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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題(2021/4/27)
來源:信管網(wǎng) 2021年04月28日 【所有評(píng)論 分享到微信

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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2021/4/27)

甲公司準(zhǔn)備啟動(dòng)某軟件項(xiàng)目,在項(xiàng)目可行性研究報(bào)告中提高項(xiàng)目可能會(huì)面臨的市場(chǎng)方面的風(fēng)險(xiǎn),在進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究論證時(shí)專家提出應(yīng)該把該市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)細(xì)化,并提出解決的對(duì)策。于是公司在可研報(bào)告之外,以會(huì)議記錄的方式提出了應(yīng)對(duì)該市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的方法,那如果4G技術(shù)能夠在2015年年底普及率達(dá)到70%及以上,則應(yīng)該按照較快的進(jìn)度安排盡快實(shí)施該項(xiàng)目,并爭(zhēng)取在2016年5月讓產(chǎn)品上市,并建議項(xiàng)目采用V模型開發(fā),項(xiàng)目的預(yù)算為1000萬元。如果屆時(shí)4G普及率達(dá)不到預(yù)期的70%。則建議項(xiàng)目采用迭代開發(fā)模型,分階段進(jìn)行開發(fā),只需要在2016年5月完成部分產(chǎn)品即可,項(xiàng)目到該時(shí)點(diǎn)的預(yù)算為450萬元,并建議將項(xiàng)目的開始時(shí)間由原定的2015年8月,推遲到2015年12月,以降低項(xiàng)目的可能風(fēng)險(xiǎn)。

李工被臨時(shí)任命為該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,直接歸公司負(fù)責(zé)營(yíng)銷的王總領(lǐng)導(dǎo)。王總讓公司人力資源部門準(zhǔn)備了項(xiàng)目章程,通知了財(cái)務(wù)部、人力資源部和營(yíng)銷部的相關(guān)人員一起召開了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),并在會(huì)議上正式發(fā)布了項(xiàng)目章程和對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的任命。項(xiàng)目章程中包括了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目的歷時(shí)、項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限、項(xiàng)目的預(yù)算等內(nèi)容,其中的項(xiàng)目預(yù)算根據(jù)王總對(duì)市場(chǎng)的理解和判斷,為1000萬元。項(xiàng)目章程要求項(xiàng)目于2015年8月開始,于2016年5月完成產(chǎn)品研發(fā).

李工在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目章程中沒有任何對(duì)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和開發(fā)模型的說明與規(guī)定,所以李工就根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)采用了瀑布模型來安排項(xiàng)目工作,當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)行到2015年12月時(shí),發(fā)現(xiàn)4G的普及率沒有達(dá)到70%。公司決定暫停此項(xiàng)目。但是到此時(shí)為止,項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)展到了差不多一半,而且項(xiàng)目也不能夠分階段進(jìn)行開發(fā),否則將前功盡棄。而公司質(zhì)量管理部門追究相關(guān)環(huán)節(jié)的錯(cuò)誤時(shí),李工覺得這樣的風(fēng)險(xiǎn)不屬于項(xiàng)目層面風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容,作為項(xiàng)目經(jīng)理只要按照項(xiàng)目章程的規(guī)定執(zhí)行項(xiàng)目就是盡責(zé)了。
【問題1】(12分)
制定項(xiàng)目章程的輸入項(xiàng)包括什么?并列舉項(xiàng)目章程中需包括哪些內(nèi)容?
【問題2】(7分)
請(qǐng)指出制定項(xiàng)目管理計(jì)劃的輸入項(xiàng)包括哪些內(nèi)容?本案例中一開始提到的會(huì)議記錄會(huì)影響項(xiàng)目管理計(jì)劃的制定嗎?如果是,請(qǐng)指出是如何影響的;如不影響,請(qǐng)說明理由?
【問題3】(6分)
項(xiàng)目經(jīng)理李工認(rèn)為“這樣的風(fēng)險(xiǎn)不屬于項(xiàng)目層面風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容”,作為項(xiàng)目經(jīng)理只要按照項(xiàng)目章程的規(guī)定執(zhí)行項(xiàng)目就是盡責(zé)了“是否正確?為什么?項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃主要應(yīng)包括哪些內(nèi)容?

