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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/3/20)
試題二(共25分)
請詳細閱讀以下關(guān)于項目實施方面的說明,回答問題1、問題2和問題3,并將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
李濤是信管網(wǎng)公司一名技術(shù)骨干,溝通能力比較強,因此項目部張經(jīng)理委派他擔(dān)任一個中等項目的項目經(jīng)理,李濤負責(zé)的項目有以下特點:
(1)項目剛剛完成立項,從項目的技術(shù)可行性分析預(yù)計規(guī)模為100人?月,涉及5個需求部門。
(2)項目涉及與合作方的實時聯(lián)機交易和批量文件交換,必須6個月后按合作方規(guī)定的日期投產(chǎn)(該投產(chǎn)日期非版本計劃投產(chǎn)日),投產(chǎn)前必須通過合作方的驗收。
(3)與合作方的連接需要使用新設(shè)備,涉及采購。新設(shè)備中的應(yīng)用程序由設(shè)備提供商負責(zé)開發(fā)。
(4)項目組成員中的新員工比率達30%。
【問題1】(9分)
在IT服務(wù)風(fēng)險管理中,風(fēng)險識別主要包含哪些內(nèi)容?
【問題2】(12分)
(1)請根據(jù)試題的【說明】識別本項目存在的風(fēng)險。
(2)針對已識別的風(fēng)險應(yīng)采取哪些應(yīng)對措施?
【問題3】(4分)
從風(fēng)險管控的角度出發(fā),李濤應(yīng)如何進行管理,以確保項目順利實施?
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信管網(wǎng)vonsen:
1、風(fēng)險評估 ,風(fēng)險測量,風(fēng)險量化,識別過程,識別操作,識別文檔記錄,<br>2.人員崗位不匹配存,人員培訓(xùn)不足,與第三合作方的服務(wù)級別存在問題,新設(shè)備采購及軟件開發(fā)存在問題<br>2.1、加強人員培訓(xùn),調(diào)配資歷資深的員工到項目團隊,減少新員工,,考察第三合作方資質(zhì)及業(yè)界評價,發(fā)展?jié)摿Γ炇鸱?wù)合同,<br>3、加強人員培訓(xùn),以老帶新,加強第三合作方管理,
信管網(wǎng)jsyangbin:
問題1:(1)識別it服務(wù)中潛在的風(fēng)險,并匯總成風(fēng)險清單。
(2)識別引起風(fēng)險的主要因素。
(3)識別風(fēng)險引起的主要后果。
問題2:(1) 進度風(fēng)險,人員風(fēng)險,技術(shù)風(fēng)險,采購風(fēng)險,第三方合作方風(fēng)險
(2)
問題3:風(fēng)險管控計劃,識別風(fēng)險,風(fēng)險定性分析,風(fēng)險量分析,風(fēng)險監(jiān)控,風(fēng)險跟蹤。
信管網(wǎng)dream12:
問題1:
①識別并確定it服務(wù)的潛在風(fēng)險②識別引起風(fēng)險的主要因素③識別it服務(wù)風(fēng)險可能引起的后果。
問題2:
(1)
本項目存在以下風(fēng)險:
1、投產(chǎn)日期不明確。2、涉及新設(shè)備采購,第三方不確定性風(fēng)險。3、程序開發(fā)存在風(fēng)險。4、新員工比例較大,需要培訓(xùn)
(2)
1、明確sla條目。2、確定合作較好的供應(yīng)商,并做預(yù)備供應(yīng)商。3、明確開發(fā)功能,控制開發(fā)周期。4、對新工進行培訓(xùn)考核計劃。
問題3
①風(fēng)險管理計劃②風(fēng)險識別③風(fēng)險定性分析④風(fēng)險定量分析⑤風(fēng)險處置計劃⑥風(fēng)險監(jiān)控⑦風(fēng)險跟蹤。
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