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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2021/6/24)
閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
2018年1月,信管網(wǎng)系統(tǒng)集成公司中標(biāo)本市某地鐵線路的列車乘客信息系統(tǒng)項(xiàng)目,內(nèi)容包括地鐵公司運(yùn)營中心節(jié)目播放控制軟件、地鐵列車節(jié)目接收軟件以及服務(wù)器、播放終端等硬件設(shè)施的搭建工作。
公司任命小陳為項(xiàng)目經(jīng)理,并從各部門抽調(diào)了經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師組成了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。小陳依據(jù)過去多年從事會議場所多媒體播控系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),自己編寫了項(xiàng)目范圍說明書,并依此創(chuàng)建了WBS和WBS詞典,形成項(xiàng)目范圍基準(zhǔn)。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,由于與供應(yīng)解碼設(shè)備的廠商發(fā)生合同糾紛,項(xiàng)目組不得不重新尋找新的合作廠商,并針對新的解碼設(shè)備,重新開發(fā)接口軟件,致使項(xiàng)目工期拖延??蛻翎槍Σシ趴刂栖浖?,要求增加斷點(diǎn)續(xù)傳的功能,開發(fā)人員認(rèn)為工作量不大就自行增加了該功能。項(xiàng)目測試時(shí),小陳發(fā)現(xiàn)與之前做的項(xiàng)目不同,地鐵運(yùn)行時(shí)數(shù)據(jù)是通過車地?zé)o線網(wǎng)絡(luò)傳輸,帶寬有限,網(wǎng)絡(luò)丟包現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致視頻節(jié)目播放時(shí),經(jīng)常卡頓,馬賽克現(xiàn)象嚴(yán)重,究其原因發(fā)現(xiàn)是WBS中解決該問題的軟件模塊沒有開發(fā)。驗(yàn)收時(shí),客戶對項(xiàng)目執(zhí)行情況很不滿意,小陳覺得客戶吹毛求疵與客戶發(fā)生了爭執(zhí),導(dǎo)致客戶向公司高層投訴。
【問題1】(10分)
結(jié)合案例,請分析該項(xiàng)目在范圍管理方面存在哪些問題?
【問題2】(6分)
結(jié)合案例,請分析該項(xiàng)目在范圍管理之外,還存在哪些問題?
【問題3】(5分)
分解是一種將項(xiàng)目可交付成果和項(xiàng)目工作分解成較小的、更易于管理的組件的技術(shù),請指出要將整個(gè)項(xiàng)目分解為工作包,需要開展哪些主要活動?
【問題4】(4分)
從候選答案中選擇四個(gè)正確選項(xiàng),將該選項(xiàng)編號填入答題紙對應(yīng)欄內(nèi)(所選答案多于四個(gè)該題得0分)。
規(guī)劃范圍管理過程的輸入是()。
A、需求管理計(jì)劃
B、項(xiàng)目章程
C、項(xiàng)目范圍說明書
D、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)知識庫
E、項(xiàng)目管理計(jì)劃
F、工作績效數(shù)據(jù)
G、人事管理制度
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信管網(wǎng)cnitpm4373088877:
1,未做范圍管理計(jì)劃
2,未進(jìn)行需求分析
3,小陳根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn),編寫項(xiàng)目范圍說明書,
4,創(chuàng)建wbs和wbs字典應(yīng)該是項(xiàng)目組成員一起編寫
5,沒有進(jìn)行范圍確認(rèn),沒有客戶認(rèn)可簽字
6,沒有進(jìn)行規(guī)范變更,客戶要求做斷點(diǎn)續(xù)傳,沒有經(jīng)過變更程序就實(shí)施了
7,wbs中解決網(wǎng)絡(luò)丟包的軟件沒有開發(fā),范圍控制沒有做好
1,采購管理沒有做好,開發(fā)過程中與解碼設(shè)備廠商發(fā)生合同糾紛,導(dǎo)致項(xiàng)目工期拖延
2,溝通管理沒有做好,導(dǎo)致客戶不滿意
3,干系人管理沒有做好,客戶向公司高層投訴
4,變更管理沒有做好,客戶要求做斷點(diǎn)續(xù)傳,沒有經(jīng)過變更程序就實(shí)施了
1.將項(xiàng)目分解成里程碑
2,
abde
信管網(wǎng)zcy521:
問題1:
沒有制定范圍管理計(jì)劃和需求管理計(jì)劃
沒有進(jìn)行收集需求,應(yīng)詳細(xì)研究該項(xiàng)目的項(xiàng)目章程,并和甲方干系人深入溝通,通過引導(dǎo)式研討會、訪談、焦點(diǎn)小組等方法收集需求。
