一次隊(duì)，少等一分鐘”，受到廣大考生的好評(píng)，西藏人事考試中心新浪官方微博被評(píng)為“西藏十大政務(wù)微博”。陜西：主動(dòng)承擔(dān)全國信息處理技術(shù)員新版上機(jī)考試系統(tǒng)的試點(diǎn)工作，確保了新版上機(jī)考試系統(tǒng)在全國范圍內(nèi)順利實(shí)施。不斷擴(kuò)大與多個(gè)高校合作，并在這些高校中組織開展分批次信息處理技術(shù)員考試，全年報(bào)考人數(shù)超過1萬人。甘肅：組織編印《考務(wù)手冊(cè)》，包括考務(wù)工作聯(lián)席會(huì)議制度、考點(diǎn)考場(chǎng)管理細(xì)則等制度。新疆：克服線路長的困難，與各地?zé)o線電管理部門密切配合，做好試卷運(yùn)送安全保密、督考和巡視檢查。

二、新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇、新要求

（一）從國家發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)人才需求的高度，充分認(rèn)識(shí)人才培養(yǎng)與選拔工作的重要性

“十三五”時(shí)期是我國全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是加快我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要時(shí)期，也是為全面貫徹落實(shí)《中國制造2025》、“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃的戰(zhàn)略部署，提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平，培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)工業(yè)化和信息化的融合與制造業(yè)和服務(wù)業(yè)融合發(fā)展時(shí)期。信息技術(shù)與制造技術(shù)深度融合使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級(jí)，形成了傳統(tǒng)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)化、智能化改造浪潮，帶動(dòng)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)發(fā)展，同時(shí)加快“中國制造”智能轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。要成為制造強(qiáng)國，就需要培養(yǎng)和選拔大批計(jì)算機(jī)軟件人才，這是國家和行業(yè)人才培養(yǎng)選拔的戰(zhàn)略形勢(shì)。

隨著國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，職業(yè)資格制度也在不斷改革完善、規(guī)范調(diào)整、有序發(fā)展。2015年10月頒布了中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015版）；2016年1月11日，人社部發(fā)布了《行業(yè)組織有序承接專業(yè)技術(shù)人員水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格具體認(rèn)定工作實(shí)施辦法》（試行）（人社部發(fā)[2016]3號(hào)），同時(shí)實(shí)行職業(yè)資格目錄清單，要求目錄清單之外不得開展職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作。截至目前，國務(wù)院先后取消了272項(xiàng)職業(yè)資格考試，占國務(wù)院部門設(shè)置職業(yè)資格總數(shù)的44%。因此，計(jì)算機(jī)軟件考試事業(yè)的發(fā)展也面臨著非常大的挑戰(zhàn)。

人才是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。在《2010-2020年 國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》中指出，到2020年，我國人才發(fā)展的總體目標(biāo)是：培養(yǎng)和造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍?！吨袊圃?025》強(qiáng)調(diào)要健全完善中國制造從研發(fā)、轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)到管理的人才培養(yǎng)體系。

我們必須站在國家發(fā)展戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)和深刻領(lǐng)會(huì)人才對(duì)推動(dòng)中國制造業(yè)從大國向強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的重要意義，牢固樹立人才強(qiáng)國戰(zhàn)略思想，以新的理念、新的思維、新的要求，新的模式來做好考試工作，抓住新的發(fā)展機(jī)遇，把造就高素質(zhì)制造業(yè)人才隊(duì)伍、推動(dòng)人才選拔工作科學(xué)發(fā)展作為加快制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要基礎(chǔ)和戰(zhàn)略支撐。

（二）圍繞中心，服務(wù)大局，不斷推進(jìn)計(jì)算機(jī)軟件考試創(chuàng)新發(fā)展

到2020年形成較為完善合理的行業(yè)人才需求預(yù)測(cè)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái)、行業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)研發(fā)平臺(tái)、行業(yè)人才培養(yǎng)與人才選拔綜合協(xié)調(diào)平臺(tái)；不斷強(qiáng)化行業(yè)人才培養(yǎng)與人才選拔組織管理、行業(yè)人才評(píng)價(jià)、行業(yè)職業(yè)教育課程、行業(yè)人才服務(wù)四個(gè)體系的建設(shè)；注重人才培養(yǎng)選拔的數(shù)量和質(zhì)量，“十三五”期間，實(shí)現(xiàn)五年培養(yǎng)和選拔專業(yè)技術(shù)人才和技能人才500萬人次的目標(biāo)。

