四川已明確系統(tǒng)規(guī)劃與管理師與職稱對應關系，根據(jù)四川人社局《關于部分專業(yè)技術類職業(yè)資格可聘相應專業(yè)技術職務的通知》(川人社辦發(fā)〔2018〕122號)可以得知，四川系統(tǒng)規(guī)劃與管理師對應高級工程師。

取得計算機軟考職業(yè)資格的人員，用人單位可根據(jù)相關任職條件和崗位空缺情況聘任相應的專業(yè)技術職務，并作為申報高一級職稱的條件。

同時根據(jù)《關于川渝職稱互認工作有關事項的通知》可以得知，四川和重慶取得職業(yè)資格證書的人員，可由用人單位按照川渝兩地現(xiàn)行職稱與職業(yè)資格對應關系及崗位管理有關規(guī)定，擇優(yōu)自主聘任(用)相應專業(yè)技術職務，并作為申報高一級職稱的條件。

關于川渝職稱互認工作有關事項的通知

四川省各市(州)人力資源和社會保障局，重慶市各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會保障局，有關單位：

為深入貫徹習近平總書記關于“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈”建設重要講話精神，扎實推動川渝人社合作職稱互認工作落地落實，進一步加速人才流動、減少重復評價、優(yōu)化營商環(huán)境，為促進兩地經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展提供人才支撐，現(xiàn)就川渝職稱互認工作有關事項通知如下:

一、持有四川省人力資源和社會保障廳、重慶市人力資源和社會保障局頒發(fā)的高級職稱證書的專業(yè)技術人才，在跨地區(qū)、跨單位流動時，無需重新評審或者確認，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任(用)。申報高一級職稱時，可持原證書申報。

二、取得職業(yè)資格證書的人員，可由用人單位按照川渝兩地現(xiàn)行職稱與職業(yè)資格對應關系及崗位管理有關規(guī)定，擇優(yōu)自主聘任(用)相應專業(yè)技術職務，并作為申報高一級職稱的條件。

三、中級及以下職稱的互認工作，由各市(州、區(qū)、縣)有關部門或企業(yè)，按照職稱管理權限參照執(zhí)行。

四、川渝兩地實行自主評審的地區(qū)(單位)在其職稱評審權限范圍內(nèi)，結合本地區(qū)(單位)實際，自行開展聘任(用)或制定具體互認辦法。

五、各地、各部門、各單位要通過多種形式，加強職稱互認政策宣傳解讀，確保各項措施落細落實。

六、本通知由四川省人力資源和社會保障廳、重慶市人力資源和社會保障局負責解釋。本通知與國家出臺的有關政策不符的，按國家政策執(zhí)行。

四川省人力資源和社會保障廳??重慶市人力資源和社會保障局

2021年3月8日