系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析當天每日一練試題地址:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29
往期系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題匯總:m.xiexiliangjiufa.com/class/27/e29_1.html
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題(2021/10/3)在線測試:m.xiexiliangjiufa.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2021/10/3
點擊查看:更多系統(tǒng)規(guī)劃與管理師習題與指導
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內容(2021/10/3)
閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入答題紙的對應欄內。
【說明】
某大型國有汽車公司,由于自主研發(fā)的節(jié)能電動車性價比高,業(yè)務發(fā)展迅速。為解決全國多個分支機構的管理問題,去年信息化建設投入大,完成了 ERP等重點核心業(yè)務 系統(tǒng)的建設。
為盡快向各部門提供標準高效的服務,公司IT服務總監(jiān)與小王和小李兩位系統(tǒng)規(guī)劃 與管理師共同設計了公司的服務目錄與服務方案,并計劃今年部署實施。
為確保公司高層支持部署工作,總監(jiān)安排小王和小李分別準備相關匯報材料。
小王負責部署實施的整體計劃,通過整理相關材料,把部署實施工作分為三個階段 和四個要素,針對不同要素羅列了已知可能的工作內容,如下表:
小李主要針對高層關注的兩項內容做詳細匯報:一是四要素中的應急響應演練部分,需要給出詳盡的工作內容;二是確保部署實施過程中與干系人達成共識,確保項目目標達成。
【問題】
1.(6分)基于以上案例,除了小王列出的已知可能的工作活動外,請補充每個要素還需要做 的其他工作(從候選答案中選擇正確選項,將該選項填入答題紙對應欄內)。
A.SOP標準操作規(guī)范
B.建立培訓教材庫及知識轉移方法
C.體系試運行
D.備件庫建立與可用性測試
E.應急響應預案的制訂與演練
F.服務臺管理制度的初始化
2.(3分)基于以上案例,請按順序明確小王部署實施工作的三個階段。
3.(7分)基于以上案例,請幫助小李明確應急響應演練的主要工作內容。
4.(8分)基于以上案例,小李需要在部署實施過程中與干系人達成共識的內容包括(從候選答案中選擇四個正確選項,將該選項編號填入答題紙對應欄內,每個2分,多于四個答案不得分):
A.開展項目的原因和目標
B.項目的范圍
C.人員培訓管理計劃
D.公司戰(zhàn)略目標
E.項目初步實現所要求的條件
F.公司的組織結構圖
G.項目的交付物及其約束條件
H.持續(xù)改進相關的方法
信管網試題答案與解析:m.xiexiliangjiufa.com/st/4115622350.html信管網考友試題答案分享:
信管網cnitpm440042936763:
b<br>d<br>f<br>e<br>a<br>c<br>1.列出工作目錄清單,2.制定整體計劃,3.初始化各項工作<br>演練準備,演練啟動,演練實施,演練總結與評估<br>beg<br>
信管網cnitpm447367904742:
1.a e f<br>2.<br>4.b e f g
信管網cnitpm440936141848:
1-a 2-b 3e 4c 5d 6f<br>小王的三個階段,計劃,實施,運營<br>小李的主要響應內容梳理規(guī)則,完成培訓計劃<br>cefh
溫馨提示:因考試政策、內容不斷變化與調整,信管網網站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請以權威部門公布的內容為準!
信管網致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學生提供專業(yè)、高質量的課程和服務,解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網軟考課程由信管網依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,官方教材參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識與高頻考點,為學員考試保駕護航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學習,滿足不同學員考證需求,降低課程學習難度,使學習效果事半功倍。
發(fā)表評論 查看完整評論 | |