計(jì)算機(jī)軟件考試作為“十三五”期間國家信息產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要平臺(tái)，我們將通過調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)規(guī)模、提質(zhì)量、抓安全，通過制度、隊(duì)伍、信息化、服務(wù)、行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)考試工作科學(xué)、安全、規(guī)范發(fā)展，努力為“十三五”期間信息產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展提供素質(zhì)高、能力強(qiáng)、勇于創(chuàng)新、規(guī)模適度的人才隊(duì)伍，為推動(dòng)軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)由大變強(qiáng)提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持和人才保證。

1、完善行業(yè)人才培養(yǎng)選拔需求預(yù)測(cè)與統(tǒng)計(jì)分析

充分發(fā)揮國家專業(yè)技術(shù)資格考試機(jī)構(gòu)的渠道作用，開展行業(yè)人才培養(yǎng)選拔需求分析研究，建立行業(yè)人才數(shù)據(jù)中心。依托大數(shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)行業(yè)人才結(jié)構(gòu)、考試數(shù)據(jù)、人員職業(yè)能力和綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為確定行業(yè)人才培養(yǎng)的工作發(fā)展方向提供重要依據(jù)。

2、完善行業(yè)人才培養(yǎng)選拔標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)平臺(tái)

一是依據(jù)新版國家職業(yè)分類大典，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，制定相關(guān)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)圍繞行業(yè)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的需求，有計(jì)劃地開展行業(yè)調(diào)研，不斷創(chuàng)新行業(yè)職業(yè)資格考試模式。

二是研究完善專業(yè)崗位設(shè)置方案、考試標(biāo)準(zhǔn)、考試管理，建立考試大綱、教材更新機(jī)制，結(jié)合云計(jì)算、信息安全、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)等行業(yè)重點(diǎn)應(yīng)用，不斷完善考試內(nèi)容，增強(qiáng)考試的實(shí)踐性。

三是積極開展行業(yè)緊缺人才選拔與培養(yǎng)工作。統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)同做好信息安全工程師首次在全國開考的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，同時(shí)積極推進(jìn)相關(guān)專業(yè)資格考試工作。

四是加強(qiáng)考試質(zhì)量、考試安全、信息技術(shù)應(yīng)用等方面工作的研究，借助信息技術(shù)和數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，不斷提升考試工作質(zhì)量和水平，確?？荚嚬焦涂茖W(xué)有效。

3、加強(qiáng)行業(yè)人才培養(yǎng)選拔綜合協(xié)調(diào)平臺(tái)建設(shè)

一是發(fā)揮教育考試中心的行業(yè)教育考試協(xié)調(diào)管理職能，指導(dǎo)國家專業(yè)技術(shù)資格考試機(jī)構(gòu)為行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)選拔服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善對(duì)各級(jí)考試機(jī)構(gòu)的綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。

二是建立完善行業(yè)專家人才庫，在專家隊(duì)伍中增加新興領(lǐng)域行業(yè)專家，建立專家委員會(huì)常態(tài)化工作機(jī)制，充分發(fā)揮專家隊(duì)伍的核心作用。

三是建設(shè)以人為本、服務(wù)需求的考試服務(wù)體系，積極開展針對(duì)軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)特點(diǎn)的人才測(cè)評(píng)、擇業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等工作，為指導(dǎo)人才就業(yè)和滿足企業(yè)用人需求搭建橋梁。

三、2016年重點(diǎn)工作

（一）加強(qiáng)考試管理

1、統(tǒng)籌做好全年兩次考試的組織實(shí)施工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)做好新開考的信息安全工程師專業(yè)資格宣傳及報(bào)名工作，全力確?？荚嚢踩樌M(jìn)行。

2、強(qiáng)化安全保密意識(shí)，嚴(yán)格按照國家保密要求，做好試卷保管、轉(zhuǎn)運(yùn)、分發(fā)、回收工作，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

3、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)建設(shè)，加強(qiáng)高科技作弊的防范措施，嚴(yán)厲打擊考試舞弊行為，加大考場(chǎng)監(jiān)管和巡視力度，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，營造公平公正的考試環(huán)境。

4、做好信息報(bào)送和答卷回收工作，提高信息報(bào)送和答卷回收的質(zhì)量和效率，確保準(zhǔn)確及時(shí)、完整規(guī)范。

（二）加強(qiáng)考試宣傳

充分發(fā)揮地方資源優(yōu)勢(shì)，利用與當(dāng)?shù)馗咝：推髽I(yè)合作平臺(tái)，以及網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)報(bào)刊等媒體作用，宣傳推廣計(jì)算機(jī)軟件考試職業(yè)資格制度，重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)與選拔，穩(wěn)定考試規(guī)模，不斷提高計(jì)算機(jī)軟件考試的影響力。