定義范圍階段沒有進(jìn)行產(chǎn)品分析,沒有通過群體決策技術(shù)來確認(rèn)范圍,僅通過自己的經(jīng)驗(yàn)是不足夠的。
需求管理存在問題,變更請求發(fā)生時(shí),應(yīng)該經(jīng)過合理的變更流程,最終由項(xiàng)目經(jīng)理或者ccb來決定是否批準(zhǔn)變更。
項(xiàng)目范圍說明書應(yīng)該邀請甲方責(zé)任人進(jìn)行評審,評審無問題后才能正式確定。
控制范圍存在問題,應(yīng)該及時(shí)跟進(jìn)wbs中的工作包的執(zhí)行情況,經(jīng)常進(jìn)行項(xiàng)目范圍的偏差分析和績效審計(jì),控制項(xiàng)目范圍在合理范圍中。
問題2:
合同管理存在問題,供應(yīng)商的責(zé)任和義務(wù)不明確,導(dǎo)致重新尋找供應(yīng)商。
溝通管理做得不好,沒有處理好與甲方的沖突管理,導(dǎo)致甲方投訴。
進(jìn)度管理存在問題,沒有進(jìn)行儲備分析,缺少應(yīng)急儲備和管理儲備,導(dǎo)致合同糾紛后進(jìn)度延期。
問題3:
先將整個(gè)項(xiàng)目分成不同的生命周期階段,比如需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、sit測試和uat測試
再將每個(gè)階段的工作,按照系統(tǒng)功能分解成不同的功能點(diǎn)
每個(gè)功能點(diǎn)分解成8到80小時(shí)的工作包
問題4:
b、e、d、g
信管網(wǎng)adouqiufu:
1、自行編寫范圍說明書;缺少評審,沒有范圍確認(rèn)工作;開發(fā)人員自行增加客戶提出的新需求;wbs沒有完全覆蓋項(xiàng)目的范圍;沒有范圍控制;
2、沒有識別項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);沒有編寫風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃;缺少變更控制流程;
3、確定產(chǎn)品范圍;將需求分解為功能模塊;每個(gè)模塊分解若干個(gè)子模塊;最底層為不超過40小時(shí)的工作包;
4、abeg
信管網(wǎng)cnitpm1437634898:
1、范圍管理方面的問題如下
規(guī)劃范圍管理:沒有制定范圍管理計(jì)劃
需求收集:沒有收集需求的過程,直接根據(jù)經(jīng)驗(yàn)編寫項(xiàng)目范圍說明書
定義范圍:項(xiàng)目經(jīng)理自己編寫范圍說明書,沒有依據(jù)項(xiàng)目章程,沒有組織干系人參與
創(chuàng)建wbs:項(xiàng)目經(jīng)理自己編寫,沒有組織干系人參與。沒有遵循所有工作均包括在內(nèi)的原則
確認(rèn)范圍:沒有與甲方進(jìn)行范圍確認(rèn),范圍基本沒有得到批準(zhǔn)和認(rèn)可
控制范圍:實(shí)施過程不遵循變更控制程序,客戶要求增加斷點(diǎn)續(xù)傳的功能,開發(fā)人員直接予以添加。
2、采購管理:與解碼設(shè)備供應(yīng)商的合同存在問題
風(fēng)險(xiǎn)管理:沒有預(yù)先評估到解碼設(shè)備廠商存在的合同風(fēng)險(xiǎn),沒有制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施
干系人管理:沒有與干系人進(jìn)行充分溝通,導(dǎo)致客戶對執(zhí)行情況很不滿意
質(zhì)量管理:地鐵運(yùn)行時(shí),播放卡頓
3、將各子系統(tǒng)作為第二層;將主要可交付成果作為第二層,需要包括項(xiàng)目管理工作;編碼;明確責(zé)任人;
4、bdeg
信管網(wǎng)938672980:
問題1:
自己編寫項(xiàng)目范圍說明書不妥,應(yīng)全員參與;
wbs分解應(yīng)該全員參與;
定義范圍的輸入需要項(xiàng)目章程等文件而不是經(jīng)驗(yàn);
范圍蔓延,沒有走整體變更控制流程就進(jìn)行增加功能;
驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)不明確,范圍確定沒有做好
問題2:
變更控制沒有走整理變更控制流程;
采購控制中沒有備選方案,導(dǎo)致項(xiàng)目延期;
風(fēng)險(xiǎn)控制中沒有針對合同糾紛的應(yīng)對措施;
質(zhì)量管理中沒有相應(yīng)的質(zhì)量測量指標(biāo);
項(xiàng)目監(jiān)控過程中沒有發(fā)現(xiàn)功能缺失,及時(shí)糾偏;
溝通干系人沒有確認(rèn)范圍基準(zhǔn),導(dǎo)致驗(yàn)收時(shí)客戶不滿意;
問題3:
定義范圍,確定項(xiàng)目的整體范圍;
根據(jù)項(xiàng)目范圍進(jìn)行可交付成果的劃分,定義里程碑計(jì)劃;
根據(jù)里程碑計(jì)劃,分解完成里程碑可交付成果的必須完成的活動;
根據(jù)工作包分解原則,對每個(gè)活動進(jìn)行工作包的分解;
問題4:
a,b,d,e
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
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