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問題1: 解答: 制定項(xiàng)目章程的輸入包括以下幾點(diǎn): 1、項(xiàng)目工作說明書 2、商業(yè)論證 3、協(xié)議 4、事業(yè)環(huán)境因素 5、組織過程資產(chǎn) 項(xiàng)目章程包括以下幾點(diǎn)內(nèi)容: 1、正式任命項(xiàng)目經(jīng)理并賦予其對(duì)項(xiàng)目的權(quán)力; 2、正式確認(rèn)項(xiàng)目的存在; 3、總體預(yù)算 4、概括性的項(xiàng)目描述和產(chǎn)品描述 5、總體里程碑進(jìn)度計(jì)劃 問題2: 解答:制定項(xiàng)目管理計(jì)劃的輸入項(xiàng)包括以下幾點(diǎn)內(nèi)容 1、項(xiàng)目章程 2、其他過程的輸出 3、事業(yè)環(huán)境因素 4、組織過程生產(chǎn) 本人覺得會(huì)議記錄對(duì)制定項(xiàng)目管理計(jì)劃并不存在很大的影響,其現(xiàn)由主要有以下: 1、對(duì)于項(xiàng)目管理計(jì)劃的制定,是正式的,是經(jīng)過多方面分析而制定下來的計(jì)劃; 2、會(huì)議記錄是一種溝通管理的方式,對(duì)于會(huì)議上提出的一些關(guān)于項(xiàng)目的問題,會(huì)議起到的是總結(jié)和檔案管理的功能; 問題3: 解答:項(xiàng)目經(jīng)理李工這樣的認(rèn)為是不正確的,原因在于以下: 1、身為項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)熟讀項(xiàng)目的章程,對(duì)于項(xiàng)目計(jì)劃上的情況,如項(xiàng)目原計(jì)劃使用的技術(shù),在需要變更的情況下,并不可以單靠自身的經(jīng)驗(yàn)而下定改變技術(shù)開發(fā)方法,正確的做法必須進(jìn)行變更的申請(qǐng),且要得到公司領(lǐng)導(dǎo)的同意后才能進(jìn)行實(shí)施,并需要對(duì)此變更進(jìn)行檔案更新; 2、身為項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)該起到有責(zé)任感,對(duì)于項(xiàng)目的各問題,應(yīng)起到中心點(diǎn)的作用,要結(jié)合整體項(xiàng)目管理的制度,進(jìn)行對(duì)項(xiàng)目發(fā)生問題的分析,有效率地組進(jìn)過行過程改進(jìn),以防止項(xiàng)目面臨奔潰狀態(tài)。 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃主要應(yīng)包括以下幾點(diǎn)內(nèi)容: 1、成本管理計(jì)劃 2、進(jìn)度管理計(jì)劃 3、質(zhì)理管理計(jì)劃 4、人力資源管理計(jì)劃 5、活動(dòng)成本估算 6、活動(dòng)持續(xù)時(shí)間估算 7、采購(gòu)文 件

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一,項(xiàng)目工作說明書,商業(yè)論證,協(xié)議,事業(yè)環(huán)境因素,組織過程資產(chǎn)。包含項(xiàng)目目標(biāo),確立項(xiàng)目一個(gè)合法地位,確定項(xiàng)目經(jīng)理以及職責(zé)。 二、項(xiàng)目章程,其他過程的輸出,事業(yè)環(huán)境因素,組織過程資產(chǎn)

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1、制定項(xiàng)目章程的輸入項(xiàng)包括:協(xié)議、商品論證、初步項(xiàng)目建議書、事業(yè)環(huán)境因素、組織過程資源。應(yīng)包含:項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目管理計(jì)劃、項(xiàng)目管理控制,項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目成員等 2、項(xiàng)目管理計(jì)劃的輸入項(xiàng)包括:項(xiàng)目章程、其他輸入、事業(yè)環(huán)境因素、組織過程資源。 會(huì)議會(huì)影響。因?yàn)轫?xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議對(duì)后期項(xiàng)目做了部署,宣布了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,有利于項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目中開展工作,以及項(xiàng)目中的資源。有利于后期項(xiàng)目管理工作的開展。 3、不正確。因?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理除了按照項(xiàng)目章程規(guī)定執(zhí)行項(xiàng)目外還要具有一定的豐富經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)處理或者上報(bào)。 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃主要應(yīng)包括:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、定量風(fēng)險(xiǎn)分析、定性風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變方案

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問題1: 制定項(xiàng)目章程的輸入: (1)項(xiàng)目工作說明書 (2)商業(yè)論證 (3)協(xié)議(包括合同、備忘錄、意向書及協(xié)議等) (4)組織過程資產(chǎn) 制定項(xiàng)目章程的內(nèi)容: (1)項(xiàng)目目的或批準(zhǔn)項(xiàng)目的原因; (2)可測(cè)量的項(xiàng)目目標(biāo)和相關(guān)成功標(biāo)準(zhǔn); (3)項(xiàng)目的總體要求; (4)概括性的項(xiàng)目描述; (5)項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn); (6)總體的里程碑進(jìn)度計(jì)劃; (7)總體預(yù)算; (8)項(xiàng)目審批要求; (9)委派的項(xiàng)目經(jīng)理及其職責(zé)和職權(quán); (10)發(fā)起人或其他批準(zhǔn)項(xiàng)目章程的人員姓名和職權(quán)。 問題2: 制定項(xiàng)目管理計(jì)劃的輸入: (1)項(xiàng)目章程 (2)其他規(guī)劃過程的成果 (3)組織過程資產(chǎn) (4)事業(yè)環(huán)境因素 會(huì)影響,會(huì)影響項(xiàng)目進(jìn)度管理計(jì)劃、項(xiàng)目成本管理計(jì)劃、項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃,這些都是制定項(xiàng)目管理計(jì)劃的輸入。 問題3: 不正確,因?yàn)樽鳛轫?xiàng)目經(jīng)理沒有把項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃做好。 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的內(nèi)容: (1)方法論 (2)角色與職責(zé) (3)預(yù)算 (4)制定時(shí)間表 (5)風(fēng)險(xiǎn)類別 (6)風(fēng)險(xiǎn)概率和影響力的定義 (7)概率及影響矩陣 (8)已修訂的項(xiàng)目干系人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的容忍度 (9)報(bào)告的格式 (10)跟蹤

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問題一: 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);開發(fā)模型的說明和規(guī)定;項(xiàng)目的啟動(dòng)時(shí)間和各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn);項(xiàng)目的內(nèi)容和細(xì)分項(xiàng)闡述;對(duì)應(yīng)的負(fù)責(zé)人 問題二: 管理的事項(xiàng),對(duì)應(yīng)的人員,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。;會(huì)影響;這個(gè)直接決定了整個(gè)項(xiàng)目的走向,起決定因素 問題三,不正確。一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)該了解整個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容,包含風(fēng)險(xiǎn)類和項(xiàng)目的具體走向

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