（三）加強(qiáng)信息化建設(shè)

1、推廣應(yīng)用考務(wù)管理信息系統(tǒng)，完善全國考生考試信息數(shù)據(jù)庫，綜合分析應(yīng)用考試數(shù)據(jù)，為全國中心的數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)提供支撐。

2、加強(qiáng)信息系統(tǒng)的安全管理和信息安全保護(hù)。

3、不斷完善網(wǎng)站建設(shè)，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)效能，充分發(fā)揮“計(jì)算機(jī)職業(yè)資格網(wǎng)站”在服務(wù)考生和社會(huì)及用人單位中的重要作用。

（四）上機(jī)考試應(yīng)用推廣

繼續(xù)做好上機(jī)考試應(yīng)用推廣，建立完善上機(jī)考試分批次考試機(jī)制，規(guī)范管理上機(jī)考試的實(shí)施。嚴(yán)格操作流程，嚴(yán)格制度落實(shí)。切實(shí)做好考前培訓(xùn)、機(jī)房管理、考場(chǎng)監(jiān)管，考生信息導(dǎo)入、答卷回收并庫、答卷庫備份等關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作。

（五）完善制度建設(shè)和考試隊(duì)伍建設(shè)

建章立制，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度提升考試質(zhì)量，以制度規(guī)范考務(wù)工作。組織開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，加大對(duì)各級(jí)考務(wù)人員的教育培訓(xùn)力度，打造政治素養(yǎng)和專業(yè)水平高，執(zhí)行能力強(qiáng)和經(jīng)驗(yàn)豐富的考試隊(duì)伍，提升考務(wù)人員整體服務(wù)能力。

（六）加強(qiáng)閱卷管理

繼續(xù)加強(qiáng)閱卷質(zhì)量監(jiān)控，建立完善監(jiān)管機(jī)制，不斷優(yōu)化驗(yàn)收環(huán)節(jié)的管理流程，規(guī)范文檔管理。進(jìn)一步加強(qiáng)專家隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的全國閱卷專家隊(duì)伍，不斷提升閱卷質(zhì)量。

（七）加強(qiáng)考試研究

組織開展行業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及需求統(tǒng)計(jì)分析研究工作，重點(diǎn)要繼續(xù)加強(qiáng)考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與數(shù)據(jù)挖掘工作，為各行業(yè)、各領(lǐng)域提供指導(dǎo)與參考。同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)命題工作研究，提高命題的科學(xué)性。繼續(xù)做好相關(guān)考試教材的修編工作。

（八）擴(kuò)大對(duì)外交流

1、深入開展對(duì)外交流與合作，按照與中日、中韓有關(guān)協(xié)議要求，繼續(xù)保持經(jīng)常性聯(lián)系，互換考試數(shù)據(jù)，通報(bào)和了解雙方考試發(fā)展情況。同時(shí)擴(kuò)大考試標(biāo)準(zhǔn)合作項(xiàng)目，探索交流國際化人才發(fā)展的新思路、新理念、新模式。

2、繼續(xù)支持港澳地區(qū)開展計(jì)算機(jī)軟件考試工作，進(jìn)一步推動(dòng)與臺(tái)灣地區(qū)有關(guān)考試機(jī)構(gòu)的合作交流，不斷擴(kuò)大計(jì)算機(jī)軟件考試的影響力。

3、配合國家“走出去”戰(zhàn)略，積極搭建國際交流合作平臺(tái)，依據(jù)人力資源和社會(huì)保障部境外交流有關(guān)安排，努力做好計(jì)算機(jī)軟件考試標(biāo)準(zhǔn)的國際互認(rèn)工作。



同志們，過去一年的工作，我們?nèi)〉昧诵碌倪M(jìn)步和工作成績。2016年，我們將面臨的新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn)、新的任務(wù)，對(duì)于我們來說任務(wù)更加繁重、責(zé)任更加重大。2016年也是“十三五”開局之年，做好全年考試工作意義重大。讓我們?cè)趦刹康膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚力量，堅(jiān)定信心，開拓創(chuàng)新，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，全面提升計(jì)算機(jī)軟件考試整體服務(wù)能力，為促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)現(xiàn)從制造業(yè)大國向制造業(yè)強(qiáng)國發(fā)展提供人才支撐作出新的更大成績。



謝謝大家！